一、單位簡介 

廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)現(xiàn)隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬管理，是正處級(jí)財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。1965年3月成立，單位前身為核工業(yè)部中南地質(zhì)局三〇七大隊(duì)，1999年開始屬地化管理，2001年更名為廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)。單位地處西江流域、潯郁平原的廣西貴港市港南區(qū)江南大道西段。

單位下設(shè)核設(shè)施治理分隊(duì)、鈾礦勘查分隊(duì)、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查分隊(duì)、地質(zhì)環(huán)境勘查分隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室等19個(gè)部門和科室，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)鈾礦勘查及相關(guān)的綜合性研究工作，負(fù)責(zé)工作區(qū)軍工設(shè)施退役治理工作，承擔(dān)放射性突發(fā)事件應(yīng)急處置的技術(shù)性工作，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作，開展其它地質(zhì)工作等于一體的綜合性地質(zhì)勘查單位。

二、招聘崗位    

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員21名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》。本次招聘崗位專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》設(shè)置。

三、報(bào)名基本條件    

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力；

（六）本公告中高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

（七）招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（八）符合崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

（二）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（四）在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（七）專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

（八）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開招聘公告、擬聘人員公示以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等情形在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)發(fā)布。

五、招聘流程    

（一）考生報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查同步進(jìn)行的方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年8月9日至2021年8月13日（5個(gè)工作日）。

上午：8:00～12:00，下午：14:30～17:30。

現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：廣西貴港市港南區(qū)江南大道798號(hào)廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)辦公樓三樓勞動(dòng)人事科?？沙俗?、9、K3路公共汽車到三〇七地質(zhì)隊(duì)公交站下車。

4.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查所需材料

1.報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。

2.從本次招聘公告下載打印的報(bào)名登記表原件（A4正反面打印，一式兩份），并在表中簽名處親筆簽名。

3.報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件（各一份）。（其中2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各一份；2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2021年7月31日，逾期或無法提供的我隊(duì)按規(guī)定取消聘用資格。）

4.報(bào)考崗位所要求職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件和復(fù)印件（各一份）。

5.所在單位出具的同意報(bào)考證明原件（在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章。對于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書面說明，經(jīng)我隊(duì)同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格）一份。

6.報(bào)名有工作經(jīng)歷要求崗位的，需提供社保證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（各一份）。

7.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供個(gè)人承諾書原件一份，如在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消聘用資格。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

8.報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色相片2張。

9.報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

我隊(duì)將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查結(jié)果。

（三）開考崗位確認(rèn)和公布

1.原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。達(dá)不到1:3開考比例，確需補(bǔ)缺的，按規(guī)定進(jìn)行核準(zhǔn)后才能開考。

因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃的，降低開考比例、調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)發(fā)布變更公告，并由我隊(duì)通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過資格審查人員無需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)發(fā)布變更公告，并由我隊(duì)通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。

2.通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一崗位），須加試筆試，筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）筆試    

1.筆試公告：

筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/p>

筆試當(dāng)天，需要進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生按照筆試公告規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)憑考生本人有效居民身份證原件簽到并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生需攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入指定考場按時(shí)參加筆試。

3.筆試科目和內(nèi)容：

筆試采取閉卷作答方式進(jìn)行。筆試科目按照招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4∶6。筆試成績實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

待定。具體見筆試公告。

（五）面試  

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定：

確認(rèn)開考的崗位，所有通過資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選；確認(rèn)開考的增加筆試環(huán)節(jié)崗位，每個(gè)崗位按照1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告：

面試公告經(jīng)核準(zhǔn)后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站（www.gx307.com）發(fā)布。公布對面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日不少于5個(gè)工作日。

3.面試形式：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式；結(jié)構(gòu)化面試主要測試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力；面試滿分值為100分。

4.面試成績相關(guān)事項(xiàng)：

核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績現(xiàn)場宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站（www.gx307.com）和單位辦公區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

待定（具體見面試公告）。

（六）考核    

考試結(jié)束后，我隊(duì)根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選，增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績按筆試成績和面試成績4:6的權(quán)重計(jì)算。總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分的順序確定考核人員；面試成績?nèi)韵嗤?，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。由我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核工作由我隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對于在職的報(bào)考人員，必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。我隊(duì)可從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

（七）體檢    

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢到單位所在地市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。

（八）公示    

我隊(duì)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)（http://dkj.gxzf.gov.cn/）和廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.gx307.com)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（九）聘用    

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。    

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、我隊(duì)和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0775-4552129(三〇七大隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察科）；舉報(bào)郵箱：jc650313@163.com。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式 

招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黎紅金，電話：0775-4356019。

八、疫情防控注意事項(xiàng)

（一）招聘過程中將嚴(yán)格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求。報(bào)考人員在進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、筆試、面試和體檢等線下公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均應(yīng)主動(dòng)出示“廣西健康碼”等健康通行碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（二）持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員，須提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明；14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報(bào)考人員，需提供考前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明。 

（三）持“廣西健康碼”非綠碼且測量體溫>37.3℃的報(bào)考人員不得進(jìn)入本次公開招聘線下工作場所。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2021年度公開招聘工作人員

        崗位信息表

      2.廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2021年度公開招聘工作人員

        報(bào)名登記表

廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)

                                                          2021年7月26日

附件1：廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2021年度公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2021年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2021年度公開招聘工作人員公告

文章來源http://www.gxpta.com.cn/contents/410/8796.html