根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心2021年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心(國(guó)土資源部南寧礦產(chǎn)資源監(jiān)督檢測(cè)中心)，成立于1956年9月，位于南寧市青秀區(qū)建政路1號(hào)， 是隸屬?gòu)V西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局的獨(dú)立法人公益二類事業(yè)單位，擁有國(guó)家級(jí)計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)，主要承擔(dān)廣西地質(zhì)找礦實(shí)驗(yàn)測(cè)試、選冶試驗(yàn)研究、巖礦鑒定及巖土物性試驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、生態(tài)修復(fù)等任務(wù)，參與地方標(biāo)準(zhǔn)制定和修訂工作，并為廣西公益性地質(zhì)工作提供必要的配套服務(wù)。從事的業(yè)務(wù)有: 礦產(chǎn)資源檢測(cè)、選冶試驗(yàn)、巖礦鑒定、巖土及工程檢測(cè)和技術(shù)研究；土壤、農(nóng)產(chǎn)品和食品檢測(cè)及評(píng)價(jià)；生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、影響評(píng)價(jià)、咨詢、竣工驗(yàn)收、水土保持、土地調(diào)查評(píng)估和規(guī)劃方案編制等相關(guān)技術(shù)研究和服務(wù)；公共場(chǎng)所和職業(yè)健康安全監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)技術(shù)研究和服務(wù)；礦山污染治理、土壤污染治理和生態(tài)修復(fù)技術(shù)研究和服務(wù)；以及政府購(gòu)買或社會(huì)委托的其他檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)研究和服務(wù)等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員9名，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。

招聘崗位的各崗位序號(hào)、名稱、人數(shù)、考試方式、各環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)設(shè)置、總成績(jī)統(tǒng)計(jì)方式如下表：

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，崗位條件詳見(jiàn)附件1《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》;

6.本公告中高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

8.符合崗位所需要的其他條件。

（二）報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考、聘用，或取消聘用資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;

2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或因違法或違紀(jì)正在被查處的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7. 在讀的普通高校生（含在讀研究生）；

8.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求或其他不符合招聘有關(guān)要求的;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心網(wǎng)站 （http://www.gxdkcs.com）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心網(wǎng)站 （http://www.gxdkcs.com）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日?？忌卿洀V西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和“廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心網(wǎng)站 （http://www.gxdkcs.com），下載《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2），按要求填寫完成后，連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證掃描件和一張兩寸免冠彩色證件照電子版壓縮后發(fā)送至廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心中心郵箱gxdkcsyjzx1956@163.com。請(qǐng)?jiān)卩]件主題和文件包中同時(shí)寫明“應(yīng)聘廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心×××崗位+姓名”，報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月17日—2021年11月23日。逾期不再受理。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求

在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，中心公開(kāi)招聘工作小組將以電話、短信或郵件等方式，通知通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審查的報(bào)考人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。并確?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間距報(bào)名結(jié)束時(shí)間至少有5個(gè)工作日?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)材料：

1.報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（一式一份）。

2.從本次招聘公告附件下載打印的報(bào)考人員本人的報(bào)名登記表（A4正反面打印，一式二份），并在表中簽名處親筆簽名。

3.報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國(guó)外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件（一式一份）。

4.報(bào)考崗位所要求職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件和復(fù)印件（一式一份）。

5.所在單位出具的同意報(bào)考證明（須加蓋公章）原件一份。在職的報(bào)考人員，如開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書面說(shuō)明，經(jīng)我中心同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格。

6.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的，需提供社保證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（一式一份）。

7.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明和附件3《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位承諾書》（一份）原件，并在簽名處親筆簽名。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。資格審查以個(gè)人承諾為主，如若在其他環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消聘用資格。

8.現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖復(fù)印件一份。

9.親筆簽名《健康承諾書》(附件4)一份。

10.報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色證件照2張。

11.報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名及資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào))及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份)。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

12.其他事項(xiàng)

報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)考期間保持電話等通訊暢通。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2021年12月1日至2021年12月4日（4天），上午：8:30—12:00，下午：15:00—18:00

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)建政路1號(hào)地礦局大院廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心辦公樓四樓會(huì)議室。

（三）開(kāi)考崗位確認(rèn)和公布

1.原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開(kāi)考。達(dá)不到1:3開(kāi)考比例，確需補(bǔ)缺的，按規(guī)定進(jìn)行核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。

因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，降低開(kāi)考比例、調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后才能調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站發(fā)布變更公告，并在本中心工作區(qū)域張貼。同時(shí)由本中心通過(guò)電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

因達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和中心網(wǎng)站發(fā)布變更公告，并在本中心工作區(qū)域張貼，由本中心通過(guò)電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。

2.同一直接面試崗報(bào)名人數(shù)超過(guò)30名(不含30名)以上時(shí)，將在面試前增加筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低按1:3比例確定結(jié)構(gòu)化面試入圍人選，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)；其他崗位則根據(jù)筆試成績(jī)高低按1:3比例確定面試入圍人選參加結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操面試。

（四）筆試

1.筆試公告

筆試前在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心網(wǎng)站發(fā)布筆試公告，公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于5個(gè)工作日。

2.打印筆試準(zhǔn)考證

筆試前，考生須按要求自行下載、打印準(zhǔn)考證?？忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

筆試準(zhǔn)考證下載打印相關(guān)事宜：在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)限為180分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定（具體見(jiàn)筆試公告）。

（五）面試

1.面試方式

根據(jù)崗位不同，面試方式分為兩種：“實(shí)驗(yàn)測(cè)試崗1”采取“結(jié)構(gòu)化面試方式+實(shí)際操作能力測(cè)試面試（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)操面試”）方式”。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度及其他與崗位需求相適應(yīng)的能力。實(shí)操面試主要測(cè)試報(bào)考人員的實(shí)驗(yàn)測(cè)試崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)驗(yàn)操作基本能力。

同一崗位的結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操考試分別安排在同一天的面試和實(shí)操考場(chǎng)進(jìn)行，使用同一套考題，由相同的考官組評(píng)分，當(dāng)天完成。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)限為12分鐘，含審題時(shí)間2分鐘；實(shí)操面試時(shí)限為20分鐘，含審題2分鐘。

2.進(jìn)入面試范圍人選的確定

確認(rèn)開(kāi)考的直接面試崗位，所有通過(guò)資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選。如果通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人（不含30人）的，增加筆試環(huán)節(jié)的直接面試崗位，每個(gè)崗位按照1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定結(jié)構(gòu)化面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選，增加的筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。其余崗位按照1:3的比例，以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。

3.面試公告

面試公告含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操面試兩部分內(nèi)容。面試公告在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心網(wǎng)站上發(fā)布。公告內(nèi)容含面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅倜嬖囐Y格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日至少5個(gè)工作日。

4.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)

核準(zhǔn)開(kāi)考因考生缺考，結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操面試成績(jī)均須達(dá)到滿分值的70%（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%的，取消該崗位的招聘。

面試結(jié)束后，面試（結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操面試）成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)宣布，并在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心網(wǎng)站公布，成績(jī)排名為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操面試兩項(xiàng)成績(jī)之和從高到低的順序。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見(jiàn)面試公告。

（六）考核

考試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。

本次公開(kāi)招聘筆試、結(jié)構(gòu)化面試及實(shí)操考試的成績(jī)均實(shí)行百分制，各崗位總成績(jī)計(jì)算方法如下：“實(shí)驗(yàn)測(cè)試崗1”的總成績(jī)按筆試+面試+實(shí)操比例為4:3:3的權(quán)重計(jì)算，即總成績(jī)=筆試×40%+面試×30%+實(shí)操×30%。“環(huán)境監(jiān)測(cè)崗1”和“礦物加工崗”的總成績(jī)按筆試+面試比例為4:6的權(quán)重計(jì)算，即筆試×40%+面試×60%。直接面試崗位，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選，加試筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入?？偝煽?jī)相同時(shí)，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人員，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，根據(jù)考核情況由中心研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或者報(bào)考者自愿放棄情形的，從同一崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核工作由中心公開(kāi)招聘工作考核小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘人選。

考核時(shí)間另行通知。

（七）體檢

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫(yī)療通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）文件規(guī)定，到自治區(qū)本級(jí)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

出現(xiàn)體檢不合格或者放棄情形的，從同一崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。

（八）公示和辦理相關(guān)聘用手續(xù)

考核和體檢合格后，按招考崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站、中心網(wǎng)站進(jìn)行擬聘人員公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)本中心研究同意，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)簽訂聘用合同。按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員按事業(yè)單位待遇及工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、疫情防控要求

嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠛汀缎鹿诜窝滓咔榉揽仄陂g廣西事業(yè)單位線下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》《各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》的相關(guān)要求和規(guī)定，考生服從事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)防疫工作安排。

（一）考生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控的有關(guān)規(guī)定接種疫苗和申領(lǐng)“健康碼”，從廣西區(qū)外前來(lái)報(bào)考的考生，必須提供到訪前7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)呈“陰性”證明。并作出書面承諾，在進(jìn)入筆試、面試考場(chǎng)時(shí)，向工作人員提供以上證明。

（二）屬于新冠肺炎疑似、確診病例、無(wú)癥狀感染者，且在治療或隔離期間的考生，不得參加招聘考試。

（三）進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測(cè)量，亮綠碼或掃碼進(jìn)入。“廣西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）若考生在參加考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判具備參加考試條件的，由專人負(fù)責(zé)帶至臨時(shí)隔離室參加考試；不具備相關(guān)條件的，不得參加考試，并按相關(guān)要求采取防控措施。

進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。

報(bào)考人員有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。若以上與南寧市最新防疫制度相沖突，以南寧市最新防疫制度為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771—5626515（中心紀(jì)委）。

本公告由廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心人事科負(fù)責(zé)解釋，不盡之處，可電話咨詢，聯(lián)系電話：趙 雷，0771-5604345；韋 東，0771-5625213。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表；

2.廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表；

          3.應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位承諾書；

          4.健康承諾書；

5.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）。

       2021年11月2日

附件1. 廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

附件2. 廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

附件3. 應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位承諾書.docx

附件4. 健康承諾書.docx

附件5. 廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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