一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)詳見附件1《2021年興業(yè)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.遵紀(jì)守法，熱愛鄉(xiāng)村振興事業(yè)，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年12月9日至2003年12月9日期間出生）；個(gè)別崗位年齡放寬至40周歲以下（1980年12月9日前）或45周歲以下（1975年12月9日前）；

5.具有大專及以上文化程度；

6.本次招考所涉及的工作年限、戶籍、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年12月9日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。

7.具備招聘崗位所要求的崗位資格條件詳見《2021年興業(yè)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》。

（二）報(bào)考定向招聘崗位應(yīng)具備以下資格條件：

1.定向村（社區(qū)）“兩委”成員招聘的崗位，報(bào)考人員須是在我縣擔(dān)任村“兩委”職務(wù)滿3年以上（含累計(jì)滿3年），且報(bào)考時(shí)仍在崗。

2.定向退役軍人招聘的崗位，報(bào)考人員須為從中國(guó)人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等。

3.大學(xué)生退役軍人是指具備普通高校學(xué)歷的退役軍人。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

本縣事業(yè)單位在編人員、控制數(shù)人員、非實(shí)名制編制人員、特崗教師；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾因違紀(jì)受過處分未期滿的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月9日-10日（上午8:30-12:00，下午3：00-6:00），逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：興業(yè)縣人社局二樓大廳（興業(yè)縣民主路1號(hào)）。

3.報(bào)名與資格審查：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

4.報(bào)名須提供以下材料：

（1）《2021年興業(yè)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），一式一份；本人近期1寸正面免冠彩色相片2張;

（2）二代有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，一式一份；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，一式一份；

（4）非本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位簽訂有聘用合同（勞動(dòng)合同）的人員和與用人單位有服務(wù)協(xié)議的人員需提供所在單位及其主管部門（企業(yè)的由簽訂合同部門）同意報(bào)考的書面證明原件（用人單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章），一式一份；

（5）定向招聘崗位所需要材料：報(bào)考定向村（社區(qū)）“兩委”成員崗位的人員，須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府印發(fā)的任職文件復(fù)印件；報(bào)考定向退役軍人或大學(xué)生退役軍人崗位的，須提供退役證原件及復(fù)印件，一式一份。

5.報(bào)名者每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。委托他人報(bào)名須提供本人委托書及相關(guān)材料，委托他人報(bào)名視同報(bào)考人員本人填寫。非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。若出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。因當(dāng)前疫情原因，前來報(bào)名的考生需佩戴好口罩。

（二）資格審查

資格審查工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》對(duì)照《招聘計(jì)劃》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料。

四、考試

本次招聘考試采取直接面試（免筆試）方法進(jìn)行。面試工作由2021年興業(yè)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。本次面試不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3比例的限制，凡資格審查合格者即直接進(jìn)入面試。面試公告發(fā)布后，報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過50人，該崗位先進(jìn)行筆試，再按1∶3比例以筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入面試人選。

（一）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試分值為100分。主要考察考生語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。

（二）發(fā)布面試公告。通過資格審查后確定面試人選，并在興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)。

1.面試時(shí)間：面試時(shí)間初定于2021年12月18日，實(shí)際時(shí)間以在興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（四）劃定面試合格分?jǐn)?shù)線：

1．計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分（含65分）以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

2．計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶3以下（不含1∶3）的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

3.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：3以上的（含1：3），不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

五、體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢、考察人選，并在興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布體檢與考察公告。

（一）體檢

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自理。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，需在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出延緩體檢書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

（二）考察

由用人單位及其主管部門成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾靸?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，考察小組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌螅瑩?jù)實(shí)撰寫書面考察報(bào)告。考察同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚦煽?jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)面試、體檢、考察合格等情況，確定擬聘用人員名單，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、興業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

通過面試、體檢、考察、公示等程序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由縣人社局發(fā)文聘用后，用人單位憑縣人社局的聘用文件到縣編制部門辦理用編手續(xù)。受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

用人單位與受聘人員應(yīng)當(dāng)依法簽訂服務(wù)期限為3-5年（含試用期）的聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月）。

在服務(wù)年限內(nèi)，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同。工作人員違反服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招聘考試工作中的違紀(jì)違法行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、疫情防控工作要求

（一）考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須戴口罩、量體溫、掃碼或出示健康綠碼。如考生出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時(shí)向工作人員提出。

（二）考生應(yīng)在報(bào)名前申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我觀察，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。

（三）持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需提供48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

（四）考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。并在本公告附件中下載“疫情防控承諾書”（附件4），據(jù)實(shí)填好到考場(chǎng)時(shí)交工作人員核驗(yàn)。

咨詢電話：0775-3910921 縣人社局就業(yè)和人才管理股

監(jiān)督電話：0775-3910858 縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

附件：1.2021年興業(yè)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

              2.2021年興業(yè)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

              3.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

              4.疫情防控承諾書.doc

2021年興業(yè)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年11月30日

原文標(biāo)題： 2021年興業(yè)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：http://yl.gxrc.com/Article/info/591601ef-b24d-46b5-8486-0d4f29db73d6