為及時補充優(yōu)秀教師,提高教師隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)等文件精神,經(jīng)市政府同意,決定通過免筆試公開招聘方式招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
公開招聘緊缺教師14名、體育教練員3名(詳見附件1)。
本次招聘,全部使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)崗位,不辦理入編手續(xù),名單報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇,其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)等文件執(zhí)行。
二、 報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,臺港澳居民按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件;
(六)報考文化教師需具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書和相應(yīng)的職稱條件。年齡18-35周歲,具有中級職稱可放寬至40周歲,副高級及以上職稱可放寬至45周歲。詳見《2022年崇左市民族體育運動學(xué)校公開招聘崗位計劃表》。
(七)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;
5.在各級公考招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
6.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
7.我市各縣(市、區(qū))基層事業(yè)單位近年降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來,未滿最低服務(wù)年限的;
8.其他不符合報名資格條件的。
三、 報名與資格審查
(一) 報名方式及時間
報考人員下載《2022年崇左市民族體育運動學(xué)校公開招聘教師、教練員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),在《報名登記表》中如實填寫個人相關(guān)信息資料并插入正面免冠彩色證件照片。報考人員將填寫好的《報名登記表》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證以及招聘崗位所需條件的各項佐證材料掃描件一并發(fā)送到招聘單位指定郵箱(見崗位計劃表),郵件標(biāo)題請按如下格式填寫:“報考人員姓名-報考崗位”。
報考人員應(yīng)在報考時間內(nèi)進(jìn)行報名,超過報名時間發(fā)送的報名材料視為無效,報名時間以招聘單位郵箱顯示的收件時間為準(zhǔn)。報考人員只能選報一個崗位,不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名,報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報考注意事項、資格條件,提交的所有報考申請材料信息必須真實、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令35號)的有關(guān)規(guī)定處理。
報名時間:2022年5月24日至6月2日。
(二)資格審查方式及時間
招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果由招聘單位電話告知報考人員。通過資格審查的,不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的,可改報符合條件的其他崗位。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)或教育部門的專業(yè)目錄。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
資格審查時間:2022年5月24日至6月7日。
(三)開考比例
招考崗位人數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3及以上比例方可進(jìn)行面試。達(dá)不到開考比例的,應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。對確定不開考的崗位,招聘單位須及時通知應(yīng)聘人員。報名人數(shù)達(dá)不到開考比例,確需在當(dāng)年補缺的崗位,須報市人社部門核準(zhǔn)。
四、 面試
(一)面試人員的確定。
通過資格審核的人員確定為進(jìn)入面試人員,由招聘單位以電話或當(dāng)面告知的形式通知應(yīng)聘人員,并將面試名單發(fā)布在崇左人才網(wǎng)。
(二)面試時間、地點。
面試時間擬定6月中下旬,具體面試時間、地點以面試公告或通知為準(zhǔn)。
(三)面試方式。
面試采取試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能,針對文化課內(nèi)容、專業(yè)訓(xùn)練課內(nèi)容進(jìn)行示范講解。面試總成績?yōu)?00分,達(dá)60分及以上為合格,不合格者不能進(jìn)入考核、體檢程序。
(四)面試基本流程。
考生到候考室按抽簽順序等待面試→到備課室備課→面試→面試結(jié)束到指定地點等待宣布成績→到考場聽取成績并簽字確認(rèn)→面試結(jié)束,考生離開。
五、 考核
招聘單位從面試均合格的人員中,按總成績由高分到低分以招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選(如末一名出現(xiàn)成績并列排名,未能確定考核人選的,將進(jìn)行加試以確定入圍考核人選)??己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實施??己藘?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,審核報考人員的各項報名材料的原件??己私Y(jié)束后要形成書面材料,明確提出考核意見,提交用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子會具體研究后,報主管部門核準(zhǔn)。
六、 體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄的,可在報考同一職位面試、考核合格的人選中,按總成績從高分到低分依次遞補。
七、 公示
擬聘人員名單要經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子會集體研定后報主管部門審核,之后再報送市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)公示,公示時間不少于5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位要及時進(jìn)行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。
八、辦理聘用手續(xù)
(一)公示期滿無異議的,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,由擬聘人員填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》,經(jīng)崇左市文化和旅游局審核,報崇左市人力資源和社會保障局審批。
(二)經(jīng)崇左市人力資源和社會保障局審批的聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(三)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、組織紀(jì)律
(一)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)本次招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,同樣按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理,涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。
十、報考條件咨詢電話
不盡事宜,請與崇左市民族體育運動學(xué)校聯(lián)系,電話:0771-7820408,電子郵箱:czstx7820408@163.com 。
附件1:2022年崇左市民族體育運動學(xué)校公開招聘緊缺教師、教練員崗位計劃表.xls
附件2:2022年崇左市民族體育運動學(xué)校公開招聘緊缺教師、教練員報名登記表.xlsx
崇左市文化和旅游局
2022年5月23日
2022年5月23日
原文標(biāo)題: 2022年崇左市民族體育運動學(xué)校公開招聘緊缺教師和教練員的公告
文章來源:https://cz.gxrc.com/Article/info/7684805f-d88c-4a22-8450-e4583d32f68d