一、招聘對(duì)象基本條件

招聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)，熱愛鄉(xiāng)村振興工作。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、身體健康，有良好的道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神。

（三）具有全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件操作，政治面貌為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年7月1日至2004年5月31日期間出生）。

（五）原則上為本縣戶籍人員，優(yōu)先安排招聘崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人員。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2．有犯罪嫌疑未查清的；

3．曾被辭退或者開除公職的；

4．道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博等不良行為的；

5．已和相關(guān)部門簽訂勞動(dòng)合同，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門支付工資待遇的。

二、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序擇優(yōu)聘用。

三、招聘的職位、范圍、對(duì)象和要求

本次公開招聘鄉(xiāng)村振興助理員共100名，由縣級(jí)調(diào)劑分配到鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村或有其他工作需要的村協(xié)助開展鄉(xiāng)村振興工作，具體招聘職位詳見附件1。

四、招聘程序

按照公布招聘方案、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公布招聘公告：2022年6月10日起，在田林縣人民政府網(wǎng)、田林電視臺(tái)、縣城范圍內(nèi)公共場(chǎng)所公布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查：

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1．報(bào)名時(shí)間：2022年6月10日—2022年6月17日（上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：中共田林縣委組織部組織二股。

3．報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《田林縣2022年公開招聘鄉(xiāng)村振興助理員報(bào)名表》，攜帶國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證明電子注冊(cè)備案表、身份證、戶口簿、本人戶口所在地派出所出具的無犯罪證明材料等證件原件及復(fù)印件各1份、近期一寸淺藍(lán)色底正面免冠彩色照片1張報(bào)名。如在?；蚬ぷ髌陂g獲得相關(guān)榮譽(yù)、稱職、證書等，需提供相關(guān)資格證原件及復(fù)印件（如國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、計(jì)算機(jī)等級(jí)資格證、會(huì)計(jì)證等）。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4．資格審查：由工作人員按照招聘崗位要求及條件對(duì)報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

1．面試時(shí)間：2022年6月26日。

2．面試地點(diǎn)：田林縣第一小學(xué)。

3．疫情防控要求。根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，面試當(dāng)天，所有考生須持本人考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（紙質(zhì)版或電子版均可），“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）、佩戴口罩方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試；持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。

凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日面試，參加公開招聘面試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注田林縣“田林黨建”微信公眾號(hào)相關(guān)通知信息。

（四）體檢

1．體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2022年7月5日前

地點(diǎn)：田林縣人民醫(yī)院

2．體檢要求：

（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（2）由縣委組織部組織進(jìn)入體檢程序人員到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（3）應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由組織體檢部門聯(lián)系市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。

（4）體檢中出現(xiàn)不合格者，可從同應(yīng)聘的其他人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考核

考核時(shí)間：待定。

考核主要考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。考核不合格者，可從同應(yīng)聘的其他人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，并在田林電視臺(tái)上、公共場(chǎng)所分別張榜公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用； 對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用人員福利待遇及管理

（一）聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月，工資由縣財(cái)政全額撥付，先由縣財(cái)政全額核撥到用人單位，再由用人單位按合同支付給聘用人員。

（二）試用期為一個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同。

（三）簽訂勞動(dòng)合同后，由縣委組織部統(tǒng)一購買個(gè)人人身意外保險(xiǎn)。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）招聘工作要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保公開招聘工作有序開展。

（二）實(shí)行回避制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中，如與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）面試命題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)以律己。

七、聯(lián)系方式及舉報(bào)電話

聯(lián)系電話：0776—7312136（縣委組織部組織二股）

聯(lián)系地址：中共田林縣委組織部

中共田林縣紀(jì)律檢查委員會(huì)舉報(bào)電話：0776—7212302

附件：1．田林縣2022年鄉(xiāng)村振興助理員計(jì)劃表

      2．田林縣2022年鄉(xiāng)村振興助理員報(bào)名表

                    中共田林縣委組織部        

                        2022年6月10日          

附件1

田林縣2022年公開招聘鄉(xiāng)村振興助理員計(jì)劃表