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蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社公開招聘社屬企業(yè)管理人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社     時(shí)間:2021-08-13 09:00:36     閱讀:

根據(jù)供銷合作社改革發(fā)展需要,蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社擬面向社會(huì)公開招聘合同制社屬企業(yè)管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為蒼梧縣供銷社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心會(huì)計(jì)1名,工作地點(diǎn):蒼梧縣石橋鎮(zhèn)。

二、招聘對(duì)象條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;熱愛供銷合作社工作,責(zé)任心強(qiáng)。

(二)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、公文寫作和管理能力。

(三)年齡在18周歲以上、30周歲以下。

(四)具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)操作,有相應(yīng)學(xué)歷證書,具有報(bào)考職位所要求的專業(yè)者優(yōu)先。

(五)身體健康,體型端正。

(六)本縣戶籍優(yōu)先。

(七)有下列情況之一者,不予招聘:

    1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少管和被公安機(jī)關(guān)治安處罰過(guò)的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.其他不適應(yīng)供銷合作社工作情形的。

三、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年8月12日至2021年8月31日(工作日時(shí)間:8:00-12:00,15:00-18:00)。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名地點(diǎn):蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社辦公室

石橋鎮(zhèn)辦公點(diǎn):新城政務(wù)綜合大樓3樓306室,聯(lián)系電話:0774-2682325;

龍圩鎮(zhèn)辦公點(diǎn):龍圩鎮(zhèn)龍城路26號(hào)7樓701室,聯(lián)系電話:0774-262322。

2.報(bào)名人員需提交身份證、學(xué)歷證書和招聘職位所要求的相關(guān)證件或證明材料等原件及復(fù)印件1份。認(rèn)真填寫《蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社公開招聘基層管理人員報(bào)名登記表》(附件2)一份(報(bào)名人員自行下載或到辦公室填寫,報(bào)名登記表貼1寸近期免冠彩色照片)。

采取網(wǎng)上報(bào)名的,請(qǐng)將身份證、學(xué)歷證書和招聘職位所要求的相關(guān)證件或證明材料掃描報(bào)送到縣供銷社郵箱:cwcoop@163.com,報(bào)名材料文件名格式:姓名+應(yīng)聘崗位。

3.資格審查。招聘工作本著 “公開、公平、公正”的原則,嚴(yán)格程序,擇優(yōu)錄用。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,如應(yīng)聘者隱瞞信息或者提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其招聘資格,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

四、面試

(一)由蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社對(duì)符合條件確定面試人員名單報(bào)名材料審核通過(guò)后,并由蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社選聘小組進(jìn)行面試。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、待遇

工資待遇2500元/月,提資按上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。(單位負(fù)責(zé)的社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位按規(guī)定繳交,個(gè)人部分由個(gè)人負(fù)責(zé))

 六、確定初選人員

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分等額確定招聘崗位初選人員。如面試成績(jī)相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同,以具有相應(yīng)專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先。

七、體檢和考核

招聘崗位初選人員確定后,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格的,由選聘小組確定為擬錄人員。因體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的,根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分依次按程序遞補(bǔ)。

考核工作由蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社進(jìn)行,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,考核不合格的,取消應(yīng)聘資格。

八、公示和錄用

招聘崗位擬錄人員名單確定后予以公示,公示期為7天。公示結(jié)束后,如無(wú)異議,按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定與蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社屬下企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定自錄用之日起繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,不合格者取消錄用。

本簡(jiǎn)章由蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社公開招聘社屬企業(yè)管理人員具體崗位需求表

      2.蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社公開招聘基層管理人員報(bào)名登記表

                                                蒼梧縣供銷合作社聯(lián)合社

                                                   2021年8月12日


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