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2022廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院補充招聘25人公告

作者:志公教育     來源:廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院     時間:2022-08-31 17:57:32     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)就我院2022年度公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準設(shè)立、教育部核準備案,由廣西壯族自治區(qū)自然資源廳管理的廣西唯一一所自然資源類公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)院坐落于有“廣西第二大學(xué)城”之稱,首府南寧“后花園”之美譽的中國-東盟南寧空港經(jīng)濟區(qū)。學(xué)院占地面積1095.8畝,校舍建筑面積33.3萬平方米,設(shè)有自然資源工程系、機電工程系、商貿(mào)管理系等5個教學(xué)系部,27個專業(yè)(方向),現(xiàn)有在校生10000多人,教職工280多人。

二、招聘崗位

根據(jù)我院工作需要,本次公開招聘合同制工作人員25名,具體崗位要求附后(附件1)。

三、報名基本條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)具有下列情況之一的不得報考:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;

6.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

7.其他因素造成本人不得從事教育工作的。

8.上述規(guī)定不得報考的人員,如隱瞞相關(guān)事項報考并參加考試的,一經(jīng)查實,取消其考試及錄用資格。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxnrvtc.edu.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間:自2022年8月30日至2022年9月15日止,逾期不再受理。

2.報名方式:

電子郵件報名。報名郵箱:gxzrzyxy_rsc@163.com。

3.報名要求:

(1)應(yīng)聘人員只能報考1個崗位,多報者則作為無效報名處理,不進入資格審查程序。

(2)應(yīng)聘人員須按要求填寫《廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名登記表》(附件2)《廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員信息匯總表》(附件3),并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及有關(guān)職稱證書掃描件壓縮后發(fā)送至報名郵箱,請在郵件主題和壓縮文件中同時寫明“應(yīng)聘廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院×××崗位+姓名”。

(3)海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書,否則取消資格,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文,加蓋翻譯專用章的成績單。2022屆畢業(yè)生報名需已經(jīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證書。

(4)應(yīng)聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。

(二)資格審查及準考證

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

2.招聘專業(yè)設(shè)置參考2022年《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(附件4);報考人員年齡按周歲計算,報考人員年齡計算至報名首日(2022年9月15日)。

3.根據(jù)資格審查的結(jié)果,統(tǒng)計各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達到開考比例的崗位,又確實需要招聘的,發(fā)布變更公告后方可開考。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其資格。

5.資格審查結(jié)束后,在廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布開考崗位、通過資格審查的應(yīng)聘人員名單。不進行個別通知,請應(yīng)聘人員自行查閱。

(三)面試

1.本次面試方式將根據(jù)疫情要求另行通知。面試前廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院將提前開展網(wǎng)絡(luò)招聘宣講、介紹網(wǎng)絡(luò)面試的組織形式。具體另行通知。

2.本次教師崗位采取說課的方式進行,說課的范圍和要求,至少提前3個工作日在廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開,說課面試時間為每人20分鐘。考試成績的計算均采用百分制,各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

3.行政管理和教學(xué)輔助崗位采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式面試??荚嚦煽兊挠嬎憔捎冒俜种?,各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

4.面試安排將至少提前3個工作日在廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布(包含進入面試的崗位、面試人選、面試時間),不進行個別通知,請應(yīng)聘人員自行查閱。

5.面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場宣布,并于當天在廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布面試成績及崗位排名。

6.因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

(四)考核

根據(jù)面試成績(從高分到低分),按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對象,如出現(xiàn)成績并列者,則同時進入考核程序??己斯ぷ鞲鶕?jù)公開招聘工作方案實施,同時對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者,則按面試成績從高分到低分依次遞補,確定考核人選或取消該崗位招聘,如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列者,則同時進入考核程序。

(五)體檢

體檢按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號文件)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘用人員自理。若出現(xiàn)體檢不合格者,則按面試成績從高分到低分依次遞補,確定人員組織體檢。

(六)公示

擬聘用人員名單(包括姓名、擬聘崗位等)在廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站等進行公示,公示期為7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報聯(lián)系方式為:

電話:0771-5975257

郵箱:gxzrzyzyjw@163.com

(三)本次公開招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

聯(lián)系人:0771-5975234,汪老師,潘老師。

 

附件【附件1:廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022度補充招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件【
附件3:廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員信息匯總表.xlsx
附件【
附件2:廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名登記表.doc
附件【
附件4:2022廣西區(qū)考專業(yè)分類目錄.xls

廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年8月30日


原文標題:廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2022年度補充招聘工作人員公告

文章來源:https://www.gxnrvtc.edu.cn/info/1346/5647.htm

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