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柳州市委督查和績(jī)效考評(píng)辦公室公開(kāi)招聘編外聘用工作人員

作者:志公教育     來(lái)源:廣西·柳州人才網(wǎng)     時(shí)間:2021-09-22 17:00:34     閱讀:

根據(jù)工作需要,中共柳州市委督查和績(jī)效考評(píng)辦公室及下屬事業(yè)單位柳州市績(jī)效評(píng)估中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員3名。有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘資格及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
 ?。ㄎ澹?8周歲以上、30周歲以下(1991年9月18日至2003年9月18日期間出生)。
  (六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件,職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)附表1。
(七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
4.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
二、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年9月30日。
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將所需資料發(fā)到我辦郵箱(swdcjxb@163.com,文件名請(qǐng)按格式設(shè)置:姓名+招聘報(bào)名)。
  3.提供資料(照片提供電子版,其他資料可提供掃描件):
(1)報(bào)名表(詳見(jiàn)附表2);
 ?。?)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;
  (3)近期兩寸免冠白底證件照1張,近期六寸全身生活照2張;
(4)有關(guān)職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。
我辦將電話聯(lián)系通過(guò)資格初審的人員,進(jìn)行資格復(fù)審及通知面試相關(guān)信息,請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。報(bào)名人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤、真實(shí)有效,報(bào)名者的證件及材料不全,不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的,我辦有權(quán)取消報(bào)名者的面試資格,所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
 ?。ǘ┟嬖?br /> 總分達(dá)到70分為合格,成績(jī)不合格者,不得確定為考察人員。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)考察
根據(jù)面試成績(jī)總分高低,按照1∶1的比例確定考察人員并進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、違法違紀(jì)等方面考察,考察不合格的,按成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
  (四)體檢
對(duì)通過(guò)考察人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因參加體檢人員體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢等原因造成缺額的,按成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 ?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。
三、工資福利待遇
根據(jù)《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號(hào))結(jié)合單位實(shí)際執(zhí)行。
月工資由崗位績(jī)效工資和資歷工資構(gòu)成。月崗位績(jī)效工資按照柳州市上年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)發(fā):初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位按照標(biāo)準(zhǔn)的200%計(jì)發(fā);2類輔助管理崗位按照標(biāo)準(zhǔn)的180%計(jì)發(fā);1類工勤服務(wù)崗位按照標(biāo)準(zhǔn)的180%計(jì)發(fā)。崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)以上年度柳州市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,當(dāng)年調(diào)整柳州市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),下年度1月起調(diào)整崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。資歷工資從聘用在本單位工作起,凡年度考核被評(píng)為合格及以上檔次的,從下年度1月份起增加資歷工資25元/月。
本單位依法為聘用人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
  四、其他
      綜合科聯(lián)系電話:0772-5332837。其他未盡事宜由中共柳州市委督查和績(jī)效考評(píng)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
附表1:中共柳州市委督查和績(jī)效考評(píng)辦公室及柳州市績(jī)效評(píng)估中心公開(kāi)招聘編外聘用工作人員崗位計(jì)劃表(1).docx
附表2:編外聘用工作人員報(bào)名表.docx


中共柳州市委督查和績(jī)效考評(píng)辦公室
2021年9月18日

原文標(biāo)題:中共柳州市委督查和績(jī)效考評(píng)辦公室及下屬事業(yè)單位柳州市績(jī)效評(píng)估中心招聘編外聘用工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://lz.gxrc.com/Article/info/ed18a1db-5cd7-4780-b3a5-fbccda6c8a81

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