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環(huán)江毛南族自治縣嬰幼兒照護服務管理中心招聘工作人員

作者:志公教育     來源:環(huán)江縣衛(wèi)生健康局     時間:2021-10-18 11:24:09     閱讀:

在中國人口福利基金會和浙江省湖畔魔豆公益基金會的支持下,環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生健康局于2021年10月成立嬰幼兒照護服務管理中心,正式啟動支持環(huán)江0-3歲農(nóng)村嬰幼兒家庭的照護服務工作,引導家長科學照護0-3歲嬰幼兒,普及和加強嬰幼兒家長的科學養(yǎng)育意識和能力,最大限度地發(fā)展幼兒潛能。為支持此項工作的順利開展,現(xiàn)特向社會公開招聘合同制工作人員3名,宣傳、人事和財務崗各1名。具體公告如下:

一、招聘范圍

環(huán)江縣域內(nèi)常住人員符合招聘條件者均可報名。

二、招聘條件

 (一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,無任何違反國家法律法規(guī)的不良記錄;

    (二)具有統(tǒng)考大?;蛞陨蠈W歷,并具有與學歷相當?shù)奈幕剑?/p>

(三)身體健康,儀表端莊,熱愛嬰幼兒照護事業(yè),溝通能力強;

(四)能熟練使用office辦公軟件起草公文和制作統(tǒng)計表格;

(五)具有3年以上工作經(jīng)驗,從事過管理類工作者優(yōu)先考慮。

三、工作職責

(一)項目管理:管理和支持養(yǎng)育中心正常、順暢地開展工作,保證項目的正常運營,確保項目持續(xù)發(fā)展;做好養(yǎng)育中心的人員管理,了解運營狀況,提高運營效率。

(二)項目宣傳:完成項目日常宣傳工作(微信公眾號和抖音的運營);接待參訪和采訪;自主策劃、組織開展各種宣傳活動;

(三)人事管理:招聘、培訓、考核、離職工作及手續(xù)辦理,人員檔案管理,組織養(yǎng)育師培訓和支持養(yǎng)育師自主學習。

(四)物資管理:養(yǎng)育中心建設(shè)、維護,玩教具更新補充、使用情況記錄。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式:


    掃描下方二維碼,即可報名。

2.報名截止時間:2021年10月24日18:00。

3.報名及資格審查結(jié)束后,電話通知筆面試時間及安排。未接到電話即未通過資格審查。

4.參加面試時需攜帶并核驗的資料:

①個人簡歷;

②本人近期免冠一寸白底彩色照片兩張;

③身份證、畢業(yè)證、學位證原件及一份復印件;

④相關(guān)資格證書或榮譽證書原件及一份復印件。

(二)考核形式

考核分筆試和現(xiàn)場面試,筆試合格者進入面試。最終成績根據(jù)筆試、面試成績綜合評定。

(三)健康體檢

擬錄用人員由管理中心統(tǒng)一組織在環(huán)江自治縣人民醫(yī)院體檢,體檢不合格不予錄用。

(四)簽署勞動合同

考試、體檢均合格后將與自治縣衛(wèi)生健康局簽訂正式勞動合同,并指定到環(huán)江毛南族自治縣嬰幼兒照護服務管理中心工作。

五、工資待遇及工作時間

(一)工資組成為基本工資+績效工資?;竟べY為2700元/月,試用期2個月,試用期間無績效工資。試用期滿,經(jīng)考核合格后,薪酬參考范圍2700-3100元/月(含績效工資部分)。

其他福利:

    按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社保(五險)

    購買補充商業(yè)保險

    節(jié)日福利及高溫補貼

    每年享受6天帶薪年假

(二)工資標準:按崗位情況以正式勞動合同為準。

(三)工作時間:周一至周五,每天工作8小時,法定節(jié)假日正常休假。

(四)工作地點:毛南家園社區(qū)2期B區(qū)-15棟一樓。

六、工作紀律

(一)招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,接受社會的監(jiān)督。

(二)招聘工作及招聘結(jié)果由浙江省養(yǎng)育未來兒童早期發(fā)展行動研究中心和環(huán)江毛南族自治縣嬰幼兒照護服務管理中心全權(quán)負責,任何組織和個人不得干擾招聘工作。

(三)本公告最終解釋權(quán)屬浙江省養(yǎng)育未來兒童早期發(fā)展行動研究中心和環(huán)江毛南族自治縣嬰幼兒照護服務管理中心。

 

詳情咨詢:陸老師 15807884123(微信同號)

 

 

環(huán)江毛南族自治縣嬰幼兒照護服務管理中心   

                               2021年10月13日    


原文標題:環(huán)江毛南族自治縣“家長學校,養(yǎng)育未來”嬰幼兒照護服務管理中心公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/t10415114.shtml

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