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2015年海南省大學(xué)生村官選聘150名

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2015-07-27 11:22:04     閱讀:

    根據(jù)中央組織部、中央編辦等6部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字[2012]36號)、中央組織部《關(guān)于做好2015年大學(xué)生村官選聘工作的通知》(組通字〔2015〕23號)和全國大學(xué)生村官工作座談會(huì)精神,我省2015年將選聘150名大學(xué)生村官。
一、選聘原則
堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合原則。
二、選聘名額
2015年全省選聘大學(xué)生村官名額共150名,其中,??谑?8名,三亞市15名,三沙市、儋州市各2名,文昌、瓊海、萬寧、東方、樂東、澄邁、陵水、昌江等8個(gè)市縣各8名,五指山、定安、臨高、屯昌、保亭、瓊中、白沙等7個(gè)市縣各7名。
三、選聘條件
(一)具有海南省戶籍(含海南生源);
(二)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(三)年齡26周歲以下(1988年8月1日以后出生),研究生可放寬至30周歲以下(1984年8月1日以后出生);
(四)學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部(指高校院系以上單位評選的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”);
(五)思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,自愿到農(nóng)村基層工作;有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;身心健康,能適應(yīng)基層工作。
四、選聘程序
大學(xué)生村官選聘工作由省委組織部統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn),各市縣黨委組織部參與配合,做好網(wǎng)上報(bào)名資格審查、資格復(fù)審、考察、體檢、分配、聘用等工作。
(一)報(bào)考
1.網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2015年8月3日8:30至8月7日17:30。報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hi.lss.gov.cn)進(jìn)行注冊報(bào)名。
每個(gè)報(bào)考人員只能選擇1個(gè)市縣的大學(xué)生村官職位進(jìn)行報(bào)名,提倡報(bào)考原籍市縣。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。報(bào)考人員報(bào)考后,應(yīng)及時(shí)登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站了解選聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
2.資格初審和報(bào)名確認(rèn)。各市縣黨委組織部在網(wǎng)上對報(bào)考人員的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審,在兩個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意報(bào)考的意見。報(bào)考職位一經(jīng)審查通過,不得更改。報(bào)考人員可于2015年8月3日至8月9日期間登陸系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。
通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員,下載并打印報(bào)名表,連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本,以及證明學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部的材料原件、復(fù)印件各1份,報(bào)考少數(shù)民族市縣的少數(shù)民族考生還須提供少數(shù)民族身份的證明材料,于2015年8月10日8:00至8月13日17:00,到所報(bào)考市縣黨委組織部進(jìn)行資格審查和報(bào)名確認(rèn)。
3.打印準(zhǔn)考證。8月26日8:00至30日17:00,報(bào)考人員登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站,下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
1.筆試。筆試時(shí)間為9月5日上午9:00-11:00。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,主要測試大學(xué)生村官應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)。筆試開考比例為1:2,達(dá)不到開考比例的市縣,將減少選聘名額,其空出的名額可根據(jù)工作需要調(diào)劑到其他市縣。
少數(shù)民族考生報(bào)考五指山、東方、昌江、樂東、陵水、白沙、保亭、瓊中等少數(shù)民族市縣的,按本人筆試成績5%予以加分。
2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,須向所報(bào)考市縣黨委組織部提供準(zhǔn)考證、報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件,由市縣黨委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果或不符合報(bào)考條件的,報(bào)經(jīng)省委組織部同意后,取消其面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,按照筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ),并進(jìn)行資格復(fù)審。
3. 面試。根據(jù)筆試成績高低和選聘名額,按1:1.5的比例確定面試人選,在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(三)考察
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例形成考試綜合成績,依照考試綜合成績高低排序,按1∶1的比例確定考察對象,由市縣黨委組織部進(jìn)行考察。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績和考察情況確定體檢人員名單,由市縣黨委組織部組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公考錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等執(zhí)行。
(五)公示
根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,由省委組織部在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
有考察、體檢不合格,公示反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù),或自動(dòng)放棄聘用資格的,所空出的名額,按考試綜合成績高低排序,依次予以遞補(bǔ),并按選聘程序組織考察、體檢和公示。
(六)分配
確定擬聘用人選后,在所報(bào)考市縣大學(xué)生村官需求計(jì)劃內(nèi),按考試綜合成績高低排序,由市縣黨委組織部組織擬聘用人員依次自主選擇所任職的村(比如,今年??跀M選聘18名大學(xué)生村官,報(bào)考該市考試綜合成績排名第1的擬聘用人員,可在??谑形M織部提供的需要安排大學(xué)生村官的村中,自主選擇任意一個(gè)村;然后再由考試綜合成績排名第2、3……的擬聘用人員依次自主選擇,直至選完??谑?8個(gè)名額)。要注重配置合理、分布均衡,不同地區(qū)、各類村都要安排大學(xué)生村官,在保證基本工作生活條件的前提下,鼓勵(lì)到農(nóng)村基層和農(nóng)民群眾最需要的地方、到條件相對艱苦的地方干事創(chuàng)業(yè)。
自主選擇所任職的村時(shí),如出現(xiàn)考試綜合成績排名相同的,以筆試成績排名在前的優(yōu)先;如筆試成績排名再出現(xiàn)相同的,可進(jìn)行加試,以加試成績排名在前的優(yōu)先。
(七)聘用
確定分配去向后,由縣(市、區(qū))黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障部門與大學(xué)生村官簽訂聘任合同。
被聘用的大學(xué)生村官既不作出選擇,又不服從組織分配的,一律取消聘用資格。
(八)培訓(xùn)上崗
省委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村工作方法、涉農(nóng)政策法規(guī)、基層組織建設(shè)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),幫助新任大學(xué)生村官盡快了解農(nóng)村情況,掌握農(nóng)村政策,迅速進(jìn)入工作角色。
五、管理和使用
    (一)大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設(shè)崗位”,系非公考身份。
   (二)大學(xué)生村官在村任職聘期為3年。任職第一年,是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理;從第二年開始,考核稱職、符合任職條件,且所在村“兩委”有職數(shù)空缺的,原則上應(yīng)擔(dān)任村“兩委”委員或以上職務(wù)并明確分工。
    (三)大學(xué)生村官任滿1個(gè)聘期、考核稱職的,可按有關(guān)程序續(xù)聘;任滿2個(gè)聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的,原則上不再續(xù)聘,聘期最長不超過6年。
六、政策待遇
(一)大學(xué)生村官在聘期內(nèi)的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),比照各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公考試用期滿后工資收入水平確定,并隨之同步調(diào)整。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官,在聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼,同時(shí)可享受同級村干部補(bǔ)貼。享受財(cái)政每人2000元的一次性安置費(fèi),以及相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)和重大疾病、人身意外傷害保險(xiǎn)等配套保障。
(二)大學(xué)生村官聘期結(jié)束后,實(shí)行多渠道就業(yè)、多樣化發(fā)展,組織給予適當(dāng)扶持。
1.考錄公考。①全省面向服務(wù)期滿且考核稱職的大學(xué)生村官定向招錄公考的比例,一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年全省公考招錄計(jì)劃的15%左右。②任滿1個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官,可通過公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))科級領(lǐng)導(dǎo)干部;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí),可設(shè)置一定比例的崗位面向優(yōu)秀大學(xué)生村官,作為換屆提名人選。經(jīng)公開選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))科級領(lǐng)導(dǎo)干部或經(jīng)選舉擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的大學(xué)生村官,在國家行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公考登記。
2.考聘事業(yè)單位工作人員。除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官中招聘工作人員,一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位數(shù)量的30%。
3.報(bào)考研究生加分。服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生,初試總分加10分,報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分,同等條件下優(yōu)先錄取。
4.鼓勵(lì)留村任職。①大學(xué)生村官可按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉,擔(dān)任村“兩委”干部。②任滿2個(gè)聘期且在2個(gè)聘期內(nèi)當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的,經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),可采取考核招聘的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,入編后根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。
5.引導(dǎo)自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村官離崗后3年內(nèi),繼續(xù)享受大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持、報(bào)考研究生加分等優(yōu)惠政策。
七、咨詢電話
省委組織部組織處:0898-65381563;0898-65343012
   
 
                      中共海南省委組織部
                        2015年7月27日

 

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