0771-2094277
一、自主公開招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合職位要求的工作能力；
（六）具有符合招聘崗位要求的其他資格條件；
（七）年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1986年5月26日至2004年5月26日期間出生）；40周歲以下（1981年5月26日以后出生）。
具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2022年自主公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員崗位表》（附件1）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2022年版）（附件4）。
二、自主公開招聘范圍和對象
（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
（二）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同）畢業(yè)生，2022年5月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。
（三）具有下列情形之一的人員，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；
8.本縣在職在編人員；
9.已錄用為公考和參照公考法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的（含試用期內(nèi)的人員）；已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年5月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2022年7月31日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
三、招聘方式
將舉辦現(xiàn)場雙選招聘會(huì)?，F(xiàn)場設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，對應(yīng)聘人員采取直接面試、洽談方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
（一）招聘時(shí)間和地點(diǎn)
（1）時(shí)間：2022年5月26日（星期四）09:00-15:00。
（2）地點(diǎn)：都安瑤族自治縣中醫(yī)醫(yī)院。
（二）報(bào)名所需材料
1.《都安瑤族自治縣2022年自主公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式二份；
2.《個(gè)人承諾書》（附件3）一式二份；
3.應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等原件（現(xiàn)場核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式二份；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)就業(yè)推薦表一份；
5.近期五寸全身生活彩色相片2張。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。不到現(xiàn)場核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。
（四）面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在現(xiàn)場進(jìn)行面試。面試成績實(shí)行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
（五）體檢
體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。
（六）考核
考核工作主要是考核被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。
（七）審批聘用
1.公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。
2.辦理聘用
批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離（試用期除外）。
五、疫情防控要求
（一）疫情防控常態(tài)化要求
1.核酸檢測結(jié)果為陽性者或在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，及尚未解除隔離的密接和次密接人員，不得參加雙選會(huì)。
2.有本土新冠感染者所在縣（市、區(qū)或直轄市的街道）或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)或直轄市的街道）旅居史的人員，或有境外旅居史的人員，未完成規(guī)定的隔離管控措施的，不得參加雙選會(huì)。
3.受防疫封控、管控的報(bào)名人員，不得參加雙選會(huì)。
（二）招聘會(huì)前個(gè)人防疫要求
1.鑒于當(dāng)前國內(nèi)聚集性疫情仍有發(fā)生，疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)存在，為防止滯留異地耽誤面試，報(bào)名人員應(yīng)在招聘會(huì)日期前14天內(nèi)避免前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣（市、區(qū)）或國（境）外旅行、居住，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國（境）外返桂人員接觸；避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場所聚集，注意做好個(gè)人防護(hù)。
2.報(bào)名人員須從5月26日招聘會(huì)進(jìn)場前14天開始，每日進(jìn)行身體健康狀況監(jiān)測，測量體溫，如實(shí)記錄個(gè)人健康信息（自我記錄、自我留存?zhèn)洳椋?br /> 3.報(bào)名人員須提前申領(lǐng)“廣西健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（行程碼），并持續(xù)關(guān)注本人健康碼狀態(tài)。健康碼、行程碼非綠碼的報(bào)名人員不能參加招聘會(huì)。
4．報(bào)名人員參加招聘會(huì)時(shí)須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版、電子版均可）。
5.疫情防控實(shí)行屬地管理原則。報(bào)名人員須及時(shí)關(guān)注所報(bào)考區(qū)屬地疫情防控要求，非必要不外出、不聚集，不去人口密集場所，確保順利參加招聘會(huì)。
（三）招聘會(huì)會(huì)場防疫要求
1.報(bào)名人員應(yīng)提前1小時(shí)到達(dá)招聘會(huì)舉辦地點(diǎn)，進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場時(shí)要保持安全距離，自覺出示健康碼、行程碼、48小時(shí)核酸檢測陰性報(bào)告，接受體溫檢測，進(jìn)行身份驗(yàn)證，上交《新冠肺炎疫情防控健康承諾書》（附件5）。
2.報(bào)名人員須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。面試時(shí)，應(yīng)遵守疫情防控要求，不得隨意摘脫口罩。
3.如未按要求向相關(guān)部門報(bào)告真實(shí)接觸史及身體異常狀況，被疫情防控部門篩查發(fā)現(xiàn)并實(shí)施管控措施而影響招聘會(huì)招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)誠信報(bào)考，對于存在不誠信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
咨詢電話：
都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778-6891609
都安瑤族自治縣衛(wèi)生健康局：0778-5212125
附件：1. 都安瑤族自治縣2022年自主公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員崗位表2022.5.12.xls
2. 都安瑤族自治縣2022年自主公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表2022.5.12.xls
3. 個(gè)人承諾書（2022.5.12）.doc
4. 廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）2022.5.12.xls
5. 新冠肺炎疫情防控健康承諾書2022.5.12.docx
都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月12日
2022年5月12日
原文標(biāo)題： 都安縣2022年自主公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員公告
文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/4c477d24-88c8-4469-a4cf-c7507d6d053f
