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國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司（簡(jiǎn)稱“廣西公司”）是國(guó)家電投的二級(jí)單位，于2016年5月31日在南寧注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金14.74億元，資產(chǎn)總額138億元，經(jīng)營(yíng)范圍主要為電源的開發(fā)、投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。截至2020年底，廣西公司投產(chǎn)總?cè)萘繛?98.65萬千瓦，清潔能源占比100%，包括水電63萬千瓦、風(fēng)電133.65萬千瓦、光伏2萬千瓦，是廣西區(qū)域風(fēng)電裝機(jī)規(guī)模最大、風(fēng)電發(fā)電量最多的企業(yè)，人均裝機(jī)容量大于3兆瓦，處于行業(yè)領(lǐng)先水平。截至2021年11月，廣西公司獲得廣西壯族自治區(qū)風(fēng)電、光伏保障性項(xiàng)目建設(shè)指標(biāo)99萬千瓦，市場(chǎng)化并網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目225.5萬千瓦，前期儲(chǔ)備清潔能源項(xiàng)目容量超過300萬千瓦，獨(dú)占鰲頭。
根據(jù)國(guó)家電投在廣西的戰(zhàn)略部署，廣西公司作為國(guó)家電投在廣西區(qū)域企業(yè)牽頭單位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家電投“2035一流戰(zhàn)略”，堅(jiān)持立足廣西、面向東盟，積極推進(jìn)國(guó)家電投在桂核電核能項(xiàng)目、清潔能源基地、東盟能源市場(chǎng)、能源高端裝備產(chǎn)業(yè)、綜合智慧能源“五個(gè)千億”目標(biāo)落實(shí)落地。廣西公司著力打造桂東、桂南、桂北三個(gè)“百萬千瓦”清潔能源基地，積極探索氫能和綜合智慧能源等“三新產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，充分發(fā)揮廣西毗鄰東盟國(guó)家的地緣優(yōu)勢(shì)，積極參與東盟國(guó)家的清潔能源和綜合智慧能源項(xiàng)目開發(fā)，為廣西社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，共同促進(jìn)東盟國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮發(fā)展。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1.工作經(jīng)驗(yàn)：有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求。
3.年齡要求：不超過28周歲，集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)單位放寬至不超過32周歲，年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2022年1月1日。
4.思想品德好，有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6.工作適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意接受到公司所屬單位工作，并能很好適應(yīng)工作環(huán)境和崗位的改變。
7.具備崗位所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)軟件應(yīng)用能力。
8.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
9.有下列情形之一者，不得參加此次應(yīng)聘：
（1）受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的。
（2）受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
（3）近3年年度考核結(jié)果“不稱職”的。
二、招聘需求
2022年廣西公司面向社會(huì)公開招聘本科學(xué)歷50名，招聘計(jì)劃如下：
| 序號(hào) | 招聘專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 擬招聘人數(shù) |
| 1 | 電氣類（電氣工程及其自動(dòng)化、電氣一次等專業(yè)） | 本科 | 20 |
| 2 | 機(jī)械類（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、自動(dòng)化等專業(yè)） | 本科 | 20 |
| 3 | 計(jì)算機(jī)類（電子信息等專業(yè)，側(cè)重新能源、智能控制方向） | 本科 | 10 |
三、薪酬福利
1.同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、富有前景的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。
2.七險(xiǎn)二金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，以及企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)。
3.每年為員工安排一次體檢。
4.各級(jí)各類培訓(xùn)為員工提供學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，職業(yè)發(fā)展“多通道”為員工提供晉升空間。
5.所屬各單位均有獨(dú)立餐廳和優(yōu)雅的居住環(huán)境。
6.帶薪休假：5～15天/年（以工齡為依據(jù)）。
四、招聘程序
招聘程序包括發(fā)布招聘公告、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）招聘公告。
招聘公告發(fā)布方式：廣西公司官方網(wǎng)站（http://www.spicgx.com/）及北極星等網(wǎng)站。
（二）投遞簡(jiǎn)歷。
1.簡(jiǎn)歷投遞方式：以電子郵件方式發(fā)至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題為“學(xué)歷+專業(yè)+姓名+原單位”，例如“本科+XX專業(yè)+張三+xx公司”。
2.郵件內(nèi)容包括：《國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司2022年社會(huì)公開招聘應(yīng)聘登記表》（見附件）；身份證件（正反面）、學(xué)歷/學(xué)位證書、職稱證書或其他資格證書掃描件；培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書掃描件；其他需要說明的資料和情況。
3.其他要求。
（1）請(qǐng)按附件簡(jiǎn)歷格式填寫簡(jiǎn)歷，不接受紙質(zhì)郵件。
（2）準(zhǔn)確填寫本人常用電話，并保證通訊暢通，恕不接訪來人投遞簡(jiǎn)歷。
（3）請(qǐng)避免重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料，公司將按照投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間先后順序分批安排面試考核。
（4）所有材料以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱，材料大小控制20M以內(nèi)。
（三）資格審查。
結(jié)合招聘資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定答辯面試人選。
（四）面試。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信或電子郵件方式通知。
2.面試以答辯為主，根據(jù)情況確定是否進(jìn)行筆試。
3.面試時(shí)需攜帶各類證書的原件及復(fù)印件。
（五）體檢
面試合格者需進(jìn)行錄用體檢，體檢結(jié)果不符合健康條件的，不予錄用。
（六）錄用
1.根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果確定最終錄用人選，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員在報(bào)到時(shí)需提供原單位工作表現(xiàn)證明（加蓋原單位公章或人資部門章），無法提供則不履行錄用程序。
2.聘用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，試用期起始時(shí)間即為本人上崗時(shí)間；考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
五、其他說明
1.應(yīng)聘資料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)，取消聘用資格。
2.在沒有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪，請(qǐng)予配合。
六、聯(lián)系方式
郵箱地址：gjdtgxgszp@163.com
聯(lián) 系 人：陳老師
聯(lián)系電話：0771-3957516
附件：國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司2022年社會(huì)公開招聘應(yīng)聘登記表
國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司
2021年11月30日
國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司2022年社會(huì)公開招聘應(yīng)聘登記表.docx
原文標(biāo)題： 國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司2022年社會(huì)公開招聘公告
文章來源：http://www.spicgx.com/Item/4918.aspx
