0771-2094277
一、學校簡介
廣西民族大學地處一年四季風景如畫的廣西首府南寧市，有相思湖、思源湖和武鳴三個校區(qū)，占地面積約3600畝。校園環(huán)境幽美靜謐，建筑風格古樸典雅，人文氛圍深厚濃郁，具有鮮明的壯鄉(xiāng)民族特色和東南亞異域風情，是讀書治學的理想園地，曾入選《環(huán)球人文地理》中國九所最富有詩情畫意的大學之一。
廣西民族大學創(chuàng)建于1952年，原為中央民族學院（今中央民族大學）廣西分院，1953年更名為廣西省民族學院，1958年更名為廣西民族學院，2006年更名為廣西民族大學，是國家民族事務委員會和廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校、國家中西部高?；A能力建設工程建設高校、廣西壯族自治區(qū)重點建設高校。
學?，F(xiàn)有全日制在校生29857人，少數(shù)民族學生占在校生總數(shù)的50%以上?，F(xiàn)建制24個教學學院，涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術學等11個學科門類。擁有1個博士后科研流動站（民族學）和2個博士后流動站科研基地；5個一級學科博士學位授權點（民族學、中國語言文學、外國語言文學、化學工程與技術、科學技術史）；17個一級學科碩士學位授權點，17個碩士專業(yè)學位授權類別；6個廣西一流學科；84個全日制普通本科專業(yè)，13個國家級一流本科專業(yè)、12個自治區(qū)級一流本科專業(yè)；3門國家級一流本科課程，29門自治區(qū)級一流本科課程?，F(xiàn)有教職工總數(shù)2395人，其中專任教師1530人，具有高級職稱教師660人，具有博士學位教師543人；博士研究生導師113人，碩士研究生導師674人。擁有國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才、享受國務院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、中宣部文化名家暨“四個一批”人才、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人才、廣西八桂學者等國家級、省部級人才100余人次。
在長期的辦學歷程中，學校砥礪出“厚德博學、和而不同”的校訓，形成了“團結共進、傳承創(chuàng)新”的校風、“精益求精”的教風、“勤學躬行”的學風，凝煉出“民族性、區(qū)域性、國際性”三性合一的鮮明辦學特色。廣西民族大學將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想、關于教育的重要論述以及視察廣西時的重要指示，大力弘揚偉大建黨精神，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，踐行為黨育人、為國育才初心使命，著眼國家戰(zhàn)略需求，服務經濟社會發(fā)展，緊緊圍繞新時代高等院校的五大基本職能，聚焦聚力建設特色鮮明的高水平民族大學的奮斗目標，為建設新時代中國特色社會主義壯美廣西，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
二、招聘崗位
本次公開招聘非實名人員控制數(shù)人員53人，具體崗位及要求見《廣西民族大學2022年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；
（三）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，具有良好的師德師風，遵守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》；
（四）具備崗位所需的專業(yè)知識、學術研究能力或其他條件；
（五）具備《廣西民族大學2022年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員崗位信息表》（附件1）中崗位所需的專業(yè)以及各項條件；
（六）身體健康，能適應崗位要求；
（七）能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排。武鳴校區(qū)崗位一經聘用，須在本崗位服務滿3年以上；（已搬遷至武鳴校區(qū)的學院為管理學院、建筑工程學院、材料與環(huán)境學院、預科教育學院。計劃搬遷至武鳴校區(qū)的學院為體育與健康科學學院、應用技術學院。職能部門工作地點為武鳴校區(qū)的崗位具體見《廣西民族大學2022年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員崗位信息表》（附件1）中的“備注”欄）
（八）具有以下情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的。
2.受到黨紀、政紀處分未解除的，或者正在接受紀律審查尚未做出結論的。
3.被開除中國共產黨黨籍或者被開除公職的。
4.因師德失范受過處分的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
7.不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網（http://www.gxrc.com/）、廣西民族大學網站（http://www.gxun.edu.cn/）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西民族大學網站（http://www.gxun.edu.cn/）發(fā)布。
五、報名及繳費
（一）報名時間
2022年5月18日至2022年5月26日。
（二）報名方式
本次考試報名采取網上填報和現(xiàn)場確認相結合的方式。不接受電話報名、郵寄報名等其他形式報名。報名分為以下兩個步驟，兩個步驟均完成后方可視為報名成功：
1.步驟一：網上填報
應聘人員須登錄廣西民族大學人才招聘網（https://zhaopin.gxmzu.edu.cn）進行應聘崗位填報，并按照《廣西民族大學-招聘網站操作指南》（見廣西民族大學人才招聘網-首頁-通知公告欄）進行相關操作。廣西民族大學人才招聘網操作及技術問題請咨詢工程師，電話：18376760067，QQ：422623934。
2.步驟二：現(xiàn)場確認
現(xiàn)場確認時間為2022年5月25日至26日（地點：南寧市大學東路188號廣西民族大學相思湖校區(qū)東大門門口（面對大門左側，工商銀行、一心藥店旁），現(xiàn)場確認時間：上午8:10-12:00，下午14:40-18:00），共2天，現(xiàn)場確認的同時進行資格審查。
資格審查合格的，方可現(xiàn)場繳納考試費用。按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規(guī)定的標準收費，考試費每名考生50元。如因個人原因未在現(xiàn)場確認時間內繳費的，視為自動放棄應聘資格；如因個人原因不參加考試的，一律不退還考試費用。
（1）現(xiàn)場確認所需材料
現(xiàn)場確認需提供材料清單（請按照下列順序裝訂）：
①《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》（附件2，簽名處須手寫簽名），填寫信息必須真實準確完整，否則后果自負；
②身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證的原件及復印件，海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件及復印件（原件核驗后返還應聘者）；
③應聘崗位有工作經歷要求的，報考人員須提供現(xiàn)單位人事部門出具的工作經歷及同意報考證明，待業(yè)的提供原工作單位人事部門出具的工作經歷證明、解除勞動合同證明；（工作經歷及同意報考證明模板見附件3）
④應聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料；（證明模板見附件4）
⑤求職材料（含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術成果、加蓋學校公章的成績單復印件等內容和材料）。
應聘者是應屆畢業(yè)生的報名需提供材料清單（請按照下列順序裝訂）：
①《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》（附件2，簽名處須手寫簽名），填寫信息必須真實準確完整，否則后果自負；
②身份證、學生證、加蓋學校公章的成績單原件（核驗后返還應聘者）及復印件。如進入綜合考核階段，則須提供畢業(yè)證、學位證（海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）的原件核驗。應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的原件，否則不予聘用；
③應聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料；（證明模板見附件4）
④求職材料（含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術成果等內容和材料）。
（2）現(xiàn)場確認疫情防控要求
所有應聘者須持本人現(xiàn)場確認前48小時內（以采樣時間為準）南寧市醫(yī)療機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性報告、“廣西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、且現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，方可進入現(xiàn)場確認點。
現(xiàn)場確認前14天均居住在南寧市的應聘者，在現(xiàn)場確認前48小時內進行核酸檢測。
現(xiàn)場確認前14天均居住在無本土疫情發(fā)生地市的應聘者，從抵邕之日起，需要24小時內立即做一次核酸檢測，如在南寧市滯留超過48小時，抵邕第一次核酸檢測24小時后再做一次核酸檢測，執(zhí)行“三天兩檢”的防疫政策。
現(xiàn)場確認可委托他人進行代報名，需持應聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等證件原件及相關證明材料原件進行核驗。受委托人須遵守上述防疫要求，方可辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。
不按規(guī)定時間、規(guī)定要求提供報名材料，或在現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)中攜帶報名材料不齊全，而造成無法完成資格審查的應聘者，視為自動放棄報名資格。
應聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報，如發(fā)現(xiàn)則取消應聘資格。
應聘者應如實提供材料，經核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。
六、資格審查
應聘專任教師、管理崗人員、輔助崗人員的，由學校人事處對應聘者進行資格審查；應聘專職輔導員的，由學校學生工作部（處）對應聘者進行資格審查；學校人事處確定參加筆試、技能考核、面試人員名單。
招聘崗位有年齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。
應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，取消其應聘資格。
七、考試程序
（一）專任教師
1.技能考核
資格審查合格后的應聘人員進入技能考核程序。進入技能考核人員名單在學校網站“通知通告”欄公布，技能考核的時間、地點由二級學院負責通知應聘者。技能考核成績低于60分的應聘人員不進入面試考核程序（技能考核開考比例達不到1:3的，技能考核成績低于70分的應聘人員不進入面試考核程序）。
技能考核時間20分鐘，成績按百分制記分。技能考核采取試講的方式進行，應從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。對于藝術類、體育類等技術性、表演性較強的課程試講，其考核內容和標準可進行適當調整。
2.面試
根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網站和工作區(qū)域內公布。
3.綜合考核
根據(jù)總成績（總成績＝技能考核成績×50%＋面試成績×50%）由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
4.體檢
根據(jù)綜合考核結果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。
（二）專職輔導員
1.筆試
資格審查合格后的應聘人員進入筆試考核程序。進入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學校網站“通知通告”欄公布。筆試成績僅作為進入面試考核程序的依據(jù)，不計入總成績。
2.面試
根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網站和工作區(qū)域內公布。
3.綜合考核
根據(jù)應聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
4.體檢
根據(jù)綜合考核結果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。
（三）管理崗
1.筆試
資格審查合格后的應聘人員進入筆試考核程序。進入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學校網站“通知通告”欄公布。筆試成績僅作為進入面試考核程序的依據(jù)，不計入總成績。
2.面試
根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網站和工作區(qū)域內公布。
3.綜合考核
根據(jù)應聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
4.體檢
根據(jù)綜合考核結果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。
（四）輔助崗
1.技能考核
資格審查合格后的應聘人員進入技能考核程序。進入技能考核人員名單在學校網站“通知通告”欄公布，技能考核的時間、地點由二級學院（部門）負責通知應聘者。技能考核成績低于60分的應聘人員不進入面試考核程序（開考比例達不到1:3的，技能考核成績低于70分的應聘人員不進入面試考核程序）。
2.面試
根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網站和工作區(qū)域內公布。
3.綜合考核
根據(jù)總成績（總成績＝技能考核成績×50%＋面試成績×50%）由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
4.體檢
根據(jù)綜合考核結果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。
凡因應聘人員個人原因，不按學校規(guī)定時間、規(guī)定要求參加任一考核環(huán)節(jié)或提供相關材料的，視為自動放棄應聘資格。
八、筆試、技能考核和面試時間
（一）應聘專任教師的技能考核時間和地點由二級學院負責通知；面試時間和具體事宜請應聘者查看廣西民族大學校園網“通知通告”欄的信息。
（二）應聘專職輔導員的筆試、面試時間和具體事宜請應聘者查看廣西民族大學校園網“通知通告”欄的信息。
（三）應聘管理崗人員的筆試、面試時間和具體事宜請應聘者查看廣西民族大學校園網“通知通告”欄的信息。
（四）應聘輔助崗人員的技能考核時間和地點由二級學院（部門）負責通知；面試時間和具體事宜請應聘者查看廣西民族大學校園網“通知通告”欄的信息。
上述所有筆試和面試時間及地點不另行電話通知，技能考核時間和地點由二級學院（部門）負責通知，凡因個人原因未能參加各項考核的，視為自動放棄應聘資格。
九、疫情防控
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會 關于做好新冠肺炎常態(tài)化疫情防控形勢下人事考試工作的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕34號）等文件精神，結合常態(tài)化疫情防控要求，落實落細各項防疫措施，切實保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確保公開招聘考試工作安全進行，考試期間疫情防控各項工作將按有關規(guī)定執(zhí)行。
具體疫情防控要求另行通知。
十、公示
擬聘人員名單經學校校長辦公會審定后，在廣西人才網和學校網站公示擬聘人員的基本信息，公示期為7日。
十一、聘用
公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。按照所報考崗位注明的用人方式聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。根據(jù)所報考崗位注明的用人方式享受相應工資福利等待遇。
十二、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-3265113、0771-3260100。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：譚老師、潘老師，0771-3260113。
廣西民族大學
2022年5月18日
原文標題： https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/5829e042-5bf8-4095-be30-45bb64c0bc75
文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/5829e042-5bf8-4095-be30-45bb64c0bc75
