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2021年柳城縣招聘事業(yè)單位工作人員66人公告

作者:志公教育     來源:2021年柳城縣自主招聘事業(yè)單位工作人員公告     時間:2021-10-08 16:09:04     閱讀:

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106 號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合柳城縣事業(yè)單位發(fā)展需要,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將2021年柳城縣自主招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識和能力;

(四)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

(五)凡有下列情況之一者,不得報名:

1.柳城縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過及以上處分的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5.正在接受立案審查的;

6.在各級公考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

本次招考所涉及的年齡時間的計算,均以2021年9月30日為截止日期,年限按足年足月累計,如:18周歲至35周歲,即1985年9月30日(含本日)至2003年9月29日(含本日)之間出生,其他依此類推。若無其他特別說明,本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、證書等時間段的計算均以2021年9月30日為截止日期,年限按足年足月累計。

二、招聘崗位條件及人數(shù)

本次招聘對象、崗位、人數(shù)、年齡、學(xué)歷等詳見附件2《2021年柳城縣自主招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。部分崗位為急需緊缺崗位。

三、招聘程序

(一)報名辦法

報考人員應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報名,每位報考人員只能報考一個崗位。

1.報名時間:2021年9月30日—2021年10月20日下午6點前

2.報名方式

報名人員將報名材料通過郵寄或者發(fā)送郵件的形式至招聘單位進(jìn)行報名(注:郵寄信封封面、電子郵件主題務(wù)必寫“XXX(姓名)應(yīng)聘報名材料”,郵寄材料建議通過EMS郵寄)。各招聘單位郵寄地址、郵箱等信息詳見附件2。

3.報名所需材料

(1)《2021年柳城縣自主招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》原件(附件1);

(2)居民身份證復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證復(fù)印件;

(4)通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(5)部分崗位所要求的學(xué)位證、資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、退役士兵證復(fù)印件以及工作證明原件。

(二)資格審查

各招聘單位根據(jù)報考人員提交的材料依據(jù)崗位資格條件要求,對報考人員進(jìn)行資格初審,初審后,由柳城縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

    2.各招聘單位收到報考人員的報名材料后,于2個工作日內(nèi)通過短信或者電話的方式將資格審查初審結(jié)果告知報考人員。未通過資格審查的人員,在接到電話通知后可以在報名時間截止之前直接改報其他崗位。

    3.資格條件不符的,不得進(jìn)入筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

    (三)筆試

    1.急需緊缺崗位的崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)小于(含)1:5比例時,免筆試,高于1:5比例時,需進(jìn)行筆試;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位免筆試;其他崗位需進(jìn)行筆試。

    2.教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)基礎(chǔ)知識,醫(yī)學(xué)衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,考試分值為100分。

    3.對于崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,經(jīng)招聘單位的主管部門同意,報柳城縣人力資源和社會保障局審批通過后方可進(jìn)入筆試程序。

    4.筆試由柳城縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試具體時間另行通知,屆時在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。

    (四)面試

    1.面試人員的確定

    (1)急需緊缺崗位

    ?崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)小于(含)1:5比例,該崗位以報名資格審查通過人數(shù)確定為面試人選。

    ?崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)大于1:5比例,該崗位根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選,不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。面試入圍人選在面試公告發(fā)布前自愿放棄的,招聘單位可按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位

    ?初步面試入圍人選篩選。崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例大于1:5時,由招聘單位組織篩選,篩選方式為面試,根據(jù)初步篩選的面試成績以招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入縣級組織面試的面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定出初步面試入圍人選。篩選具體時間由招聘單位另行通知報名人員。

    ?初步篩選的面試入圍人選上報縣人力資源和社會保障局審核確定。達(dá)不到面試比例的,按實際入圍縣級面試人數(shù)開考。初步的面試入圍人選在面試公告公布前自愿放棄的,招聘單位可按篩選成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (3)其他崗位

    ?根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選,不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。面試入圍人選在面試公告發(fā)布前自愿放棄的,招聘單位可按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    ?筆試有缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。

    2.面試具體時間另行通知,屆時在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

    3.面試的組織

    (1)面試工作由柳城縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

    (2)面試方式:教師崗位采取教學(xué)能力測試的方式進(jìn)行面試,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行面試。

    (3)面試滿分為100分,面試成績60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,因核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

    (五)考核

    1.根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分,按崗位實際招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例確定考核人選,并在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

    2.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

    (六)體檢

    1.根據(jù)面試合格成績從高到低,按照崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

    2.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

    3.如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示和聘用

    1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)柳城縣人力資源和社會保障局確定擬聘用人選,并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

    2.經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

    3.擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的,按程序遞補(bǔ)聘用對象。聘用通知下達(dá)后,報考人員逾期不報到或自動放棄的,單位不得再遞補(bǔ)聘用對象。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)責(zé)任。

    1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

    2.應(yīng)聘人員在筆試、面試、考核、體檢過程中作弊的;

    3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

    (二)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消筆試、面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。

    五、有關(guān)說明

    (一)報考人員在報考期間,應(yīng)及時了解我局在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    (二)本次招聘考試不指定考試用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。

    (三)本公告由柳城縣人力資源和社會保障局解釋。

    招聘有關(guān)事項咨詢電話:0772-7612732

    附件:

    1.2021年縣自主招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

    2.2021年縣自主招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

    3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)

     

    柳城縣人力資源和社會保障局

    2021年9月30日

      
          


    原文標(biāo)題:2021年柳城縣自主招聘事業(yè)單位工作人員公告

    文章來源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202109/t20210930_2928160.html

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