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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引優(yōu)秀人才為公司高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)，為人才提供事業(yè)發(fā)展平臺，農(nóng)機(jī)院公司現(xiàn)面向社會公開招聘公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員，熱忱歡迎有志者踴躍報(bào)名應(yīng)聘！
一、招聘崗位
廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司本次共計(jì)劃招聘3個(gè)崗位3個(gè)職數(shù)。具體招聘崗位及要求詳見《廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司2021年面向社會公開招聘所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表》（附件1）。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠實(shí)守信，無不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
（二）具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
（三）身體健康、肢體健全，符合國家《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的健康體檢標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)的健康標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、招聘流程
報(bào)名→資格審查→面試→組織考察→體檢→確定聘任人選→公示→聘任。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月4日—2021年12月11日。
2.報(bào)名方式：
①符合條件的應(yīng)聘人員根據(jù)本次公開招聘崗位、職數(shù)、資格條件，視個(gè)人情況填報(bào)《公開招聘報(bào)名表》（附件2）、《公開招聘信息登記表》（附件3）。本次公開招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位。
②請參照《崗位選聘資格審查材料（模板）》（附件4）格式要求，將應(yīng)聘報(bào)名材料真實(shí)性承諾書（附件5）、二代身份證、學(xué)歷證書注冊備案表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書彩色掃描件逐項(xiàng)錄入文檔后，轉(zhuǎn)換成PDF格式，隨報(bào)名表一同在報(bào)名時(shí)限內(nèi)以郵件方式發(fā)送到農(nóng)機(jī)院公司指定郵箱，郵箱地址：njyrlzyb@163.com，發(fā)送標(biāo)題：“姓名+招聘企業(yè)+招聘崗位”，聯(lián)系電話：0771-3243230。
③報(bào)名材料以截止時(shí)間前最后一次提交的文件為準(zhǔn)。超過規(guī)定時(shí)間報(bào)名視為無效報(bào)名；報(bào)名材料不符合格式要求的，未按模板格式上傳資格審查材料、提供證明材料缺項(xiàng)或材料不符合要求的，均視為資格審查不符合。
（二）資格審查
1.資格審查初審。招聘申報(bào)截止后，由公開招聘工作小組匯總整理《公開招聘報(bào)名表》、《公開招聘信息登記表》，按照招聘資格條件和招聘崗位任職要求，對應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及相關(guān)資格審查材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，提出初審意見并呈公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定進(jìn)入面試的人員名單。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則，按1:6的比例最終確定進(jìn)入面試人員，如果達(dá)不到1:6的比例，按不少于1:2的比例確定，未達(dá)到1：2的比例，該崗位視為空缺，暫不招聘。
2.資格審查復(fù)審。面試前進(jìn)行資格審查復(fù)審，對擬進(jìn)入面試人員的報(bào)名材料及相關(guān)資格審查材料原件進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。如發(fā)現(xiàn)提交材料不真實(shí)或涉嫌造假，立即取消應(yīng)聘資格。
3.面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)將在廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司網(wǎng)站公布，并發(fā)送短信通知（電話輔助通知）進(jìn)入面試人選。
（三）面試
由公開招聘工作小組組織評委進(jìn)行面試。面試主要測試應(yīng)聘者在對所應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度和所具備的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。
（四）組織考察
每個(gè)招聘崗位按1:1比例，從高分到低分選出考察對象的初步人選提交農(nóng)機(jī)院公司書記辦公會討論確定考察對象。組織人事部門根據(jù)農(nóng)機(jī)院公司黨委確定的考察對象開展考察工作。
（五）體檢
考察對象按照農(nóng)機(jī)院公司指定的三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考察對象自理，體檢不合格者，取消錄用資格。
（六）確定聘任人選
農(nóng)機(jī)院公司黨委根據(jù)組織人事部門考察的情況，擬定聘任人選，按程序報(bào)農(nóng)投集團(tuán)黨委審批。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的，相應(yīng)職位可以空缺。
（七）公示
將擬聘任人選在廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）聘任
對公示無異議的，辦理聘任手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同（試用期1年）。
四、薪酬待遇
一經(jīng)錄用，工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標(biāo)準(zhǔn)，并參加國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。擬聘用人選正式任職前，按規(guī)定實(shí)行1年試用期，在試用期間履行所任職位的職責(zé)，享受相應(yīng)職位的待遇。試用期滿，經(jīng)考察勝任者，予以正式任用。經(jīng)考察不能勝任的，按相關(guān)要求予以解聘。
對故意隱瞞有受處分等不良記錄的，或在原單位有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，但原單位或其上級主管的紀(jì)委監(jiān)察部門（司法機(jī)關(guān)）尚未發(fā)現(xiàn)、查處的，在錄用后（含試用期）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或受查處，并有明確處理意見的，錄用單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格執(zhí)行回避紀(jì)律。對應(yīng)當(dāng)回避而沒有回避的，如影響到招聘公正性的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，對于已（擬）錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。有以下情形之一的，公司將取消其應(yīng)聘資格：
1.偽造、涂改各類證書、證件、證明的，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.在應(yīng)聘考核過程中作弊或協(xié)助他人作弊的；
3.應(yīng)予取消資格的其他情形；
4.對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格；已聘用的，一經(jīng)查實(shí)立即解除聘用合同，予以清退。
（四）面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)將通過短信和公司網(wǎng)站公示告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注公司網(wǎng)站通知。未入圍者不另行通知。
（五）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料，我們將嚴(yán)格保密，不再退還。
（六）本次招聘啟事中的年齡計(jì)算時(shí)間截止日為2021年12月31日。
（七）咨詢電話：覃女士：0771-3819530、任女士：0771-3243230（周一至周五8:00-12:00；15:00-18:00）
六、本次招聘相關(guān)工作，廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司人力資源部（黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部）具有最終解釋權(quán)。
附件：1.廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司2021年面向社會公開招聘所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表
5.應(yīng)聘報(bào)名材料真實(shí)性承諾書
廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司
2021年12月3日
原文標(biāo)題： 廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司2021年面向社會公開招聘所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員啟事
文章來源：http://www.gxnctzjt.com/html/2021-12/202112061051184183.html
