為解決基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺狀況，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)[2015]37號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委編委會(huì)同意用編，我縣擬定于12月中旬組織有關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位到南寧市設(shè)點(diǎn)，通過免筆試直接面試的方式面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘專業(yè)技術(shù)人員18人?，F(xiàn)就招聘工作公告如下。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

計(jì)劃公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員18人，其中：陸川縣平樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院5人、陸川縣灘面鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人、陸川縣橫山鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人、陸川縣烏石鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1人、陸川縣清湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院7人、陸川縣古城鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人（招聘單位、崗位及人數(shù)詳見附件1）。

二、招聘對(duì)象

2022年普通高校專科及以上學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生（含2020年、2021年擇業(yè)期畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生）。

三、招聘基本條件

（一）政治思想好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；

（二）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

（三）年齡18周歲以上、35周歲以下（1985年12月11日-2003年12月11日期間出生）；

（四）2022年普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生必須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書（2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須現(xiàn)場(chǎng)提供畢業(yè)證書及崗位要求所需的相關(guān)證書等進(jìn)行報(bào)名）；

（五）愿意在招聘單位服務(wù)5年及以上；

（六）具備招聘崗位計(jì)劃表所要求的其他崗位資格條件；

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告及擬聘人員公示：玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）—人事人才—事業(yè)單位招考欄發(fā)布。其他有關(guān)程序相關(guān)信息發(fā)布在陸川縣人民政府門戶網(wǎng)站。

五、招聘程序

（一）報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月11日星期六（9:00—14:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市圣展酒店（金湖廣場(chǎng)地鐵口店，南寧市青秀區(qū)金湖南路49號(hào)）A座三樓金豪廳。

注意事項(xiàng)：考生需佩戴口罩，同時(shí)持健康碼、個(gè)人健康承諾書（個(gè)人健康承諾書可從本公告附件3下載）入場(chǎng)，入場(chǎng)時(shí)自覺接受體溫檢測(cè)。

3.有意報(bào)名的考生自愿依時(shí)自行到南寧市圣展酒店（金湖廣場(chǎng)地鐵口店，南寧市青秀區(qū)金湖南路49號(hào)）A座三樓金豪廳報(bào)名。

（南寧圣展酒店交通線路導(dǎo)示：1.南寧火車站：（1）地鐵：乘1號(hào)線到金湖廣場(chǎng)站下車，A站口出站步行200米到達(dá)（推薦）；（2）公交車：乘31區(qū)/5路區(qū)間/9路/21路→朝陽(yáng)廣場(chǎng)站轉(zhuǎn)6路到民族金洲路口站下車，步行500米，約10分鐘；（3）的士：圣展酒店，費(fèi)用約25元；（4）自駕車行駛路線（約25分鐘）：民族大道→金湖廣場(chǎng)右拐→圣展酒店。2.南寧火車東站：（1）地鐵：乘1號(hào)線到金湖廣場(chǎng)站下車，A站口出站步行200米到達(dá)；（2）公交車：乘B11路到民族金洲路口站下車，步行500米即到；3.瑯東汽車站：（1）公交車：乘609路到金湖廣場(chǎng)站下車，步行200米到達(dá)；4.其他到站公交車：可乘至金湖匯春路口站、金湖廣場(chǎng)站、金洲民族路口站、廣西人才市場(chǎng)站、埌西站下車到達(dá)）。

4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料原件及復(fù)印件（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：

（1）《2022年陸川縣免筆試直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）填寫或打印1份，并貼上近期一寸正面免冠彩照，報(bào)名時(shí)上交；

（2）二代有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)?！懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》原件及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）；

（5）招聘崗位所需資格條件的其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件等；

注意事項(xiàng)：考生需佩戴口罩，同時(shí)持健康碼、個(gè)人健康承諾書入場(chǎng)，入場(chǎng)時(shí)自覺接受工作人員的體溫檢測(cè)。

（二）報(bào)名和資格審查。成立報(bào)名和資格審查組，資格審查組人員根據(jù)招聘公告和崗位計(jì)劃表的崗位條件要求對(duì)考生報(bào)送的材料進(jìn)行審核（審核后退原件，留復(fù)印件）。符合條件的同意報(bào)名，不符合條件的說明清楚原因。

按實(shí)有符合條件考生人數(shù)進(jìn)行面試。如招聘崗位入圍面試人數(shù)未達(dá)1∶2比例的，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)同意可不受此比例限制。

（三）面試。采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。對(duì)通過資格審查的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)聘者掌握應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問題的思路及設(shè)想等能力。面試成績(jī)實(shí)行百分制。

報(bào)名當(dāng)天或第二天到南寧市圣展酒店（金湖廣場(chǎng)地鐵口店，南寧市青秀區(qū)金湖南路49號(hào)）A座三樓進(jìn)行進(jìn)行面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后另行通知）。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選 ，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書（就業(yè)協(xié)議書考生自備）。

因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足 1:2 比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足 1:2 的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格簽訂就業(yè)協(xié)議，否則不能簽訂就業(yè)協(xié)議和進(jìn)入體檢考察程序。

（1）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1:1及以內(nèi)的，面試成績(jī)必須達(dá)到 65分及以上方為合格。

（2）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1:1 以上（不含 1:）至 1:2 以下（不含 1:2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到 62 分及以上方為合格。

（3）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例達(dá)1:2及以上比例的，不設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。

六、體檢、考察

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察時(shí)間原則上在2022年7月底或8月初進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

七、公示

對(duì)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

八、聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或所反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（至2022年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的取消聘用資格），并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實(shí)行一年試用期）。

九、監(jiān)督

考試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、待遇

本次招聘的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生列入編制管理，執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

咨詢電話：0775-7236082（陸川縣人社局）

0775-7233216（陸川縣衛(wèi)生健康局）

 

 

 

附件：

1.2022年陸川縣免筆試直接面試公開招聘基層有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

2.2022年陸川縣免筆試直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

3.個(gè)人健康承諾書.docx

（附件下載請(qǐng)閱讀原文）

 

 

 

2022年陸川縣免筆試直接面試公開招聘有關(guān)基層醫(yī)療

衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年12月2日

 

為解決基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺狀況，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)[2015]37號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委編委會(huì)同意用編，我縣擬定于12月中旬組織有關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位到南寧市設(shè)點(diǎn)，通過免筆試直接面試的方式面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘專業(yè)技術(shù)人員18人?，F(xiàn)就招聘工作公告如下。 一、招聘單位、崗位及人數(shù) 計(jì)劃公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員18人，其中：陸川縣平樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院5人、陸川縣灘面鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人、陸川縣橫山鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人、陸川縣烏石鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1人、陸川縣清湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院7人、陸川縣古城鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人（招聘單位、崗位及人數(shù)詳見附件1）。 二、招聘對(duì)象 2022年普通高校專科及以上學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生（含2020年、2021年擇業(yè)期畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生）。 三、招聘基本條件 （一）政治思想好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信； （二）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件； （三）年齡18周歲以上、35周歲以下（1985年12月11日-2003年12月11日期間出生）； （四）2022年普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生必須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書（2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須現(xiàn)場(chǎng)提供畢業(yè)證書及崗位要求所需的相關(guān)證書等進(jìn)行報(bào)名）； （五）愿意在招聘單位服務(wù)5年及以上； （六）具備招聘崗位計(jì)劃表所要求的其他崗位資格條件； 四、信息發(fā)布地址 本次公開招聘公告及擬聘人員公示：玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）—人事人才—事業(yè)單位招考欄發(fā)布。其他有關(guān)程序相關(guān)信息發(fā)布在陸川縣人民政府門戶網(wǎng)站。 五、招聘程序 （一）報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月11日星期六（9:00—14:00）。 2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市圣展酒店（金湖廣場(chǎng)地鐵口店，南寧市青秀區(qū)金湖南路49號(hào)）A座三樓金豪廳。 注意事項(xiàng)：考生需佩戴口罩，同時(shí)持健康碼、個(gè)人健康承諾書（個(gè)人健康承諾書可從本公告附件3下載）入場(chǎng)，入場(chǎng)時(shí)自覺接受體溫檢測(cè)。 3.有意報(bào)名的考生自愿依時(shí)自行到南寧市圣展酒店（金湖廣場(chǎng)地鐵口店，南寧市青秀區(qū)金湖南路49號(hào)）A座三樓金豪廳報(bào)名。 （南寧圣展酒店交通線路導(dǎo)示：1.南寧火車站：（1）地鐵：乘1號(hào)線到金湖廣場(chǎng)站下車，A站口出站步行200米到達(dá)（推薦）；（2）公交車：乘31區(qū)/5路區(qū)間/9路/21路→朝陽(yáng)廣場(chǎng)站轉(zhuǎn)6路到民族金洲路口站下車，步行500米，約10分鐘；（3）的士：圣展酒店，費(fèi)用約25元；（4）自駕車行駛路線（約25分鐘）：民族大道→金湖廣場(chǎng)右拐→圣展酒店。2.南寧火車東站：（1）地鐵：乘1號(hào)線到金湖廣場(chǎng)站下車，A站口出站步行200米到達(dá)；（2）公交車：乘B11路到民族金洲路口站下車，步行500米即到；3.瑯東汽車站：（1）公交車：乘609路到金湖廣場(chǎng)站下車，步行200米到達(dá)；4.其他到站公交車：可乘至金湖匯春路口站、金湖廣場(chǎng)站、金洲民族路口站、廣西人才市場(chǎng)站、埌西站下車到達(dá)）。 4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料原件及復(fù)印件（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）： （1）《2022年陸川縣免筆試直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）填寫或打印1份，并貼上近期一寸正面免冠彩照，報(bào)名時(shí)上交； （2）二代有效居民身份證原件及復(fù)印件； （3）戶口簿原件及復(fù)印件； （4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)?！懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》原件及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）； （5）招聘崗位所需資格條件的其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件等； 注意事項(xiàng)：考生需佩戴口罩，同時(shí)持健康碼、個(gè)人健康承諾書入場(chǎng)，入場(chǎng)時(shí)自覺接受工作人員的體溫檢測(cè)。 （二）報(bào)名和資格審查。成立報(bào)名和資格審查組，資格審查組人員根據(jù)招聘公告和崗位計(jì)劃表的崗位條件要求對(duì)考生報(bào)送的材料進(jìn)行審核（審核后退原件，留復(fù)印件）。符合條件的同意報(bào)名，不符合條件的說明清楚原因。 按實(shí)有符合條件考生人數(shù)進(jìn)行面試。如招聘崗位入圍面試人數(shù)未達(dá)1∶2比例的，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)同意可不受此比例限制。 （三）面試。采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。對(duì)通過資格審查的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)聘者掌握應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問題的思路及設(shè)想等能力。面試成績(jī)實(shí)行百分制。 報(bào)名當(dāng)天或第二天到南寧市圣展酒店（金湖廣場(chǎng)地鐵口店，南寧市青秀區(qū)金湖南路49號(hào)）A座三樓進(jìn)行進(jìn)行面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后另行通知）。 （四）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選 ，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書（就業(yè)協(xié)議書考生自備）。 因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足 1:2 比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足 1:2 的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格簽訂就業(yè)協(xié)議，否則不能簽訂就業(yè)協(xié)議和進(jìn)入體檢考察程序。 （1）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1:1及以內(nèi)的，面試成績(jī)必須達(dá)到 65分及以上方為合格。 （2）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1:1 以上（不含 1:）至 1:2 以下（不含 1:2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到 62 分及以上方為合格。 （3）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例達(dá)1:2及以上比例的，不設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。 六、體檢、考察 組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察時(shí)間原則上在2022年7月底或8月初進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。 七、公示 對(duì)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。 八、聘用 公示結(jié)果無(wú)異議或所反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（至2022年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的取消聘用資格），并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實(shí)行一年試用期）。 九、監(jiān)督 考試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 十、待遇 本次招聘的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生列入編制管理，執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。 咨詢電話：0775-7236082（陸川縣人社局） 0775-7233216（陸川縣衛(wèi)生健康局） 附件： 1.2022年陸川縣免筆試直接面試公開招聘基層有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls 2.2022年陸川縣免筆試直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc 3.個(gè)人健康承諾書.docx （附件下載請(qǐng)閱讀原文） 2022年陸川縣免筆試直接面試公開招聘有關(guān)基層醫(yī)療 衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2021年12月2日