根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校“三年三大步，五年一跨越”整體發(fā)展規(guī)劃，按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將我校2021年度公開(kāi)招聘聘用控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 一、招聘的基本條件及崗位要求 
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲； 
（二）遵守憲法和法律； 
（三）具有良好的品行； 
（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件； 
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件； 
（六）招聘范圍：招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《柳州市交通學(xué)校2021年度公開(kāi)招聘聘用控制數(shù)工作人員崗位需求計(jì)劃表》。 
（七）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人；2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。5.在各級(jí)公考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、報(bào)名及資格審查 
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年8月19日——8月20日
9：00-12：00  15：00-17：00。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日——8月20日  7:00-20：00
電子郵箱地址：jxrlzykzpzy@163.com
報(bào)名所需材料：（1）《柳州市交通學(xué)校2021年度公開(kāi)招聘聘用控制數(shù)工作人員報(bào)名表》（附件2）,一式兩份；（2）居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件（原件和復(fù)印件）；（3）通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；（4）崗位所要求的教師資 格證書復(fù)印件或有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；（5）部分崗位要求的工作經(jīng)歷證明（落款須蓋有工作單位公章）。(6)有工作單位的考生須提供單位同意報(bào)考證明（落款須蓋有工作單位公章）。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符。
2.地點(diǎn)：柳州市交通學(xué)校辦公樓二樓人力資源科（柳州市河西路25號(hào)） 
3.此次公開(kāi)招聘活動(dòng)期間，將按照有關(guān)文件要求開(kāi)展疫情防控工作。國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)柳返柳人員必須提供到達(dá)目的地前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，抵柳后實(shí)施3次核酸檢測(cè)+居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或自我健康監(jiān)測(cè)14天結(jié)束，境外返柳來(lái)柳人員需經(jīng)過(guò)“14天+7天+7天+4次核酸檢測(cè)”健康管理服務(wù)措施。所有考生實(shí)行“二碼聯(lián)查”，查驗(yàn)健康碼的同時(shí)，檢查新冠病毒疫苗接種記錄（標(biāo)識(shí)），健康碼為綠碼且已接種新冠病毒疫苗（接種禁忌除外）及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員參加筆試、面試前應(yīng)自備口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要佩戴口罩。
4.通過(guò)國(guó)家中小學(xué)教師資格考試，獲得高級(jí)中學(xué)或中職所有科目《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)的報(bào)考者也可報(bào)考，但在簽訂勞動(dòng)合同之前必須取得崗位要求的教師資格證。
5.本次招考所涉及的年齡時(shí)間的計(jì)算，以2021年8月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)，如：18周歲至35周歲，即1985年8月31日（含本日）至2003年8月30日（含本日）之間出生，其他依此類推。若無(wú)其他特別說(shuō)明，本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等時(shí)間段的計(jì)算均以2021年8月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。所有非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2021年8月31日之前。
（二）資格審查
招聘單位依據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初步資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘人員，提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，須說(shuō)明原因。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需提供原件進(jìn)行資格審查。
（三）開(kāi)考比例
招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開(kāi)考比例，招聘單位將根據(jù)實(shí)際情況可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
三、組織考試 
（一）考試形式：筆試+面試。 
（二）筆試
筆試科目：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，成績(jī)滿分為100分。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年8月27日  9：00——11：30
15：00——17：00  
地點(diǎn)：柳州市交通學(xué)校辦公樓二樓人力資源科
筆試時(shí)間：2021年8月28日  9：00——11：30
筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。
照顧加分：少數(shù)民族報(bào)考人員加3分。照顧加分計(jì)入筆試成績(jī)。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)于當(dāng)天在學(xué)校公示欄公布。
（三）面試
　1.面試入圍人選資格審查 
　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。
　面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
教師崗位面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。非教師崗位面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)變能力，包括對(duì)崗位熟悉情況、語(yǔ)言表述、綜合分析、情緒控制、應(yīng)變能力、舉止儀表等要素。
面試形式：
教師崗位：試講+答辯（同一崗位同一套題）
非教師崗位：答辯（同一崗位同一套題）
面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：另行通知
面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。 
本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)確定考核、體檢人選。
四、組織考核 
招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無(wú)違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。 
五、體檢、聘用公示 
體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并由招聘單位在柳州人才網(wǎng)（https://lz.gxrc.com/）進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 
考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補(bǔ)，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、工資待遇 
享受招聘單位聘用控制數(shù)工作人員工資待遇。符合柳州市人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購(gòu)（租）房補(bǔ)貼等。 
七、信息發(fā)布地址 
本次公開(kāi)招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州人才網(wǎng)（https://lz.gxrc.com/）、學(xué)校公示欄發(fā)布。 
八、紀(jì)律與監(jiān)督 
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。 
本次招聘咨詢電話：0772-2082011
本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0772-2048969 
九、有關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解柳州人才網(wǎng)（https://lz.gxrc.com/）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
附件：1.柳州市交通學(xué)校2021年度公開(kāi)招聘聘用控制數(shù)工作人員崗位需求計(jì)劃表.doc
                2.柳州市交通學(xué)校2021年度公開(kāi)招聘聘用控制數(shù)工作人員報(bào)名表.doc