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桂林市公安局2021年警務(wù)輔助人員招聘380人公告

作者:志公教育     來(lái)源:桂林人才網(wǎng)     時(shí)間:2021-09-06 17:20:01     閱讀:

為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量,根據(jù)《桂林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》(市政辦〔2018〕29號(hào))規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2021年度警務(wù)輔助人員380名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

警務(wù)輔助人員依法履行輔助性工作職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用、不具有人民警察身份,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

招聘崗位詳見(jiàn)《桂林市公安局2021年度警務(wù)輔助人員招聘職位計(jì)劃表》(附件)。

二、招聘條件、要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。

(三)具有高中(含中專(zhuān))及以上文化程度,部分職位要求專(zhuān)科以上學(xué)歷。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2021年9月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(四)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

(五)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月1日至2003年9月1日期間出生),具體年齡要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn)。

(六)身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)傳染性疾病,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查或被判處刑罰的;

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

5.被行政拘留、司法拘留的;

6.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(九)本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2021年9月1日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。根據(jù)工作需要,招聘單位有權(quán)調(diào)整招聘程序。

同等條件下,優(yōu)先招聘中共黨員、退役士兵、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

本次招聘一律通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)、上門(mén)、電話、傳真等其他方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月7日8:00至9月21日17:30截止。

凡符合職位招聘條件的人員,可登錄“桂林市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”(http://219.159.250.230:81)進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)個(gè)人信息,提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)確保報(bào)名信息與參加后續(xù)環(huán)節(jié)考試時(shí)使用的信息一致,網(wǎng)上報(bào)名提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因提交材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤,而造成資格審查不通過(guò)等后果,由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)名資格審查

報(bào)名人員必須對(duì)其所填寫(xiě)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),即取消報(bào)名資格。報(bào)名期間,可登陸網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)資格審查即為報(bào)名成功;未通過(guò)資格審查的,依據(jù)審查意見(jiàn)可進(jìn)行修改。資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘資格條件不符的,立即取消聘用資格。

(二)體能測(cè)評(píng)

1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):另行通知

2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目

男子:4×10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高;

女子:4×10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。

4.體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

(1)男子組

 

項(xiàng) 目

標(biāo) 準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

4×10米往返跑

≤14″9

≤15″2

1000米跑

≤4′55″

≤5′05″

縱跳摸高

≥265厘米

 


(2)女子組

項(xiàng) 目

標(biāo) 準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

4×10米往返跑

≤15″9

≤16″2

800米跑

≤4′50″

≤5′00″

縱跳摸高

≥230厘米

 

體能測(cè)評(píng)需要參加全部三項(xiàng)測(cè)評(píng),其中兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)方為合格,如放棄一項(xiàng)則視為不合格,體能測(cè)評(píng)合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)??忌趨⒓芋w能測(cè)評(píng)前,應(yīng)充分評(píng)估自身身體狀況,憑個(gè)人意愿參考;若本人身體狀況欠佳,應(yīng)當(dāng)放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,我局將取消其體能測(cè)評(píng)資格??忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。

(三)筆試

對(duì)符合報(bào)名條件并通過(guò)體能測(cè)試的考生,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試采取上機(jī)操作或紙質(zhì)化書(shū)面的形式,考試范圍包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。

上機(jī)考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

(四)資格復(fù)審

面試前,我局將在“桂林市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”上發(fā)布資格復(fù)審?fù)ǜ妗,F(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,考生應(yīng)提供報(bào)名時(shí)提交材料的原件。2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校推薦材料。面試資格復(fù)審時(shí)間:在面試前3天內(nèi)。

考生提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。若材料或信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,3年內(nèi)不得參加桂林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)依照同一崗位從高分到低分排序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選,不足1:3比例的按實(shí)有合格人數(shù)參加面試,達(dá)不到1:1比例的崗位,由我局統(tǒng)一對(duì)考生進(jìn)行調(diào)劑,考生參加調(diào)劑后的崗位面試。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn):另行通知

面試總分為100分,面試合格成績(jī)?yōu)?0分,低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。

(六)綜合成績(jī)。筆試成績(jī)和面試合格成績(jī)占比之和作為考生最后綜合成績(jī),計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試合格成績(jī)×60%。

(七)體檢和考察

1.確定體檢和考察人選

根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考察人選1:1比例,按照同一崗位考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的,應(yīng)從同一崗位面試成績(jī)合格的考生中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.實(shí)施體檢和考察

(1)體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢嚴(yán)格按照《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向桂林市公安局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(2)對(duì)體檢合格的考生根據(jù)擬聘用崗位的要求,進(jìn)行全面政審考察。政審考察參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察政審考察要求進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí),核驗(yàn)個(gè)人征信,并進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。

(八)公示及聘用

經(jīng)體檢和考察合格后,對(duì)擬聘用考生通過(guò)“桂林市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”和“桂林警訊”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為5日。經(jīng)公示后無(wú)異議者,成為確定受聘資格人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)管理方式

確定受聘資格人員與桂林市公安局警務(wù)輔助人員用人單位簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為三年整,試用期為三個(gè)月),從事輔警工作,遵守相關(guān)工作紀(jì)律和制度。

用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),凡在崗前培訓(xùn)及試用期內(nèi)不合格者,按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。

合同期滿后,用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),決定是否續(xù)聘。

四、相關(guān)待遇

1.薪酬待遇由市財(cái)政全額保障,首次聘用薪酬待遇人均4363元/月(含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳納費(fèi)用),實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

2.享受年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人績(jī)效、加班補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、年度體檢、人身意外傷害保險(xiǎn)、傷亡撫恤等相關(guān)福利待遇。

3.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及相關(guān)裝備。

五、建立人員候錄庫(kù)

體能測(cè)評(píng)、上機(jī)考試、面試都合格但未聘用的人員全部納入桂林市公安局警務(wù)輔助人員候錄庫(kù),我局可結(jié)合警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,根據(jù)“人崗相適”的原則,優(yōu)先從候錄庫(kù)人員中進(jìn)行招聘,經(jīng)體檢、考察合格的,可聘用為桂林市公安局警務(wù)輔助人員,并享受相應(yīng)崗位待遇。

六、其它

1.我局將通過(guò)“桂林市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”發(fā)布關(guān)于招聘系列程序的時(shí)間地點(diǎn)和相關(guān)要求的通知,請(qǐng)考生保持密切關(guān)注。

2.考生在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因,錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,后果自負(fù)。

3.本次招聘是在新冠疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,考生在報(bào)名前應(yīng)提前了解并嚴(yán)格遵守廣西疫情防控政策要求,配合做好相關(guān)防疫工作,不得隱瞞、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息。

4.通過(guò)我市公安機(jī)關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘考試并符合聘用條件,非因不可抗拒原因,放棄聘用資格的或者聘用后未按要求到崗工作的,三年內(nèi)不得再報(bào)考。

5.招聘咨詢電話,因涉及單位眾多,詳見(jiàn)招聘職位計(jì)劃表。

6.本公告未盡事宜,由桂林市公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件:桂林市公安局2021年度警務(wù)輔助人員招聘職位計(jì)劃表.xlsx

 

 

 

桂林市公安局

2021年9月6日


原文標(biāo)題:桂林市公安局2021年度警務(wù)輔助人員招聘公告

文章來(lái)源:https://www.glrcw.com/article/984.html

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