一、招聘需求
本次公開招聘主要為業(yè)務(wù)崗位工作人員,擬聘用崗位5個,計劃招聘工作人員14名。
(一)資金管理人員(3名)
1.崗位職責(zé)
(1)建立完善財務(wù)管理體系,對財務(wù)資金日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
(2)負(fù)責(zé)合同、費用報銷憑證及各類付款申請審核;
(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.崗位要求
(1)年齡40周歲及以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、審計類和工商管理等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者,年齡可放寬;
(2)具有在財務(wù)管理、資金管理等5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)掌握辦公軟件操作、計算機(jī)基礎(chǔ)操作等技能;
(4)具備較強(qiáng)的統(tǒng)計分析、文字綜合能力;
(5)具有較強(qiáng)責(zé)任意識、團(tuán)隊精神和溝通能力;
(6)具有行政機(jī)關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,聘用后能馬上到崗工作。
(二)統(tǒng)計分析工作人員(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)制定完善統(tǒng)計制度,完善報表體系;
(2)組織開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,收集、匯總、分析數(shù)據(jù);
(3)按月度、季度、年度等編制運(yùn)行分析報告,以及各類會議、綜合材料涉及的運(yùn)行分析報告;
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.崗位要求
(1)年齡40周歲及以下,條件優(yōu)秀者,年齡可放寬;
(2)??萍耙陨蠈W(xué)歷。熟悉外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù),具有數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)知識,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、統(tǒng)計分析能力和文字綜合能力;
(4)熟練掌握統(tǒng)計分析軟件、辦公軟件操作等;
(5)具有較強(qiáng)責(zé)任意識、團(tuán)隊精神和溝通能力;
(6)具有行政機(jī)關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,聘用后能馬上到崗工作。
(三)文秘人員(3名)
1.崗位職責(zé)
(1)根據(jù)工作需要,進(jìn)行公文和綜合性文字材料起草;
(2)會議管理,協(xié)助做好會議記錄、會議紀(jì)要及相關(guān)活動和會議的會務(wù)工作;
(3)對外事務(wù)協(xié)調(diào)和公共關(guān)系事務(wù)的管理以及部門之間相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào);
(4)相關(guān)會議的籌備、報告材料的撰寫等工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.崗位要求
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(2)年齡35周歲及以下,即1987年8月25日(含)以后出生,全日制本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,年齡可放寬;
(3)具有在文字綜合崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握辦公軟件操作、計算機(jī)基礎(chǔ)操作等技能;
(4)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神和良好的溝通表達(dá)能力。
(四)招商工作人員(6名)
1.崗位職責(zé)
(1)對接企業(yè)、商協(xié)會、駐外機(jī)構(gòu)等組織,拓展招商渠道;
(2)收集整理目標(biāo)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)提供的信息,分析國內(nèi)外投資動態(tài),研究確定招商目標(biāo),做好招商項目前期研究,對接洽談產(chǎn)業(yè)項目;
(3)開展各類招商推介活動,對外宣傳廣西自貿(mào)試驗區(qū)投資潛力和產(chǎn)業(yè)支持政策,為企業(yè)或機(jī)構(gòu)投資廣西自貿(mào)試驗區(qū)提供政策咨詢和項目服務(wù)等工作;
(4)組織目標(biāo)企業(yè)、機(jī)構(gòu)到廣西自貿(mào)試驗區(qū)考察對接;
(5)完成自治區(qū)商務(wù)廳(自貿(mào)辦)交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(2)年齡35周歲及以下,即1987年8月25日(含)以后出生,全日制本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級以上,工科類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè),能夠適應(yīng)長期出差工作要求;
(4)熟悉自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)和招商引資工作流程,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定的了解;
(5)熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具有一定的招商資源和工作經(jīng)驗,有日本、韓國、英語系國家留學(xué)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)展廳講解工作人員(1名)
1.崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度,服從管理;
(2)負(fù)責(zé)自貿(mào)試驗區(qū)展示廳、廣西特產(chǎn)展銷中心、商務(wù)指揮中心等單位常設(shè)展示廳及各類特展的講解及接待引導(dǎo)等工作;
(3)負(fù)責(zé)展示廳日常管理和維護(hù)等工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.崗位要求
(1)遵守國家法律法規(guī)。愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和職業(yè)道德。
(2)身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(3)年齡30周歲及以下,身高160cm以上。
(4)全日制大專及以上學(xué)歷。持有普通話等級證、有解說經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告。公告時間為8月25日-8月31日。
(二)網(wǎng)上報名。報名時間為2022年8月25日-8月31日,采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須提供如下電子版材料:
1.《個人簡歷》(附件1);
2.《承諾書》(附件2,需要手寫簽名后掃描);
3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
4.教育部學(xué)籍在線驗證報告(登陸學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印),取得境外學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
5.身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書;
6.個人征信報告(持身份證到銀行開具);
7.其他證明,如工作經(jīng)歷證明或科研成果證明等。
所有材料整理成一個壓縮文件后發(fā)送電子郵件至郵箱:waizizhaoshang@163.com,郵件標(biāo)題及簡歷標(biāo)題請按“姓名-應(yīng)聘崗位-專業(yè)-畢業(yè)院校-手機(jī)”格式命名,材料不全、格式不符的不予進(jìn)入下一流程。
(三)材料初審。用人單位對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格初審,根據(jù)崗位要求對報名材料進(jìn)行綜合評議,按照不超過1:3比例確定面試人員名單,并在報名結(jié)束7個工作日內(nèi)通過電話或郵件方式通知面試人員。
(四)面試。由廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)外商投資促進(jìn)中心具體負(fù)責(zé)組織實施,面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場應(yīng)變等方面的能力。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢。根據(jù)面試情況,按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,需在市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn),費用自理)。未按要求體檢并提供體檢報告的視為自動放棄,體檢不合格的不予聘用。
(六)公示。綜合以上情況,研究確定擬聘用人選,在自治區(qū)商務(wù)廳和中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間有問題并查有實據(jù)的不予聘用。
(七)正式聘任。公示期滿后,沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
三、工資待遇
(一)聘用人員為中心編外聘用人員,與中心簽訂勞動合同,中心按照規(guī)定依法繳納“五險一金”。
(二)資金管理、統(tǒng)計分析、文秘等崗位工作人員工資薪酬為6500元(含“五險一金”個人繳納部分),由中心安排具體工作崗位;招商人員采取基本薪酬+績效獎勵的形式,基礎(chǔ)工資為5000元/月(含“五險一金”個人繳納部分),績效獎勵根據(jù)招商業(yè)績進(jìn)行考核獎勵;展廳講解工作人員工資薪酬為5000元(含“五險一金”個人繳納部分),根據(jù)年度工作績效發(fā)放一定績效獎金。
(三)擬聘用人員試用期一個月。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格,不予聘用。合同期滿后經(jīng)考核合格者可予以續(xù)聘。
(四)合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘,中心可根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員作留用或解聘的決定。
四、注意事項
(一)初審合格者,將以電話或郵件的方式通知面試,請保持聯(lián)系暢通。
(二)入職后發(fā)現(xiàn)聘用人員有偽造學(xué)歷、相關(guān)資格證書、工作履歷、年齡、體檢等弄虛作假行為的,或同時與其他用人單位成立勞動關(guān)系的,用人單位有權(quán)終止用工。
(三)咨詢電話:0771-2211817 李
咨詢時間:工作日9:00-12:00,15:00-18:00。
未盡事宜,由廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)外商投資促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件1:廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)外商投資促進(jìn)中心報名表.docx
原文標(biāo)題:廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)外商投資促進(jìn)中心招聘公告
文章來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/bec4750c-5004-42e9-b72a-62be5414b585