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華夏銀行南寧分行2007年9月成立，作為廣西壯族自治區(qū)黨委、政府“引銀入桂”政策實施以來入駐的首家股份制銀行——華夏銀行南寧分行正式扎根八桂邕城，成為華夏銀行設(shè)在廣西的省級分行。現(xiàn)轄屬分支行11家，員工500多人，累計為廣西企事業(yè)單位、個人提供超3200億元的各類融資支持，初步形成了以南寧為中心，以柳州、桂林及欽州北部灣為中心區(qū)域，輻射廣西的整體網(wǎng)絡(luò)布局。
展望未來，華夏銀行南寧分行以建設(shè)成為“大而強”“穩(wěn)而優(yōu)”的銀行業(yè)金融機構(gòu)為目標(biāo)，堅持特色化、數(shù)字化、綜合化、輕型化的發(fā)展方向，積極為服務(wù)廣西地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
一、招聘崗位
（一）基本條件
1．品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，認同華銀文化，無違規(guī)違紀和不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任；
2．身體健康，符合銀行崗位工作要求；
3．符合我行親屬回避制度要求；
4．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)統(tǒng)類、計算機類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
具有較強綜合分析及文字表達能力、或具有較強客戶資源的優(yōu)先或適當(dāng)放寬條件。
（二）招聘崗位及具體條件
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序號
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點
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崗位職責(zé)
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應(yīng)聘條件
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1
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支行行長
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若干人
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南寧、柳州、桂林、欽州
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1.主管本支行經(jīng)營管理、人員管理、行政、黨務(wù)等全面工作。 2.組織、協(xié)調(diào)、推動支行各項業(yè)務(wù)工作，落實分行下達的目標(biāo)計劃； 3.負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作，全面開拓市場，開發(fā)、維護客戶； 4.對本支行員工日常工作行為進行管理，培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長。 |
1. 熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，管理能力強，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力；熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌觯哂胸S富的客戶資源；符合高管任職資格要求；認可華夏銀行企業(yè)文化。
2.具有5年以上工齡，同時金融工作4年（含）以上或經(jīng)濟工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 3.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過同級職務(wù)者優(yōu)先。 |
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2
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分行營銷團隊總經(jīng)理
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若干人
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南寧
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1.主管本營銷團隊業(yè)務(wù)營銷、人員管理等工作。 2.組織、協(xié)調(diào)、推動本單位各項業(yè)務(wù)工作，落實分行下達的目標(biāo)計劃； 3.負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作，全面開拓市場，開發(fā)、維護客戶； 4.對本單位員工日常工作行為進行管理，培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長。 |
1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度；具有良好的風(fēng)險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
2.熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌?，具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業(yè)文化。 3.金融從業(yè)5年（含）以上；具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 |
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3
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支行副行長
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若干人
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南寧、柳州、桂林、欽州
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協(xié)助支行行長分管公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的客戶營銷、產(chǎn)品營銷工作，以及新興業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)推動工作。 |
1. 熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力；熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌?；具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業(yè)文化。
2. 應(yīng)聘異地分支行副行長的，還應(yīng)熟悉當(dāng)?shù)卣?、監(jiān)管部門相關(guān)政策制度，具有較好的對外協(xié)調(diào)溝通能力。
3.具有5年以上工齡，同時金融工作3年（含）以上或經(jīng)濟工作7年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷；具有1年以上基層工作經(jīng)歷。 4.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過同級職務(wù)者優(yōu)先。 |
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4
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公司客戶經(jīng)理
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若干名
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南寧、柳州、桂林、欽州
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1.負責(zé)開發(fā)、維護客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)； 2.負責(zé)向客戶介紹我行金融產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求，為客戶制定金融服務(wù)方案，促成業(yè)務(wù)合作。 |
1.年齡35周歲以下，金融從業(yè)1年（含）以上或經(jīng)濟工作3年（含）以上；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具有較強的營銷能力，具有1年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有一定客戶資源。 |
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5
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零售客戶經(jīng)理
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若干名
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南寧、柳州、桂林、欽州
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1.負責(zé)拓展個人業(yè)務(wù)，開發(fā)、維護個人客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)； 2.負責(zé)向客戶介紹我行金融產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求，為客戶制定金融服務(wù)方案，促成業(yè)務(wù)合作。 |
1.年齡35周歲以下，金融從業(yè)1年（含）以上或經(jīng)濟工作3年（含）以上；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具有較強的營銷能力，具有1年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯幸欢蛻糍Y源。 3.持有金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）、私人銀行家（CPB）、特許金融分析師（CFA）等證書的優(yōu)先考慮。 |
二、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。對有豐富客戶資源、突出專業(yè)技能的特殊人才，薪酬待遇面議。
三、應(yīng)聘方式
（一）報名方式
請登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行南寧分行社會招聘啟事”，在線注冊并填寫個人簡歷后，進行在線報名。也可將簡歷發(fā)送至我行招聘郵箱（hxnnrlzy@126.com)。
（二）報名時間：即日起至2021年12月31日。
（三）應(yīng)聘說明
1．特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。
2．應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，我行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
3．我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注網(wǎng)站最新消息。
4．在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
聯(lián)系人：韋女士 聯(lián)系電話：0771-2520822
華夏銀行南寧分行
2021年11月16日
原文標(biāo)題： 華夏銀行南寧分行2021年社會招聘啟事
文章來源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6YmVlN4QxMzAxN4QyN4NlN4NhNjAyZjE-
