一、招聘原則
面向社會公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
本次計劃公開招聘23名教師,具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況見《桂林電子科技大學2022年第一批高層次人才公開招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員列入實名編制,享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。
四、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì);
(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位、職稱、職業(yè)資格及相關資歷;
(四)身體健康;
(五)具備崗位所需的其他條件。
五、報名和資格審查
(一)本次招聘采取電子郵件報名方式。發(fā)送電子郵件報名時,請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2022年第一批高層次人才公開招聘+應聘崗位+姓名”。
(二)應聘者須如實填寫《桂林電子科技大學2022年高層次人才公開招聘報名登記表》(附件2)并提交身份證、所獲最高級別的學歷、學位證、職稱證、獲獎證書等的電子掃描件。
注:請將相關應聘材料分類命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱。
(三)報名時間及方式
網(wǎng)上報名時間:
2022年3月15日至2022年3月21日下午16時整
網(wǎng)上報名郵箱:rsc_rcjlk@163.com
聯(lián)系電話:0773-2230593、0773-2292296
聯(lián)系人:張老師、李老師
(四)應聘者報名時僅限報1個崗位,不能多報。
(五)資格審查
我校人事處負責受理報名并根據(jù)應聘者電子郵件報名提供材料,對照其所報考崗位條件要求進行資格審查,確定符合崗位條件人員,并通知應聘人員。資格審查結(jié)束后,將在桂林電子科技大學主頁上公布通過資格審查人員名單。
注:應聘人員應根據(jù)上述規(guī)定格式及要求發(fā)送招聘報名材料,不按規(guī)定報送材料的,不予接受報名。
六、考核
本次招聘人員為具有博士研究生學歷學位等高層次人才,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準后,根據(jù)公開招聘相關文件規(guī)定采用直接考核方式進行。
考核按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考核人選,由人事處組織考核??己酥饕疾鞈溉藛T的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作實績等情況并對進入考核人員進行資格審查復查。經(jīng)考核后,初步確定各崗位擬聘用人員名單。
七、體檢
由學校組織擬聘人員到醫(yī)院進行體檢(注:體檢費用自理)。體檢工作按照文件《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《關于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號)及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格人員不予以聘用。
八、確定擬聘人員
人事處將擬聘人員名單提請學校研究,確定聘用人員名單。
九、公示
對擬聘用人員的相關情況和擬聘崗位等,在我校主頁上進行公示,公示時間為7個工作日;公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
十、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,辦理入編、聘用手續(xù)。
十一、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則,接受社會及有關部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀行為,經(jīng)查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。招聘咨詢電話:0773-2230593,監(jiān)督舉報電話:0773-2290659。
桂林電子科技大學
2022年3月8日
原文標題: ?桂林電子科技大學2022年第一批高層次人才公開招聘公告
文章來源:http://www.gliet.edu.cn/info/1155/58679.htm