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一、入圍面試人選的確定
根據(jù)《2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選；比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選；個別崗位因報考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開考比例，但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，由縣人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)報市人力資源和社會保障局備案后，才能進(jìn)入面試程序。按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定黃鈺云等258名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見附件1）。招聘崗位達(dá)不到規(guī)定開考比例的，核減招聘計劃或取消招聘崗位。
有任一筆試科目為0分、缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績（含少數(shù)民族照顧分）不得低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線詳見《2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線公告》（2022年7月4日在百色人才網(wǎng)上發(fā)布）。
二、報送資格審查材料的時間、方式
（一）報送時間：2022年7月7日至7月11日。其中，直接送達(dá)時間為7月7日、8日、11日上午8：30-12:00，下午15:30-18:00。
（二）報送材料及方式
入圍面試的考生按照《2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，通過直接送達(dá)等方式提供以下材料給面試資格審查單位（具體地址和聯(lián)系電話見《百色市2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》）：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復(fù)印件，同時提交附件3報考人員誠信承諾書。
報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：
（1）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。
（2）參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。
（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
（4）參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。
（5）參加“農(nóng)村教師特崗計劃”的，要提供由縣級以上教育部門出具的證明。
報考定向招聘“大學(xué)生退役士兵”、“隨軍家屬”崗位的，須提供部隊及縣級以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料；報考定向招聘退役士兵士官崗位的，須提供縣級以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。
報考定向招聘優(yōu)秀“村（社區(qū)）‘兩委’成員”、“村黨組織書記” 及疫情防控工作中表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）兩委班子和專職化社區(qū)工作者崗位的，須提供縣級以上組織部門提供的書面證明材料。
報考定向招聘脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生崗位的，須提供縣級以上鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料。
報考定向招聘村級防貧監(jiān)測信息員崗位的，須提供縣級鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料和《勞動合同》復(fù)印件。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須提供原單位、主管部門及同級組織人社部門同意報考的證明材料。
未入圍面試的人選不需要提供資格審查材料。
三、報送材料的要求
報考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門按招聘人事管理權(quán)限報批后有權(quán)取消其參加面試的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績（含少數(shù)民族照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的報考人員須提交書面申請。
逾期不報送面試資格審查材料的，視為放棄面試資格。
隆林各族自治縣人力資源和社會保障局將于2022年7月15日前以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)上公布，敬請關(guān)注。面試公告發(fā)布后，如有面試資格審查合格報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
2022年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試定于2022年7月23日進(jìn)行，當(dāng)日完成。
四、防疫工作要求
根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，現(xiàn)場資格審查當(dāng)天，所有考生須要持本人48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果報告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）等防疫要求，方可進(jìn)入考場參加考試。
考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、中高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）或直轄市街道（鎮(zhèn)）旅居史、本土疫情發(fā)生地所在縣（市、區(qū)）或直轄市街道（鎮(zhèn)）旅居史，且尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的報考人員，按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。
所有參加資格審查人員必須全程佩戴一次性醫(yī)護(hù)外科口罩。
五、其他
對入圍面試范圍人選有異議的，請于2022年7月11日前以書面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，直接送達(dá)或傳真至隆林各族自治縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股，逾期不予受理（直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn)，傳真的以傳真日期為準(zhǔn)。送達(dá)地址：百色市隆林各族自治縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股，聯(lián)系電話：0776—8217110）。
附件：1.2022年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍面試人選名單
2.2022年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試階段取消招聘計劃表
3.百色市隆林各族自治縣2022年事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信承諾書
4.百色市隆林各族自治縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員放棄聲明
隆林各族自治縣人力資源和社會保障局
2022年7月6日
附件1：2022年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍面試人選名單.xls
附件2：2022年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試階段取消招聘計劃表.xls
附件3：2022年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信承諾書.docx
附件4：2022年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員放棄聲明.doc
原文標(biāo)題：2022年百色市隆林各族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查公告
文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/ccdec0aa-ff10-4dad-923c-95d933b70226
