一、招聘崗位及人數(shù)

專業(yè)技術(shù)崗位10名，養(yǎng)老護(hù)理員崗位20名(詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事養(yǎng)老服務(wù)工作，具有無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排。

3.無(wú)違法犯罪記錄。

4.年齡要求詳見:附件1《合浦縣社會(huì)福利院公開招聘臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表》

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式和程序

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，主要程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。各測(cè)試環(huán)節(jié)入圍名單、測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

報(bào)名人員需提供的報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，《合浦縣社會(huì)福利院公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》一式兩份、從學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。

報(bào)名時(shí)間：2022年 8月29日至 9月9日每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30，國(guó)家法定節(jié)假日正常接受報(bào)名。

報(bào)名方式：報(bào)名人員攜帶上述報(bào)名材料到縣社會(huì)福利院頤和樓1樓服務(wù)中心大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

地址：合浦縣廉州鎮(zhèn)民生路北側(cè)玫瑰郡旁(可導(dǎo)航“合浦養(yǎng)老院”)，聯(lián)系電話：0779—7201505。

(二)資格審查

初審合格后，縣社會(huì)福利院留存報(bào)名材料的復(fù)印資料，原件核驗(yàn)后退還本人。報(bào)名人員提交的資料必須真實(shí)、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)名及應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，縣社會(huì)福利院將于 9 月 13日前通知參加面試人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。

面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分為100分，合格為60分;面試成績(jī)當(dāng)天宣布。

面試由縣社會(huì)福利院按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。

(四)體檢

根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣社會(huì)福利院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于2022年 9 月 23日前完成。體檢安排在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，則按面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

(五)考察

應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開展考察。

(六)公示及簽訂勞動(dòng)合同

應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不具有公考和事業(yè)單位工作人員身份，不辦理編制手續(xù)。

(二)工資待遇

工資待遇按《合浦縣民政局福利機(jī)構(gòu)臨時(shí)聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行，專業(yè)技術(shù)崗位月收入2500—5600元，養(yǎng)老護(hù)理員崗位月收入2500—4600元，以上收入含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和財(cái)政狀況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

五、注意事項(xiàng)

(一)疫情防控期間，所有參加招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，入場(chǎng)需亮健康(綠)碼;應(yīng)聘過(guò)程中，必須服從工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的管理，自覺保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結(jié)束后馬上離開，不得在現(xiàn)場(chǎng)逗留。

(二)有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可電話咨詢報(bào)考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779—7201505。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無(wú)應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)應(yīng)聘人員須對(duì)填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

(五)應(yīng)聘人員在本次招聘過(guò)程中所提交的紙質(zhì)或電子材料，原則上不退還，如需退還的請(qǐng)?jiān)谔峤幌嚓P(guān)材料時(shí)備注并與相關(guān)工作人員對(duì)接。

本公告由合浦縣社會(huì)福利院負(fù)責(zé)解釋。

1.合浦縣社會(huì)福利院公開招聘臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表

2.合浦縣社會(huì)福利院公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表

原文標(biāo)題：合浦縣社會(huì)福利院 2022年公開招聘臨時(shí)聘用人員公告

文章來(lái)源：http://www.hepu.gov.cn/ywdt_95978/gsgg/202208/t20220825_3083103.html