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梧州職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員51人

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2014-11-12 11:50:43     閱讀:

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  為加強(qiáng)我院專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)梧州市事業(yè)單位人員招聘有關(guān)政策,我院定于11月19日公開招聘工作人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘基本條件
(一)思想表現(xiàn)
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2、遵紀(jì)守法,品德端正,具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),愿為學(xué)校的改革和發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(二)身體條件
  具備適應(yīng)教育崗位需要的身體和心理素質(zhì)。
(三)資格要求
1.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2.原則上年齡在35周歲及以下,部分緊缺專業(yè)的年齡條件可放寬至40周歲及以下,具體詳見《梧州職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1),年齡計(jì)算截止日期:2014年11月18日。
三、招聘對(duì)象、人數(shù)、崗位及其他條件
1.招聘對(duì)象:符合崗位條件的應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生。
2.招聘人數(shù):非實(shí)名制編制人員51人。其中:4人采取直接面試的招聘方式(要求具有碩士學(xué)位及以上);47人采取筆試與面試相結(jié)合的招聘方式。
使用非實(shí)名制編制人員不辦理入編手續(xù),屬聘用人員,經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)政部門、人社部門按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.招聘崗位的其他條件詳見《梧州職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件必須相符,證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考者的證件及材料不真實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),成績(jī)作廢,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查由梧州職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式
   采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合招聘條件的報(bào)考者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到梧州職業(yè)學(xué)院報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。    
(二)報(bào)名地點(diǎn)
梧州職業(yè)學(xué)院組織部(人事處),聯(lián)系電話:0774-6015914 
(三)報(bào)名時(shí)間
2014年11月19日-11月21日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。
(四)報(bào)名材料
報(bào)考者填寫報(bào)名登記表(附件2),并提供以下材料:2寸近期免冠照1張、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等有效證書原件;上述證書復(fù)印件(A4紙)2份。
五、考試
報(bào)名資格審查合格人員參加學(xué)院組織的考試,包括筆試和面試。
(一)     開考比例
招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不少于1:3。如達(dá)不到開考比例,經(jīng)報(bào)市人社部門同意后方可開考;確實(shí)不能開考的崗位,經(jīng)報(bào)市人社部門同意后,告知相關(guān)報(bào)考人員。
(二)筆試
筆試內(nèi)容:包括教育學(xué)和心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。
(三)面試
1.面試內(nèi)容:主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法和教學(xué)基本功等。
2.面試對(duì)象:按筆試成績(jī)從高分到低分,以招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定面試人員。如達(dá)不到1:3的比例,經(jīng)報(bào)市人社部門同意后,方可參加面試。
3.報(bào)考崗位為教師5、教師17、教師18、教師28的人員,可免筆試,直接參加面試。
4.面試者須攜帶身份證原件及考試通知,經(jīng)考場(chǎng)工作人員驗(yàn)證無(wú)誤后方可進(jìn)入面試。證件材料不全或不真實(shí)的,學(xué)院組織人事部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格,所有責(zé)任由其本人自負(fù)。
(四)考試成績(jī)公布
筆試成績(jī)于考試后5個(gè)工作日內(nèi)公布;面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。同時(shí),學(xué)院網(wǎng)站將公布考試成績(jī)。
(五)考試總成績(jī)確定
按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī),成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考核
根據(jù)考試總成績(jī),以招聘崗位1:1的比例,從高分到低分的排序確定考核人選;考試總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高分者進(jìn)入考核程序。
學(xué)院通過(guò)全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況情況等,客觀公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),其缺額可從報(bào)考同一崗位的考核合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
七、體檢
參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。學(xué)院和報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由市人社部門聯(lián)系到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
   八、公示
擬招聘人員名單在學(xué)院內(nèi)張榜公示,同時(shí)在梧州市人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。
九、人員聘用
(一)擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市編委辦審批備案,并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用人員的工資福利待遇,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘用前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者,取消聘用資格。
十、其他
學(xué)院招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序規(guī)范操作,面向社會(huì)公開,增強(qiáng)工作的透明度,自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。學(xué)院的紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督。
咨詢電話:0774-6015914  0774-6015933
監(jiān)督電話:0774-2091541
 
 
                                
梧州職業(yè)學(xué)院
2014年11月10日
 

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