0771-2094277
一、招聘的基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.18周歲以上、35周歲以下（1986年5月9日至2004年5月9日期間出生）；報(bào)考縣鄉(xiāng)崗位人員，報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下（1981年5月9日以后出生）。
7.專科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年5月9日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書。
8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具體崗位報(bào)考條件以《河池市宜州區(qū)2022年自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)（附件2，以下簡稱《計(jì)劃表》）。
本次招聘崗位涉及的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》的專業(yè)目錄（附件3）。
9.報(bào)考人員應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在各級(jí)公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
5.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年的（含試用期內(nèi)人員）；
6.宜州區(qū)在職在編教師(含使用聘用教師控制數(shù)人員)及宜州區(qū)在崗特崗教師；
7.公考、參照公考法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
8.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；
9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
11.法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。
（三）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年5月9日為截止日期；教師資格證、普通話等級(jí)證等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)考程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢和網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）“河池市2022年事業(yè)單位自主招聘專欄”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求的規(guī)格上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項(xiàng)佐證材料原件掃描版（報(bào)名時(shí)未能取得教師資格證書的，請(qǐng)上傳中小學(xué)教師資格考試合格證明及普通話等級(jí)證書）。
報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)有效，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日9:00至5月13日17:00。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：2022年5月9日9:00至5月14日17:00。
采取網(wǎng)上資格審查方式。資格審查工作由河池市宜州區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘考試全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員可于2022年5月9日9:00至5月14日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（考生報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)名時(shí)間截止后1天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查）。2022年5月9日9:00至5月13日17:00期間，通過資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，可直接在網(wǎng)上改報(bào)符合條件的其他崗位。
在報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證（附件4）。
對(duì)符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由河池市宜州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料。
特別提示。因報(bào)名時(shí)間截止后1天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查,故在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，可能面臨因資格審查不通過而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠信報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，如不通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納1科考試費(fèi)50元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)同一崗位，如計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例（含1:3）的崗位，免筆試，報(bào)考此類崗位的報(bào)考人員，考試費(fèi)將退回報(bào)考人員繳費(fèi)賬戶。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月9日9:00至5月15日17:00。
（四）打印報(bào)名登記表
報(bào)名登記表打印方法：已審查通過的報(bào)考人員，在報(bào)名系統(tǒng)中“我的報(bào)名表”中打印。
三、筆試
筆試工作在河池市宜州區(qū)人力資源社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由河池市宜州區(qū)教育局具體組織實(shí)施。
（一）筆試時(shí)間：2022年6月中旬，具體時(shí)間根據(jù)疫情穩(wěn)控情況，以筆試公告為準(zhǔn)。
（二）筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分150分。
（四）筆試成績公布：2022年6月下旬，具體時(shí)間以筆試公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員可登陸河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/）查詢。
（五）筆試合格分?jǐn)?shù)線：由河池市宜州區(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。
（六）筆試其他要求
1.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)同一崗位的，計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例（含1:3）的崗位，免筆試。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1:3（不含1:3）比例的崗位，須參加筆試進(jìn)行篩選。
2.報(bào)考人員可于考試前一周登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）“河池市2022年事業(yè)單位自主招聘專欄”自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?！稖?zhǔn)考證》是報(bào)考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。
3.報(bào)考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
四、面試
（一）面試入圍人選資格審查
1.免筆試崗位：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)同一崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不超過1:3比例（含）的，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)確定面試人選。
2.筆試崗位：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。
比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
3.審查要求：各招聘單位負(fù)責(zé)通知面試入圍人選通過直接送達(dá)或傳真方式提供材料進(jìn)行資格審查（直接送達(dá)的需同時(shí)提供原件和復(fù)印件，傳真相關(guān)材料復(fù)印件的，須在領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審查）。同時(shí)，還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。
報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。
面試入圍人選要核實(shí)《報(bào)名登記表》有關(guān)內(nèi)容，并親筆簽名。
4.面試資格審查需提交材料：《河池市宜州區(qū)2022年自主招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》、報(bào)考人員本人身份證及戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證（如報(bào)考人員未能在面試資格審查時(shí)取得教師資格證書，但已通過教師資格認(rèn)定申報(bào)教育局資格審核合格，可向認(rèn)定申報(bào)教育局申請(qǐng)開具教師資格認(rèn)定審核合格證明，否則將取消其面試資格）、崗位要求所需的材料原件及復(fù)印件。
2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在資格審查階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。原則上，2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2022年7月31日，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。
5.面試資格審查時(shí)間：以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
（二）發(fā)布面試公告
面試入圍人選確定后，將在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前一個(gè)星期。
面試時(shí)間：2022年7月上旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。
（三）領(lǐng)取面試通知書（面試前2天）
面試資格審查合格的考生，在面試前2天領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取地點(diǎn)見面試公告。面試資格審查時(shí)未提供原件進(jìn)行審查的，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)需提供原件進(jìn)行審查。
對(duì)通過面試資格審查的，由宜州區(qū)教育局負(fù)責(zé)發(fā)放面試通知書。
（四）實(shí)施面試
1.面試方式及內(nèi)容。面試采用說課方式進(jìn)行。主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維能力等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
2.面試組織管理。面試由河池市宜州區(qū)教育局會(huì)同河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官采取抽簽方式確定，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘實(shí)施部門不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
3.面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績即為總成績。面試成績?cè)谕豢紙?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按考生的面試成績由高到低以1：1比例確定體檢、考核人選。面試成績不合格的，不能確定為體檢、考核人選。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí)，通過現(xiàn)場(chǎng)加試方式確定體檢、考核人選。
五、選崗。
河池市宜州區(qū)教育局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)入圍體檢人員，按報(bào)考相應(yīng)職位，根據(jù)面試成績從高到低進(jìn)行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。
六、空缺崗位復(fù)征志愿。
對(duì)本次公開招聘無人報(bào)考、面試無合格人員的空缺崗位，在參加面試但未能入圍體檢人員中進(jìn)行復(fù)征志愿。從與空缺崗位相同學(xué)段、相同科目的招聘崗位面試落選人員中，按成績由高到低的順序進(jìn)行雙向征詢意見，甄選確定空缺崗位入圍體檢人員?？杖睄徫辉诤映厝瞬啪W(wǎng)發(fā)布，符合條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名參加復(fù)征志愿，逾期視為放棄復(fù)征志愿資格。復(fù)征志愿面試成績排名計(jì)算方式：考生面試成績-所在面試考場(chǎng)本場(chǎng)面試平均分=考生復(fù)征志愿面試成績，如出現(xiàn)考生復(fù)征志愿面試成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為體檢、考核人選。
七、體檢和考核
按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員總成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（一）體檢
由河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、河池市宜州區(qū)教育局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論，體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論作出。
（二）考核
考核工作由河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、河池市宜州區(qū)教育局組織招聘單位進(jìn)行。考核參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考核時(shí)間：2022年7月中下旬。
八、公示和聘用
根據(jù)考生的總成績、考核情況和體檢結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，經(jīng)河池市宜州區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)人社部門審核后，在河池人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，受聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2022年12月31日前，空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
公示和聘用時(shí)間：2022年8月底前。
九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）本次招聘中小學(xué)教師貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作，按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許不符合資格條件人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（三）招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
十、有關(guān)說明
（一）使用核定的中小學(xué)校聘用教師控制數(shù)方式招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件規(guī)定，本次招聘考試按規(guī)定收取考試費(fèi)每人每科50元。
（三）考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)（幼兒園）教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由河池市宜州區(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
1.河池市宜州區(qū)教育局人事股電話：0778-3188460、3188260。
2.河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股電話： 0778-3188029。
3.報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：13330165207。
附件：
1.河池市宜州區(qū)2022年自主招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表k.xls
2.河池市宜州區(qū)2022年自主招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
4.河池市宜州區(qū)2022年自主招聘中小學(xué)教師專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc
河池市宜州區(qū)教育局
河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月25日
河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月25日
河池市宜州區(qū)2022年自主招聘中小學(xué)教師公告
文章來源https://hc.gxrc.com/Article/info/e1bffce3-b959-4333-945e-72c91f398add
