為加強我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《來賓市機關(guān)、事業(yè)單位人才引進、培養(yǎng)和管理辦法》（來人才發(fā)〔2020〕8號）和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（來政辦發(fā)〔2019〕43號）等文件精神，經(jīng)研究，我委2022年計劃通過人才引進方式補充急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才80名，其中：事業(yè)編制人員42名、聘用人員控制數(shù)38名。為做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍（臺港澳居民應(yīng)聘時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）專業(yè)、年齡、職稱、學歷及學位等要求詳見附件；
（六）符合招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格或技能條件；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
6.公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
（八）其他說明。
1.本次招聘若無特別標注，則崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、職稱證書等均須在2022年4月28日前取得，年齡、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2022年4月28日為截止日期，年限按足年足月累計。
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月28日至2004年4月28日期間出生），40周歲以下（1981年4月28日以后出生），45周歲以下（1976年4月28日以后出生），50周歲以下（1971年4月28日以后出生）。具體以《2022年來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進計劃表》（附件1）為準。
二、福利待遇
（一）按規(guī)定辦理入事業(yè)編制或者納入聘用人員控制數(shù)管理，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。
（二）按《來賓市高層次人才認定辦法（試行）》（來人才發(fā)〔2018〕7號）和《來賓市機關(guān)、事業(yè)單位引進人才安家費、生活補助和住房補貼實施辦法（試行）》（來人才發(fā)〔2019〕10號）等政策享受來賓市高層次人才引進優(yōu)惠政策。
三、報考程序
（一）招聘崗位查詢
招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進計劃表》（附件1）。
（二）報名
報名時間：2022年4月28日-2022年5月7日17:30。
采用現(xiàn)場報名和郵寄（含電子郵件）報名方式進行。通過郵寄報名的人員需電話聯(lián)系招聘對應(yīng)單位的人事科，確認報名信息。報名者登陸來賓人才網(wǎng)（https://lb.gxrc.com/）或來賓市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.laibin.gov.cn/）下載《2022年來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2），填寫相關(guān)信息，并將本人的報名材料直接送達、電子郵件、郵寄（以郵戳為準）到對應(yīng)的單位進行資格審查，不接受電話等其他形式的報名。發(fā)送電子郵件的，所有材料請排版好掃描成PDF文件，并重命名為“急需緊缺人才報名+姓名”。審查材料包括:《報名表》（簽名版），本人有效居民身份證、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書、規(guī)培證明材料、畢業(yè)證以及學位證等報考所需材料，報名者應(yīng)如實提供材料，經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報名資格。報名材料提交后恕不退還。
（三）資格審查
資格審查時間：2022年5月9日-2022年5月10日。
各招聘用人單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對照報考人員提供的材料進行審查，提出審查意見。
（四）確定考核人選（2022年5月）
1.通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例小于或等于1:1的即確定為考核人選；
2.通過資格審查人數(shù)與計劃招人數(shù)比例超過1:1的，報考人員須參加由主管部門組織實施的面試，面試的具體時間地點由各招聘用人單位另行電話通知。面試工作方案報市人社局備案。面試結(jié)束后，各招聘用人單位按計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。
考核人選名單及相關(guān)要求報主管部門核準后，在來賓人才網(wǎng)公布，各招聘用人單位通過電話方式通知被考核人員。
四、考核和體檢（2022年5月底前）
（一）考核
各招聘用人單位將根據(jù)《來賓市市直機關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來政人發(fā)〔2007〕40號）的有關(guān)規(guī)定，成立考核小組，對入圍考核的人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核，同時對考核對象報考資格條件進行復(fù)查。凡因個人原因未能按規(guī)定參加接受考核的，按棄權(quán)處理，考核不合格的報考者一律不予聘用。
（二）體檢
由各招聘用人單位組織擬引進人員進行體檢，體檢費用由擬引進人員負擔。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。各招聘用人單位和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或者自愿放棄的，將從參加面試人員的成績由高分到低分順序依次遞補。
五、審批和聘用（2022年6月底前）
根據(jù)報考者的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)各招聘用人單位集體研究后，報委黨組集體研究，確定擬引進人員名單，報市人社局審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示，公示期為7天。公示期間對擬引進人員有異議的，進行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，由招聘用人單位集體研究是否依次遞補聘用對象。
經(jīng)公示無異議的，由各招聘用人單位整理聘用材料，報主管部門審核、市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項。
其他未盡事宜，按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（來政辦發(fā)〔2019〕43號）規(guī)定執(zhí)行。
來賓市人民醫(yī)院人事科：江**，咨詢電話：0772-4231686、0772-4225177，郵箱：lbsrmyyrsk@163.com，地址：來賓市盤古大道東159號來賓市人民醫(yī)院行政辦公樓4樓人事科。
來賓市婦幼保健院人事科：卓**，咨詢電話：0772-4231255，郵箱：2745623058@qq.com，地址：來賓市高新區(qū)僑興路56號來賓市婦幼保健院門診綜合樓6樓人事科。
來賓市中醫(yī)醫(yī)院人事科：鐘**，咨詢電話：0772-4833939，郵箱:lbzyyrsk@163.com，地址:來賓市北四路136號。
來賓市疾病預(yù)防控制中心辦公室：覃**，咨詢電話：0772-4263190，郵箱：lbscdcb@163.com，地址：來賓市興賓區(qū)康平路與陽華路交叉口東150米（來賓市疾病預(yù)防控制中心二樓辦公室）。


附件1：2022年來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進計劃表.xls
附件2：2022年來賓市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc

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原文標題： 2022年廣西來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/da164999-ef9c-47ec-9c26-f472a4727d8e