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廣西桂林圖書(shū)館公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:桂林人才網(wǎng)     時(shí)間:2022-01-13 15:02:56     閱讀:

按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號(hào))精神,根據(jù)實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

后勤服務(wù)(保安)一名。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治上堅(jiān)定可靠;

(二)品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具有高中(中專)以上學(xué)歷;

(五)年齡在18周歲以上45周歲以下;

(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.有犯罪記錄或受紀(jì)律處分及曾被開(kāi)除公職人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;

4.參加非法組織活動(dòng)的人員;

5.其他不宜招聘的人員。

四、崗位要求

(一)具備高中(中專)以上文化水平,有一定語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)該崗位需值夜班;

(四)服從安排,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能勝任本職工作。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2022年01月12日至01月18日

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年01月12日至01月18日;

2.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。

3.報(bào)名要求:凡符合報(bào)名條件的人員,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》,并將報(bào)名登記表、畢業(yè)證等相關(guān)材料的電子版發(fā)至桂林圖書(shū)館人教科郵箱:gltsgrjk@163.com(咨詢電話0773-3817319)。

(三)面試

從報(bào)名人員中按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例篩選面試人員并電話通知參加面試。未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)體檢

面試結(jié)束后,按照1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照招錄公考的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,凡體檢不合格者取消資格。

(五)聘用

入職聘用手續(xù)及工資待遇嚴(yán)格按照桂林市編外聘用管理規(guī)定執(zhí)行。

六、工資福利待遇

本次招聘的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同用工管理,薪資標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)[2016]32號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(單位購(gòu)買五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金個(gè)人部分按規(guī)定從個(gè)人每月工資中代扣代繳);聘用人員由桂林圖書(shū)館負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、使用,并簽訂勞動(dòng)合同,聘期為1-3年,試用期為1-3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

七、其他

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(二)本《公告》由廣西桂林圖書(shū)館負(fù)責(zé)解釋。解釋電話:0773-3817319。

附件:桂林圖書(shū)館2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

 

廣西桂林圖書(shū)館

2022年01月11日


原文標(biāo)題: 廣西桂林圖書(shū)館公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

文章來(lái)源:https://www.glrcw.com/article/1186.html

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