一、招聘名額

根據(jù)城區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作需要，本次公開招聘基層醫(yī)療機構(gòu)用編新機制人員13名（詳見附件1）。

二、招聘基本條件

  （一）具有中華人民共和國國籍；

  （二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

  （三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

  （四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

  （五）應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

  （六）具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。

興寧區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)已納入用編管理的人員不列入此次招聘范圍。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查（2022年5月下旬）

本次考試實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查。每人限報1個崗位，須使用有效居民身份證報名。

1.報名

報名時間：2022年5月27日至6月9日

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點：南寧市興東路55號興寧區(qū)衛(wèi)生健康局907

報名所需材料：

（1）《報名表》（附件2）；

（2）報考人員本人有效居民身份證；

（3）報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證書和學位證書（國外學歷學位須獲教育部留學服務(wù)中心認證，未取得畢業(yè)證書、學位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦表）；

（4）報考崗位所要求職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

（5）機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名表》如實填寫在職工作情況，并提供單位同意報考證明。

2.資格審查

興寧區(qū)衛(wèi)健局依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查。報考者應(yīng)使用崗位要求學歷對應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）或教育部門的專業(yè)目錄。技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考者提交的相關(guān)材料信息應(yīng)真實、準確，如有不實，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。

  本次招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2022年5月18日（如18-35周歲，為1986年5月19日至2004年5月18日出生）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

（二）直接面試（2022年6月中旬）

由興寧區(qū)衛(wèi)健局會同興寧區(qū)人社局組織2022年免筆試公開招聘工作。面試工作采用結(jié)構(gòu)化方式，主要考察考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力等。面試時間、地點等具體事宜根據(jù)實際工作安排確定，將于面試開展前3個自然日以書面形式通知進入面試人員。確定的面試人選在興寧區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公布。

面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》，經(jīng)驗證無誤后才能進入面試。

（三）考察（2022年6月下旬）

根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察人選。

所有符合條件人員列為考察人選。考察內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)核。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

（四）體檢（2022年7月上旬）

考察工作結(jié)束后，由興寧區(qū)衛(wèi)健局會同興寧區(qū)人社局，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢人員由興寧區(qū)衛(wèi)健局組織到市級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

  體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

  招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從考試總成績由高分至低分的考生中依次遞補進行考察、體檢。

（五）公示和聘用（2022年8月上旬）

城區(qū)衛(wèi)健局、人社局從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，報城區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在興寧區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。  

經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位填寫《興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，按程序辦理聘用手續(xù)。

公示期間對擬聘人員有異議的，及時進行復(fù)查。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩批辦，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、招聘紀律

（一）招聘工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。

（二）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-3290718，舉報郵箱：xnqwsj@163.com，舉報地址：南寧市興東路55號興寧區(qū)衛(wèi)生健康局907，郵編：530023。

（四）咨詢電話：興寧區(qū)衛(wèi)生健康局    0771-3370900

                興寧區(qū)人力資源和社會保障局 0771-3211965