一、單位簡介

　　廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心為獨(dú)立法人省級檢測機(jī)構(gòu)，是正處級全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)資質(zhì)范圍內(nèi)醫(yī)療器械的檢驗(yàn)檢測工作;承擔(dān)醫(yī)療器械進(jìn)出口質(zhì)量安全檢測工作;收集、分析全區(qū)醫(yī)療器械質(zhì)量數(shù)據(jù);開展醫(yī)療器械相關(guān)的科研和技術(shù)服務(wù)工作;承擔(dān)醫(yī)療器械安全檢測技術(shù)、國際智力引進(jìn)和培訓(xùn)等交流與合作相關(guān)工作,位于南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國凱大道東19號金凱工業(yè)園。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名編制工作人員20名，具體崗位要求見附件《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》。 本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2020年廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》及教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，具有招聘崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力。

　　(三)具備自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心招聘崗位規(guī)定的招聘條件，詳見附件1《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　(四)招聘崗位所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以本招聘公告發(fā)布首日為截止日期，報考人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書的截止時間為2020年8月30日，年限按足年足月累計(jì);全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求。

　　(六)有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　4.因違法、違紀(jì)正在被查處的;

　　5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;

　　6.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　7.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員;

　　8.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定需回避的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

　　10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局(yjj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心網(wǎng)站(gxylqxjczx.org.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局(yjj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心網(wǎng)站(gxylqxjczx.org.cn)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報名

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起10個自然日內(nèi)，逾期不再受理。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上電子郵件方式報名，不接受電話或其他形式報名。

　　接收報名材料電子郵箱： ylqxjczxbgs@163.com(郵件主題寫明“公開招聘應(yīng)聘”)。聯(lián)系電話：0771-2861866。

　　報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報考誠信承諾書。報名時所提交的報考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。每名報考人員限報一個崗位，重復(fù)報名視為無效。

　　3.報考者將以下證件和材料掃描或拍照，將電子檔壓縮打包(壓縮文件務(wù)必以姓名+報考崗位的格式命名，照片要清晰)發(fā)送至指定郵箱。

　　(1)《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心2021年度公開招聘人員報名登記表》(見附件2);

　　(2)有效居民身份證(二代);

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(國內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)歷證書電子注冊備案表;國外學(xué)歷學(xué)位須提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);

　　(4)工作經(jīng)歷證明材料(單位工作證明、聘用合同、社保繳納證明等其他證明材料);

　　(5)崗位要求的職稱證書;

　　(6)崗位要求的其他證明材料。

　　擬聘用人員參加筆試和面試前，以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份交擬聘用單位核查。

　　4.報考者須按照招聘崗位具體要求對口報名，每名報考者限報1個崗位，多報無效。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作由廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心負(fù)責(zé)。根據(jù)報考人員提供的材料，審查報考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(含聘任文件)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

　　1.根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位報考人數(shù)。擬聘崗位數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，報請自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局審核同意后方可開考。

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

　　3.通過資格審查的報考人員名單將在廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心網(wǎng)站(gxylqxjczx.org.cn)公布，不進(jìn)行個別通知，請報考人員自行查閱。如有報考人員自愿放棄筆試、面試資格的或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)筆試或面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行筆試或面試。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試(含實(shí)際操作能力測試)方式進(jìn)行。報考人員在筆試、面試(含實(shí)際操作能力測試)時均須攜帶有效身份證原件，經(jīng)核對無誤后方能進(jìn)入考場。

　　1.筆試

　　(1)需要筆試的崗位：有源醫(yī)療器械檢驗(yàn)員4(專業(yè)技術(shù)崗4)、無源醫(yī)療器械檢驗(yàn)員8(專業(yè)技術(shù)崗8)、生物檢驗(yàn)員10(專業(yè)技術(shù)崗10)、行政管理員16(行政管理崗16)

　　(2)筆試采用閉卷作答方式進(jìn)行，筆試時間為60分鐘，筆試內(nèi)容針對招聘崗位特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識等，不指定參考書目。

　　(3)筆試成績計(jì)算及面試人選規(guī)則：筆試成績按百分制計(jì)算，及格分?jǐn)?shù)為50分，根據(jù)筆試及格成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者成績出現(xiàn)并列時，一并列入面試人選)。筆試成績僅作為進(jìn)入面試程序的條件，不計(jì)入面試總成績。

　　(4)具體筆試時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，擬在開考前一個星期在廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心網(wǎng)站(gxylqxjczx.org.cn)發(fā)布公告，不進(jìn)行個別通知，請報考人員自行關(guān)注查閱。

　　(5)筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，筆試成績和崗位排名及進(jìn)入面試人員名單將在廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心網(wǎng)站(gxylqxjczx.org.cn)公布。

　　(6)考生必須遵守考場紀(jì)律，出現(xiàn)考場紀(jì)律中取消考試資格情形的則取消考試資格。具體考場紀(jì)律詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　2.面試(含實(shí)際操作能力測試)

　　(1)采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、言談舉止、應(yīng)變能力等，還需進(jìn)行實(shí)際操作能力測試，主要包括具體儀器操作、摸擬試驗(yàn)、材料寫作等。

　　(2)面試安排將提前3個工作日在自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心網(wǎng)站上公布(包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時間和地點(diǎn))，不進(jìn)行個別通知，請報考人員自行查閱。

　　(3)結(jié)構(gòu)化面試成績計(jì)算采用百分制，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、言談舉止、應(yīng)變能力等各項(xiàng)面試成績占80%，實(shí)際操作能力測試成績占20%，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，達(dá)到1︰3開考比例的崗位，面試成績須達(dá)到60分以上方有資格進(jìn)入考核程序。

　　面試成績在每個崗位面試結(jié)束后即時宣布，并于當(dāng)天在中心網(wǎng)站公布面試成績及崗位排名。

　　(4)經(jīng)審核同意未達(dá)到1︰3開考比例的崗位，或因有報考人員缺考而造成該崗位達(dá)不到1︰3開考比例的，該崗位報考人員面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)方有資格進(jìn)入考核程序，報考人員面試成績都達(dá)不到70分以上(含70分)的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(四)考核

　　根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定考核對象，第一名如出現(xiàn)成績并列者，則同時進(jìn)入考核程序。再按照公開招聘有關(guān)規(guī)定程序確定擬聘用人員?？己瞬缓细窕蛘咦栽阜艞壙己速Y格的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　考核的重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報考期間的表現(xiàn)，并核實(shí)考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

　　對考核不合格的，應(yīng)及時將考核結(jié)果反饋考核對象，考核對象對考核結(jié)果有異議時，自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

　　考核時間：另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對象1︰1的比例確定體檢對象，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)公開招聘的規(guī)定要求執(zhí)行。體檢由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考人員自理。

　　報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(六)公示

　　根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局審核后，擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、在廣西壯族自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局(yjj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心網(wǎng)站(gxylqxjczx.org.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等，公示期為7個工作日。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。

　　(七)聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;公示無異議的人員，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，簽訂聘用合同，辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-2800500

　　七、公開招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：人事教育科工作人員，聯(lián)系電話：0771- 2861866

　　(附件1)廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心2021年度公開招聘工作人員崗位信息表.doc

　　(附件2)廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心2021年度公開招聘人員報名登記表.docx

　　廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心

　　2021年3月5日

廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療器械檢測中心2021年度公開招聘工作人員公告

文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/613f802d-9394-46c3-b444-e37eb927dcd5