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廣發(fā)銀行南寧分行成立于2016年，是廣發(fā)銀行在全國范圍內(nèi)設(shè)立的一級分行，負(fù)責(zé)廣西地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展。目前下設(shè)6個網(wǎng)點及1家社區(qū)支行，下一步將加大對省內(nèi)重點區(qū)域布局拓展。南寧分行立足廣西.支持廣西經(jīng)濟發(fā)展，深刻把握黨中央賦予廣西“三大定位”新使命的歷史發(fā)展機遇，堅持“三重一核”導(dǎo)向，圍繞區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)平臺公司、重點企業(yè)、重點項目和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)展開了廣泛合作?，F(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供市場化的考核激勵機制、具有市場競爭力的薪酬福利、清晰的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃以及良好的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀年輕干部將選拔進入分行后備干部隊伍。
期待您的加入，廣發(fā)銀行與您共發(fā)展！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1.品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；
2.素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神；
3.相貌端正，心態(tài)積極，身體健康，無不良嗜好；
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、IT等相關(guān)專業(yè)；
5.管理層職位原則上不超過45歲，非管理層原則上不超過35歲；
6.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（所有應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者，個別條件可適當(dāng)放寬）
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一）公司業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人（3人，桂中及西北區(qū)域1人（桂、柳、百、河、來、賀）；桂東南區(qū)域1人（玉、貴、梧）；北部灣經(jīng)濟區(qū)1人（欽、北、防））
1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)及小企業(yè)業(yè)務(wù)的運作及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；
2.對公司銀行業(yè)務(wù)及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；
3.具有敏銳的市場洞察力、較強的風(fēng)險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
（二）同城支行（籌）副行長（2人）
1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉零售及運營業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；
2.具備良好的市場拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險防范意識；
3.有零售及運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗及豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
（三）同城支行營業(yè)室主任/副主任（2人）
1.具有4年（含）以上金融柜面、與運營相關(guān)的工作經(jīng)驗，1年以上運營經(jīng)理經(jīng)驗；
2.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)，掌握柜面業(yè)務(wù)操作流程、有關(guān)金融產(chǎn)品和各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定及銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè)的基本理論知識；
3.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，具備處理柜面工作中實際問題的能力和提高運營操作人員業(yè)務(wù)水平及技能的培訓(xùn)能力。
（四）同城支行公司客戶經(jīng)理（2人）
1.具有2年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備公司信貸業(yè)務(wù)知識及良好的文字綜合能力；
3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神、風(fēng)險防范意識，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
（五）機構(gòu)業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理（2人）
1.具有2年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉銀行產(chǎn)品、內(nèi)部運作及管理機制，具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及組織能力，較強的產(chǎn)品組合及創(chuàng)新能力，為客戶提供綜合金融服務(wù)。
3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神、風(fēng)險防范意識，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
（六）同城支行零售客戶經(jīng)理（消費貸款、按揭貸款）（2人）
1.具有3年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉個人銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場拓展及項目策劃能力，具備風(fēng)險防范意識；
3.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，取得個人貸款銀行從業(yè)資格，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
（七）同城支行理財經(jīng)理（2人）
1.具有3年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行理財崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風(fēng)險防范意識；
3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
（八）同城支行廳堂經(jīng)理（綜合柜員）（2人）
1.具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會計核算及管理相關(guān)的各項規(guī)定和規(guī)程；
3.具有較強的責(zé)任心、風(fēng)險意識、良好的客戶服務(wù)營銷和風(fēng)險防范意識。
（九）保銀協(xié)同渠道經(jīng)理（南寧、柳州、北海、玉林、貴港、梧州、百色方向，定向派駐當(dāng)?shù)貒鴫矍劳卣广y行零售業(yè)務(wù)，不銷售保險）（5人）
1.具有2年（含）以上及以上銀行/保險營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷，居住地在上述地區(qū)者優(yōu)先考慮；
2.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品/保險業(yè)務(wù)產(chǎn)品及銷售運作模式，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
3.善于處理人際關(guān)系，具有良好的溝通和表達(dá)能力，以及較強的服務(wù)意識，有壽險組訓(xùn)或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三.應(yīng)聘程序
1.有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，附身份證、學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書的復(fù)印件，以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件及簡歷標(biāo)題注明為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2.經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試.面試安排，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回。
3.崗位長期有效。
期待您的參與！
附件：廣發(fā)銀行南寧分行應(yīng)聘人員申請表.docx
原文標(biāo)題： 廣發(fā)銀行南寧分行招聘公告
文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/e2b88a3c-b63f-48f1-96d7-a3de37b6e231
