一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

（一）招聘職位：西林縣鄉(xiāng)村振興局辦公室工作人員1名；

（二）崗位性質(zhì)：政府購買服務(wù)。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實(shí)守信，講文明懂禮貌，無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排。

（三）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件、熟悉檔案管理及資料整理等。

（四）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（五）年齡20周歲以上、35周歲以下（即1987年5月5日至2002年5月5日）。

（六）有下列情形之一的不得參加報(bào)名和取消聘用資格：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；

4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員。

四、招聘方法和程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等有效證件原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2022年 5月6日—5月9日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：西林縣鄉(xiāng)村振興局三樓辦公室（鯉城新區(qū)政興路7號(hào)）。

報(bào)名咨詢電話：0776-8682152

（二）資格審查

由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

（三）面試

報(bào)名時(shí)間截止后，進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試總成績的排序依次遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇與管理

（一）本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理；

（二）本次聘用期限為三年，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，實(shí)行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格，期限滿三年不再續(xù)簽合同；

（三）聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理暫行辦法的通知》（西政辦發(fā)〔2021〕71號(hào)）執(zhí)行，無績效和餐補(bǔ)。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行；

（四）被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行；

（五）休假。政府購買服務(wù)人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

附件：1.西林縣鄉(xiāng)村振興局2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名表

      2.西林縣鄉(xiāng)村振興局2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位計(jì)劃表

               西林縣鄉(xiāng)村振興局

               2022年5月6日