一、招聘崗位及名額
1.來賓市人力資源和社會保障局編外聘用人員專業(yè)技能崗位(以下簡稱“崗位一”)1名;
2.來賓市社會保險服務(wù)中心編外聘用人員專業(yè)技能或窗口服務(wù)崗位(以下簡稱“崗位二”)3名;
3.來賓市勞動人事爭議仲裁院編外聘用人員專業(yè)技能崗位(以下簡稱“崗位三”)1名。
二、聘用范圍和對象
生源地或常駐地為來賓的人員。
三、招聘資格條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,能勝任所聘崗位工作;
(四) 18周歲以上、40周歲以下(1980年10月13日至2003年10月13日期間出生);
(五)具有大專及以上文化程度;
(六)崗位資格條件見《來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員計劃表》(附件1)。
四、工資待遇
按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2021〕14號)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報名
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
1.報名時間:2021年10月14日至2021年10月20日。
2.報名需提交的材料:根據(jù)所報名的崗位選擇填寫并上傳《來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件2)、《來賓市社會保險服務(wù)中心公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件3)、《來賓市勞動人事爭議仲裁院公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件4)及近期免冠小2寸照片、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、有關(guān)資格證書復(fù)印件等相關(guān)材料到指定郵箱(詳見計劃表)。報名時,報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位信息,所提交的材料應(yīng)齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。
(二)資格審查
招聘單位于報考者報名提交報名材料2個工作日內(nèi),依據(jù)招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進(jìn)行審查,提出審查意見。對于符合報考資格條件的,招聘單位不能拒絕報名;未通過資格審核的,招聘單位要及時向報考者說明原因。在面試(面談)前,報考者需將相關(guān)材料原件提交相關(guān)單位審核通過后方能參加面談。
(三)面試、體檢、考核
1.面試。本次考試采取直接面試(面談)的方式進(jìn)行,面試(面談)時間另行通知。
2.體檢。由招聘部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的考生,確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
3.考察。對體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(四)公示和聘用
招聘機(jī)關(guān)根據(jù)報考人員面談情況及招聘單位集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
未盡事宜,可向來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
咨詢電話:0772-4278506 聯(lián)系人:黃云
附件1:來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員計劃表.doc
附件2:來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員報名登記表.docx
附件3:來賓市社會保險服務(wù)中心公開招聘編外聘用人員報名登記表.docx
附件4:來賓市勞動人事爭議仲裁院公開招聘編外聘用人員報名登記表.docx
來賓市人力資源和社會保障局
2021年10月13日
2021年10月13日
原文標(biāo)題:來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員公告
文章來源:https://lb.gxrc.com/Article/info/be67414c-f43d-4c11-866b-d37f4026b098