一、招聘崗位及人數(shù)

行政輔助人員崗位1名。漢語言文學(xué)及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)均可報名。

二、應(yīng)聘條件

（一）熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨，政治思想覺悟高，組織紀(jì)律觀念強；
    （二）年齡要求男性在45周歲以下，女性在40周歲以下，身體健康，有較強的責(zé)任心，服從安排，吃苦耐勞，能獨立開展工作；
    （三）學(xué)歷要求大專及以上，有一定文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉機關(guān)辦公業(yè)務(wù)流程、辦公軟件、公文處理，有較強寫作能力者優(yōu)先錄用。

（四）具有下列情形之一者，不得報名：

1、曾受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、違反生育法規(guī)、政策處理未滿7年或正在接受調(diào)查待處理的。

6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、報名時間及方式

（一）報名時間：2021年12月6日-12月15日；

（二）報名方式：將word版《報名信息表（帶免冠照）》及畢業(yè)證、身份證及有關(guān)能證明個人資歷、能力的材料拍照或者掃描件發(fā)送到電子郵箱qxqfgj@126.com投遞簡歷。請做好報名前的準(zhǔn)備工作，經(jīng)資格初審合格者將另行通知考試時間和地點。    

四、考核聘用

（一）筆試：采用閉卷形式，內(nèi)容包括專業(yè)水平和公文寫作能力等，考生筆試成績滿分為100分。依照筆試成績高低順序，按1:3確定面試對象，如達不到1：3比例，參加筆試人員全部進入面試。

（二）面試：筆試后按招聘計劃數(shù)從高分到低分確定面試人員。面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力?？忌嬖嚦煽儩M分為100分。面試時間、地點另行通知。

（三）考核：根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績，按招聘計劃數(shù)從高分到低分確定考核人員，考核對象如有不通過者從高分依次替補。

（四）體檢：按照考核情況，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補?？忌侥蠈幨兄付ǖ娜揍t(yī)院體檢，體檢費用自理。

（五）公示：根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，按規(guī)定程序?qū)徟谀蠈幨袗傎e路1號青秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心辦公大樓和青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)上公示7天。

（六）根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定聘用人員名單并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。

六、其他

（一）本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請按照報名方式進行報名，資格初審合格者將由青秀區(qū)發(fā)展和改革局另行通知筆試時間和地點。

（二）本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知。

（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系人：胡念寧，聯(lián)系電話：5826178

附件:《報名信息表》

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 南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局

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