一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過報名、資格審核、綜合評審、公示等程序擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)和職位

1.招聘人數(shù)：2名

2.招聘職位：辦公室工作人員

3.身份：編外聘用人員

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，維護民族團結(jié)進步，遵守國家法律法規(guī)，品行端正誠實守信，無任何不良記錄和違規(guī)違紀行為；

3.政治可靠、作風正派、責任心強，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;

4.能夠保守工作秘密，具有一定的語言文字組織、表達、溝通、協(xié)調(diào)能力；身體健康，無精神疾病史，有良好的心理素質(zhì)和

健康體質(zhì);

5.具有全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；

6.年滿22周歲以上35周歲以下(男女不限);

7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先聘用：

（1）有機關(guān)事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗;

（2）熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；

（3）有C1機動車駕駛證。

（二）有下列情況之一者，不得聘用

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

本次招聘所涉及的年齡、學歷及學位的時間均以2022年3月4日為截止時間，年限按足年足月累計。

四、工資福利及相關(guān)待遇

（一）聘用人員第一年年報酬43000元，平均3583元/月（含五險，以最終雙方談判為準），第二年往后，視市場物價、工作量等因素變化而作適當調(diào)整提高。工資由縣世行貸款項目支持。

（二）經(jīng)審批同意聘用的人員，與用人單位簽訂勞動合同。   

（三）簽訂勞動合同后，由用人單位按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政局核撥到用人單位，個人負擔部分的社會保險費由用人單位代扣代繳，再由單位按時上繳到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、接受報名、綜合評審、公示、聘用等程序進行。

（一）公告時間：2022年3月4日至 2022年3月18日。

（二）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間：2022年3月4日至2022年3月18日

（上午：8:00—12:00，下午：15:00—17:30）

2.報名地點：田林縣世界銀行貸款項目服務中心辦公室(縣政務服務中心旁計劃生育計生服務站4樓）。

3.報名材料：報名人員攜帶國家承認的大學院校畢業(yè)證、學位證、教育部電子學歷注冊備案表、身份證、報名表、個人工作計劃書等符合崗位要求的證件原件及復印件一式四份，近期一寸同底正面免冠彩色照片2張，縣醫(yī)院體檢證明材料1份，前往報名，報名不收取任何費用。報名人員應根據(jù)《田林縣世界銀行貸款項目服務中心辦公室工作人員任務大綱》（詳見附件3）編寫個人工作計劃書。

（三）資格審核

按照招聘崗位要求對報名人員提供的材料逐一資格審查，對不符合招聘條件的，取消報名資格。如報名人員有隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報名人員報名資格。按崗位招聘計劃數(shù)不少于1：3的比例確定開展綜合評審工作。綜合評審前將電話通知報名人員，請報名人員確保預留的電話暢通。

（四）綜合評審

1.時間：2022年3月21日（以通知時間為準）。

2.地點：田林縣世界銀行貸款項目服務中心(縣政務服務中心旁計劃生育計生服務站4樓）。

3.面試。由評審組采取座談的形式，靈活問答，分值100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。

4.計算機運用測試。Word文檔編輯分值100分，Excel表格處理分值100分。

5.評審應聘人的個人工作計劃書和報名表。

（五）結(jié)果公示

評審組對應聘人員進行綜合評分，按照高分到低分排序，編寫評審報告，上報田林縣世界銀行貸款項目服務中心審批，公示評審結(jié)果。

（六）聘用

公示無異議后，從高分到低分確定擬聘用人員名單，辦理聘用相關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同，試用期為2個月，不合格的解除聘用合同。

（七）解聘

1.年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。

2.聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

3.個人要求解除合同的，提前1個月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

4.對解聘的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理。

六、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

（一）嚴格招聘程序。按照廣西外資扶貧項目管理中心編制的《世界銀行貸款廣西貧困片區(qū)農(nóng)村扶貧試點示范項目采購管理手冊》（試行）中個人咨詢顧問選擇程序（IC）開展招聘工作。要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，精心組織，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）實行回避制度。用人單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，如與應聘人員有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）工作人員必須嚴守工作紀律，秉公辦事，嚴以律己。

七、聯(lián)系方式

田林縣世界銀行貸款項目服務中心

地址：田林縣樂里鎮(zhèn)環(huán)昌路38號(縣政務服務中心旁計劃生育計生服務站4樓，郵編：533300）

聯(lián)系人：熊英佑

電話：0776-7201015  

附件：1.2022年田林縣世界銀行貸款項目服務中心公開招聘編外工作人員計劃表

 2.2022年田林縣世界銀行貸款項目服務中心公開招聘編外工作人員報名表

      3.田林縣世界銀行貸款項目服務中心辦公室工作人員任務大綱

 田林縣世界銀行貸款項目服務中心  

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