一、招聘原則

面向陸川縣公開招聘，自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件要求

（一）招聘崗位要求

招聘崗位：農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)輔調(diào)員

工作地點(diǎn)：陸川縣統(tǒng)計(jì)局

招聘職數(shù)：1人

崗位職責(zé)：農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)

（二）招聘條件

1.具有大專及以上學(xué)歷（具有財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)或有從事統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）；

2.年齡要求：年滿18周歲以上(2004年  月   日以前出生)、35周歲以下(1987年   月   日以后出生)，對(duì)有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上的優(yōu)秀人員，放寬到40周歲(1982年   月   日以后出生)。

3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力；

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉常用Word、Excel等辦公軟件，

6.身體健康，具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

7.具有良好的思想政治素質(zhì)，服從管理，本人及直系親屬未受過刑事處罰；本人未受過行政處罰和處分，沒有因違紀(jì)違法行為被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除；無吸毒記錄，無其他不良嗜好。

8. 有以下情形之一的不予聘用：

　?。?）受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　?。?）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

（3）曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　?。?）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

　?。?）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

三、招聘方式和程序

招聘工作由用工單位陸川縣統(tǒng)計(jì)局同陸川縣同合物業(yè)有限公司組織實(shí)施，陸川縣財(cái)政局、縣人社局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年3月8日至3月12日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，逾期將不予受理。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)：陸川縣同合物業(yè)有限公司（陸川縣溫泉鎮(zhèn)溫泉中路65號(hào)），聯(lián)系電話：0775-7310178。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員自愿到陸川縣同合物業(yè)有限公司（陸川縣溫泉鎮(zhèn)溫泉中路65號(hào)）報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供《陸川縣統(tǒng)計(jì)局編外工作人員報(bào)名表》（見附件），同時(shí)提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件一式兩份（驗(yàn)證后收復(fù)印件，退回原件），近期1寸免冠正面相片2張。

4.報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消其考試、聘用資格。報(bào)名資格審核小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的，將審核情況及時(shí)通知到本人。

（三）面試

1. 經(jīng)審核符合招聘報(bào)名條件的人員進(jìn)入面試，將電話通知資格審查合格的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)；如報(bào)考崗位人數(shù)不足1:3比例且崗位確實(shí)需要人員的，可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

（1）面試。面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)變協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及儀表舉止等。

（2）實(shí)際操作。采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作及電腦實(shí)操方式，實(shí)際操作滿分100分。

（3）面試地點(diǎn)：陸川縣統(tǒng)計(jì)局。如不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為放棄考試資格。

（四）體檢、考察

1. 體檢。根據(jù)面試成績(jī)（按60%計(jì)算）+實(shí)際操作成績(jī)（按40%計(jì)算）=總成績(jī)，從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，按照公考招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。

對(duì)因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.考察招聘小組根據(jù)工作需要和應(yīng)聘者的條件對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行綜合考察?？疾熘饕蛨?bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。

四、公示

擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用

經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用人員與陸川縣同合物業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期1個(gè)月，聘期為三年。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。

六、薪資待遇

被聘用人員在聘用期間，工資按月發(fā)放，工資待遇納入縣財(cái)政保障，待遇參照全縣編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（被聘用人員在聘用期間，工資待遇每月2800元左右，含勞務(wù)公司負(fù)責(zé)繳納部分“五險(xiǎn)”。“五險(xiǎn)”按陸川縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，個(gè)人、單位應(yīng)繳納部分分別由個(gè)人、勞務(wù)公司負(fù)擔(dān)。）

七、其他

此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：《陸川縣統(tǒng)計(jì)局編外工作人員報(bào)名表》

陸川縣統(tǒng)計(jì)局編外工作人員報(bào)名表.doc

                    


陸川縣統(tǒng)計(jì)局
陸川縣同合物業(yè)有限公司

2022年3月8日

原文標(biāo)題： 陸川縣統(tǒng)計(jì)局公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.luchuan.gov.cn/xxgk/fdgk/rsxx/klzp/t11376740.shtml