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一、招聘工作原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
(二)身體健康，有較強(qiáng)的抗壓能力;
(三)具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、專(zhuān)業(yè)、技能條件;
(四)崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位及條件
（一）副總經(jīng)理（1名）
主要工作職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及風(fēng)控管理等各項(xiàng)工作。
崗位要求
1.中共黨員，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)（金融學(xué)類(lèi)以及財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），本科及以上學(xué)歷；
2.從事?lián)；蚱渌鹑谛袠I(yè)工作10年（含）以上；
3.具有3年（含）以上銀行市級(jí)分行中層副職或縣域支行副行長(zhǎng)及以上、國(guó)有融資擔(dān)保公司副總經(jīng)理及以上管理工作經(jīng)歷；
4. 具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格的，優(yōu)先錄用；
5.年齡在45周歲以下。
（二）總經(jīng)理助理（1名）
主要工作職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及各項(xiàng)管理工作。
崗位要求
1.中共黨員，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)（金融學(xué)類(lèi)以及財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），本科及以上學(xué)歷；
2.從事?lián)；蚱渌鹑谛袠I(yè)工作5年（含）以上；
3.具有2年（含）以上銀行市級(jí)分行中層副職或縣域支行副行長(zhǎng)及以上、國(guó)有融資擔(dān)保公司副總經(jīng)理及以上管理工作經(jīng)歷；
4. 具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格的，優(yōu)先錄用；
5.年齡在40周歲以下。
(三)有下列情形之一，不得應(yīng)聘
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
5.個(gè)人有執(zhí)業(yè)和信用等不良記錄的；
6.有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員。
四、薪酬待遇
管理人員實(shí)行聘任制，薪酬待遇由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成，應(yīng)聘人員經(jīng)錄用后與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并享受周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。
五、招聘程序
報(bào)名→資格審查→面試→體檢→聘用。
六、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名有效期截至2021年12月20日。
（二）本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式（一人限報(bào)一個(gè)崗位），恕不接受來(lái)訪投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》電子版(附件)，并提供有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)證明等相關(guān)證明的掃描件;在職人員的，還需提供原單位同意報(bào)考的證明。以上材料放入命名為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”的文件夾中，并以壓縮包形式發(fā)送到公司的電子郵箱：qzczrj@126.com。 一人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，文件未按規(guī)定格式命名亦視為無(wú)效。
?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提供簡(jiǎn)歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）經(jīng)資格審查合格者，單位將另行以電話(huà)或短信方式通知參加面試時(shí)間和地點(diǎn)。
（二）面試時(shí)禁止攜帶任何參考資料，內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位所涉及到的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能。
面試時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列證件并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查核對(duì)：
(1)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(2)具有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，提供職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(3)在職人員須提供工作證明或勞動(dòng)合同;
(三)體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照本市公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，不予以聘用。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按綜合總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
聯(lián)系人：陳東艷，聯(lián)系電話(huà)：0777-2832546（周一至周五上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸欽州市財(cái)政局所有。
附件：欽州市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘中層管理人員報(bào)名表.docx
原文標(biāo)題： 2021年欽州市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘啟事
文章來(lái)源：https://qz.gxrc.com/Article/info/e538452a-8396-4f1c-b76c-ca64be94df42
