一、招聘崗位
2022年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)赴廣西師范大學(xué)公開招聘(自主招聘)教師崗位15個,合計招聘15人。具體崗位和崗位資格條件,按照《2022年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)公開招聘(自主招聘)教師崗位表》(附件1)相關(guān)要求執(zhí)行(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象的基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法。
(二)報考年齡:18周歲至35周歲,指1986年5月17日(含當(dāng)日)至2004年5月16日(含當(dāng)日)期間出生。
(三)招聘對象:根據(jù)疫情防控要求,本次招聘只面向廣西師范大學(xué)2022屆在校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(四)具有符合報考崗位要求的資格條件。
(五)態(tài)度端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(六)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神。
(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(八)其他說明。
1.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;
2.具有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)2022年7月31日(含31日,下同)前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(4)被辭退未滿5年的公考(含參照公考法管理單位工作人員,下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公考;因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位,且目前仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
(5)在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
(6)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求,限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
(7)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(8)獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。
3.時間段要求:
本次招聘若無特別標(biāo)注,則所涉及的工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時間計算,均以2022年5月17日為截止日期,年限按足年足月計算。2022年普通高校畢業(yè)生需在2022年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書,逾期無法提供的取消聘用資格。
4.新冠肺炎疫情防控工作,按照廣西師范大學(xué)疫情防控要求執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名形式:采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
2.報名時間:2022年5月17日至5月18日。
3.報名地點:廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。
4.報名材料:(1)《2022年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報名表》;(2)身份證;(3)2022年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;(4)教師資格證;(5)報考崗位要求提供的資格證書等其他相關(guān)材料。現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。
(二)資格審查
報考人員需持報考材料紙質(zhì)版(原件及復(fù)印件)到現(xiàn)場報名地點進(jìn)行資格審查。報考人員只能報考本新區(qū)一個崗位。對于重復(fù)報考本新區(qū)其它崗位的,取消其報考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
(三)筆試
1.筆試時間:2022年5月19日(星期四),具體時間根據(jù)招聘情況確定,以筆試通知為準(zhǔn)。
2.筆試地點:廣西師范大學(xué)雁山校區(qū),具體地點根據(jù)招聘情況確定,以筆試通知為準(zhǔn)。本次招聘為公開招聘(自主招聘)雙向選擇,接到筆試通知的報考人員參加筆試。
3.筆試主要內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)方法論等崗位應(yīng)具備的相關(guān)理論知識,分值為100分。
4.筆試組織:由新區(qū)社會事務(wù)管理局和新區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織。
5.接到筆試通知的考生在筆試當(dāng)天應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和筆試通知,核驗身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入考場簽到。
6.招聘崗位計劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3開考比例,由招聘單位申請,經(jīng)新區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn),原則上,可按1:2申請不足比例開考。
(四)面試
1.面試時間:2022年5月19日(星期四),具體時間根據(jù)招聘情況確定,以面試通知為準(zhǔn)。
2.面試地點:廣西師范大學(xué)雁山校區(qū),具體地點根據(jù)招聘情況確定,以面試通知為準(zhǔn)。
3.面試形式:以試講方式進(jìn)行。
4.面試組織:面試由新區(qū)社會事務(wù)局和新區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織。
5.根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的,按實際人數(shù)確定面試入圍人選。報考人員筆試有缺考或違紀(jì)的,不得確定為面試入圍人選。
6.當(dāng)天參加面試的考生應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和面試通知,核驗身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到,等待工作人員向報考人員宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。
7.在規(guī)定時間內(nèi),出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的,取消遞補(bǔ)資格,由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位報考人員面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。面試成績于當(dāng)天面試結(jié)束后在考點公告欄公布。
9.本次招聘筆試成績不計入總成績,以面試成績從高分到低分,按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員。
(五)考核
1.面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)實際招聘崗位人數(shù)的1:1比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。
2.按照考核工作方案要求,由招聘單位組成考核小組開展考核工作。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、違法亂紀(jì)等情況,并對考核對象進(jìn)行報考資格復(fù)查??己瞬缓细窕虿荒馨磿r提供相關(guān)資格證書的,取消聘用資格。
3.如有考生自愿放棄,招聘單位可提出申請,經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
1.體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定,按照實際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由新區(qū)社會事務(wù)管理局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
3.招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向新區(qū)社會事務(wù)管理局提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意后,可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(七)簽訂就業(yè)協(xié)議
以面試成績從高到低,按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員,由用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。
(八)人員聘用
1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局、柳州市教育局(教師崗位)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的,可按程序遞補(bǔ)聘用對象。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員名單,經(jīng)新區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論通過,報柳州市人力資源和社會保障局審批。
3.《柳州市事業(yè)單位崗位增補(bǔ)計劃下達(dá)通知書》下達(dá)后,報考人員在接到通知后15日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。逾期不報到或自動放棄的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
四、疫情防控
(一)在考試組織實施過程中,招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好工作人員健康管理,切實掌握報考人員健康狀況,嚴(yán)格落實防疫措施。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼,沒有健康碼不得參加本次招聘活動。
(二)考生應(yīng)在參加考試之前申領(lǐng)“廣西健康碼”,不前往重點地區(qū),不出國(境),不參加聚集性活動,確??荚嚂r身體健康。
(三)有疫情中高風(fēng)險地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試。
(四)從有本土新冠病例報告的?。▍^(qū)、市)返桂來桂的考生,需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果方能參加考試;人員管理截止時間為該?。▍^(qū)、市)最后一例本土新冠病例報告后滿14天。
(五)考生進(jìn)入考試地點前,須出示本人“健康碼”綠碼、接種碼,并接受體溫檢測,經(jīng)檢驗,符合要求者方能進(jìn)入考試地點參加考試。
(六)考生于考試當(dāng)日前,請自行下載附件3《考生健康登記表》填寫,在考試當(dāng)日接受體溫檢測時提交該表,參加筆試已提交的,面試時無需再提交。
(七)必要時將對有關(guān)疫情防控工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。具體的新疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定,屆時招聘單位另行通知考生。
五、其他事項
(一)嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動回避。
(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)擬聘用人員因個人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)崗位資格條件的,不予聘用。
(四)擬聘用人員,如因個人原因自動放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。
(五)報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》,按要求做好報名事宜。已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因,2022年無法完成聘用手續(xù)的崗位,2023年該報考人員放棄后,其報考的崗位不得再遞補(bǔ)聘用對象。
(六)本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(七)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜,由陽和工業(yè)新區(qū)社會事務(wù)管理局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
(八)聯(lián)系方式。
報名咨詢時間:報名期間工作日8:30-12:00,15:00-17:30。
咨詢電話:請咨詢各招聘單位,詳見附件1。
監(jiān)督電話:
陽和工業(yè)新區(qū)社會事務(wù)管理局0772-2875162;
陽和工業(yè)新區(qū)人力資源和社會保障局0772-8250769。
附件:
1.2022年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)赴廣西師范大學(xué)公開招聘(自主招聘)教師崗位表
2.2022年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報名表
3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
柳州市陽和工業(yè)新區(qū) 柳州市陽和工業(yè)新區(qū)
社會事務(wù)管理局 人力資源和社會保障局
2022年5月10日
相關(guān)附件:
原文標(biāo)題: 2022年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)赴廣西師范大學(xué)公開招聘(自主招聘)教師公告
文章來源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202205/t20220510_3057017.shtml