0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心是廣西科技廳下屬公益二類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)科技部和廣西壯族自治區(qū)人民政府共建的“中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”的日常運(yùn)營(yíng)工作。中心是國內(nèi)唯一一家面向東盟的國家級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，獲得“國際科技合作基地”和“國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地”稱號(hào)，主要承擔(dān)面向東盟的技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員2名，崗位名稱及具體要求詳見招聘崗位信息表（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（二）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（三）涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；
（四）按有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
（五）在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
（七）其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
本次報(bào)考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名日首日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作年限的計(jì)算時(shí)間。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.gxzf.gov.cn/）、中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心網(wǎng)站（http://www.cattc.org.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、資格審查通過人員名單、筆試和面試公告、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.gxzf.gov.cn/）、中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心網(wǎng)站（http://www.cattc.org.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2021年12月27日至2022年1月4日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名（電子郵件）方式，不接受其他形式的報(bào)名，不接受其他形式的簡(jiǎn)歷格式。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)取消報(bào)名資格。
3.報(bào)名材料
（1）中心公開招聘人員報(bào)名表（附件2）。附近期免冠2寸彩照，并在報(bào)名表上承諾欄簽名，將報(bào)名表掃描成PDF格式，同時(shí)附Word版及照片電子版。
（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、職稱證、獲獎(jiǎng)證書。
（3）工作經(jīng)歷證明（單位工作證明+社保繳費(fèi)證明，或勞動(dòng)合同+社保繳費(fèi)證明）。無證明材料者，視同無工作經(jīng)歷，不能在報(bào)名表中填寫。
（4）黨員身份證明（崗位招聘條件要求為中共黨員的必須提供，由所在黨支部出具書面蓋章證明）。
報(bào)考人員須將以上材料打包為1個(gè)壓縮包發(fā)到指定郵箱（cattcrsb@126.com），郵件標(biāo)題以及壓縮包文件名須設(shè)置為“崗位名稱+姓名”（如：專業(yè)技術(shù)崗1 張三）。報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求如實(shí)填寫。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名登記表填寫不實(shí)，影響招聘結(jié)果的，取消報(bào)考資格。
4.本次考試不收取報(bào)名及考試費(fèi)用。報(bào)考人員參與公開招聘期間的交通、食宿及體檢等費(fèi)用由考生自理。
（二）資格審查
1.我中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。通過網(wǎng)上資格初審的，我中心將電話通知報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。開具同意報(bào)考證明確有困難的，須提交書面說明，經(jīng)中心同意可在考核前提供，考核前未能提供的取消聘用資格。通過復(fù)審的方可取得考試資格，并在復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，填寫《考生健康卡及安全承諾書》。逾期未按要求報(bào)送資格審查材料者，視為放棄報(bào)考資格。
2.報(bào)考人員委托他人參加報(bào)名資格復(fù)審的，須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件，同時(shí)須按要求提供報(bào)名資格審查材料。
3.已通過資格審查的報(bào)考人員不得再進(jìn)行資料修改，且所提供的各項(xiàng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
3.已通過資格審查的報(bào)考人員不得再進(jìn)行資料修改，且所提供的各項(xiàng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
（三）考試
本次招聘采取筆試+面試的考試方式，考試順序?yàn)橄裙P試后面試。
1.筆試
（1）我中心組織資格審查合格的報(bào)考人員進(jìn)行筆試。如達(dá)不到規(guī)定1：3比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊原因需降低開考比例的，經(jīng)自治區(qū)科技廳核準(zhǔn)后可調(diào)整，并發(fā)布變更公告、告知通過資格審查的報(bào)考人員。
（2）在廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.gxzf.gov.cn/）、中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心網(wǎng)站（http://www.cattc.org.cn）發(fā)布筆試公告。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加筆試。
（3）筆試采用閉卷作答方式，主要進(jìn)行綜合知識(shí)測(cè)試，測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等?？偡种?00分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（4）筆試成績(jī)公告：筆試結(jié)束7個(gè)工作日后在廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.gxzf.gov.cn/）、中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心網(wǎng)站（http://www.cattc.org.cn）公布筆試成績(jī)、崗位排名。
2. 面試
（1）確定面試入圍人選
（1）確定面試入圍人選
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例,按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每個(gè)崗位前三名確定為面試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
（2）發(fā)布面試公告
在廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.gxzf.gov.cn/）、中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心網(wǎng)站（http://www.cattc.org.cn）發(fā)布面試公告。面試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。以上兩證不全者，不能參加面試。
面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。同一崗位的面試安排在同一考場(chǎng)，使用同一套試題，由同一組考官評(píng)分。
（3）面試成績(jī)公布
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。
面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)按分值計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分），方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布，并在廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.gxzf.gov.cn/）、中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心網(wǎng)站（http://www.cattc.org.cn）公布全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。
成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（四）考核
面試結(jié)束后，中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：2的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考核人選。未達(dá)到考核比例的，按符合條件的實(shí)有人數(shù)進(jìn)行考核。
考核由中心組織實(shí)施?？己说闹攸c(diǎn)是了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。由中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，擇優(yōu)確定擬聘用人選。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
考核不合格或者自愿放棄考核資格的，經(jīng)中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定其缺額是否從同一崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（五）體檢
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)公開招聘的規(guī)定要求執(zhí)行。體檢由我中心統(tǒng)一安排，通知擬聘用人選到指定醫(yī)院（具有三甲以上資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
不按要求參加體檢的報(bào)考人員，視同放棄擬聘資格。如體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格的，經(jīng)中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定其缺額是否按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。
（六）公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員，在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.gxzf.gov.cn/）、中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心網(wǎng)站（http://www.cattc.org.cn）公示7個(gè)工作日。
（七）聘用
（七）聘用
公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)我中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意，報(bào)主管部門審核。按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公開招聘實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，對(duì)試用期滿考核不合格者取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771－2632182。
（三）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：林飛飛，0771－3370852。
七、疫情防控要求
（一）考前14天，通過“愛廣西”等手機(jī)APP實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”；在“廣西健康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。并及時(shí)更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)，建議考前一天打印一份紙質(zhì)備用。提倡盡量完成新冠疫苗接種。
（二）考前14天，考生應(yīng)避免前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國（境）外返桂人員接觸，避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場(chǎng)所聚集。
（三）考試當(dāng)天，所有考生須持本次考試考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（紙質(zhì)或電子均可）、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（四）考生有以下情況之一的，不得參加考試：
1．考試當(dāng)天，“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的考生。
2. 現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。
（五）考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)應(yīng)全程佩戴口罩。
如考生在考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)立即向考務(wù)工作人員報(bào)告，須如實(shí)報(bào)告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判具備參加考試條件的，作出書面承諾后，由專人負(fù)責(zé)帶至隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。
（六）考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（七） 如國家和自治區(qū)出臺(tái)新的防疫政策和規(guī)定，按新政策執(zhí)行。
原文標(biāo)題：廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心2021年度公開招聘工作人員公告
文章來源： https://www.gxrc.com/Article/info/7e8803be-5b0f-43da-a01c-e64d3c99d171
