一、招聘崗位設(shè)置及職責(zé)

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)基層全科醫(yī)生緊缺的問(wèn)題,在縣級(jí)公立醫(yī)院專(zhuān)門(mén)設(shè)置、并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的非在編非常設(shè)崗位。

中央和自治區(qū)財(cái)政支持我縣2021年度縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)置1個(gè)全科醫(yī)生特設(shè)崗位。

二、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍。面向金秀瑤族自治縣招聘。歡迎各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的醫(yī)務(wù)人員積極報(bào)名。

(二)招聘名額。2021年金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘人數(shù)共計(jì)1人。

(三)招聘條件。特崗全科醫(yī)生滿(mǎn)足下列條件之一:

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén))認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,有2年以上從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

在設(shè)崗時(shí),要重點(diǎn)考慮無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,可結(jié)合縣  鄉(xiāng)人才一體化改革和醫(yī)共體建設(shè),由縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選派特崗醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,實(shí)行崗位常設(shè),人員定期輪換。

本次招聘年齡18-65周歲(1956年8月31日-2003年8月31日期間出生),身體良好。其它所涉及的工作經(jīng)歷、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均按2021年8月31日為截止日期。年限按足年足月累計(jì)。

具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

3.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者自行下載《金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》填寫(xiě)報(bào)名。《金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式二份),按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息(電子版填寫(xiě)),連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份,工作證明到金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2021年08月30日-09月03日(每天上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

報(bào)名地址:金秀瑤族自治縣金秀鎮(zhèn)解放路78號(hào)金秀縣衛(wèi)生健康局2樓人事股。

(二)資格審查。金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的材料進(jìn)行審查,報(bào)名當(dāng)天提出審查意見(jiàn)。

四、考核和體檢

(一)考核

招聘單位主管部門(mén)成立由2人以上組成的考核組,按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(二)體檢

體檢由招聘單位主管部門(mén)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢在具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí),并應(yīng)在公考錄用體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi),費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

考核和體檢時(shí)間:2021年09月上旬。

六、審批和聘用

(一)招聘單位根據(jù)考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬招聘人員名單,報(bào)縣衛(wèi)健局、縣人社局審核后,在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話(huà)等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

經(jīng)公示無(wú)異議的,報(bào)市人社局備案后,辦理聘用手續(xù)。

公示及上報(bào)審批材料時(shí)間:2021年09月上旬。

(二)由縣衛(wèi)生健康局督促安置單位與全科醫(yī)生特設(shè)崗位服務(wù)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,聘用合同期限為4年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

聘用時(shí)間:2021年09月中旬前。

六、其它事項(xiàng)

招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,視情節(jié)輕重取消聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘者,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。應(yīng)聘者如有疑問(wèn),可直接向金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局咨詢(xún)。

本公告由金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局、金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0772—6423152

監(jiān)督電話(huà):0772—6423195

附件:1.2021年金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計(jì)劃表

2.2021年金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

  金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局  金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年08月27日