廣西興工投資集團(tuán)有限公司是興寧區(qū)人民政府下屬國有企業(yè),主營業(yè)務(wù)包括政府投資項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營、項(xiàng)目融資管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)管理等,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘高級管理人員。
二、招聘崗位
興工集團(tuán)董事長1名,總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理3名,總工程師1名,財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。
三、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì),遵守國家的法律、法規(guī)。
3.具有良好的心理素質(zhì)、積極的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具有履行崗位職責(zé)所需文化程度、知識和能力。
5.對國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、項(xiàng)目投融資及建設(shè)工作有一定的經(jīng)驗(yàn)和思路。
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的,不予受理應(yīng)聘:
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰和行政拘留;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分尚處于影響期內(nèi)的。
3.由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的。
4.曾被開除黨籍或公職;因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的。
5.有重大社會(huì)負(fù)面影響的。
6.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。
7.國家法律法規(guī)(合同法、公司法、行政處罰法等)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定影響使用的其他情形。
8.其他不宜報(bào)考的情形。
四、崗位條件和薪資
詳見《廣西興工投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘需求表》(附件1)。
五、招聘程序
報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→聘用。
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年9月9日—2022年9月23日下午18:00時(shí)止(共計(jì)15天);逾期不接受報(bào)名。
報(bào)名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者自行到廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com/)下載并填寫《廣西興工投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2),填寫后將報(bào)名表電子版發(fā)送到郵箱:xnqyzp@126.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”,每位應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個(gè)崗位。在線報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名,不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。
報(bào)名材料清單:
1.《廣西興工投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2)
2.《廣西興工投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名材料真實(shí)性承諾書》(附件3)
注意事項(xiàng):以上報(bào)名材料均為電子文檔,不予退還。不注明應(yīng)聘公司及崗位的,不接受報(bào)名材料,視同沒有報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料,這將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評判依據(jù),凡填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中,如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
(二)資格審查:包含從業(yè)經(jīng)歷初查及資質(zhì)審查。
1.從業(yè)經(jīng)歷初查。報(bào)名時(shí)間截止后,對應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審,審核標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)聘者同崗位或近似行業(yè)同崗位近3年的工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、崗位匹配性進(jìn)行綜合量化考評。
2.資質(zhì)審查:
(1)中華人民共和國公民身份信息合法性驗(yàn)證;
(2)最高學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證;
(3)法院民事訴訟記錄審查;
(4)社會(huì)安全記錄審查;
(5)商業(yè)利益沖突調(diào)查。
資格審查結(jié)束后,將審查結(jié)果上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確定面試人選。
(三)面試:分闡述、提問兩個(gè)環(huán)節(jié),闡述為面試人員針對自我認(rèn)知、所報(bào)崗位的認(rèn)識和今后企業(yè)發(fā)展思路及措施等進(jìn)行客觀、全面的闡述,提問為對面試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。主要考察面試人員的專業(yè)能力、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式將通過電話或郵件等方式另行通知。面試人員需持有效居民身份證、健康碼綠碼、面試前48小時(shí)核酸檢測陰性證明,參加面試。
(四)考察:法院民事失信記錄審查及工作履歷調(diào)查。
1.根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘職位人數(shù)與通過面試人數(shù)1:2的比例確定考察人選,若達(dá)到考察標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)不足1:2比例,按照面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.審核考察人選個(gè)人征信記錄。
3.根據(jù)工作履歷采取向原工作單位發(fā)函了解、電話咨詢等方式進(jìn)行,或者根據(jù)工作需要采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、核查人事檔案等方式進(jìn)行??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)及德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn),考察不合格者不能確定為擬聘人員。
4.考察結(jié)束后根據(jù)最終評分排名按每個(gè)職位1:1的比例確定擬聘人員名單。
(五)體檢:擬聘人員需到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用需自理。出現(xiàn)體檢不合格者或體檢人選自動(dòng)放棄的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按照考察情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用:經(jīng)研究確定的擬聘人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行人事任免程序;公示結(jié)果影響任職的,按有關(guān)規(guī)定取消聘用或暫緩辦理聘用手續(xù)。取消后尚有經(jīng)考察合格人選的,由興寧區(qū)黨委、政府研究確定是否遞補(bǔ)。實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,被聘用人員試用期內(nèi)不能勝任崗位需求的,取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
單位地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市廂竹大道63號。
咨詢電話:0771-3290990,陳**
0771-3803922,134****8080,吳**。
咨詢時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00。
附件1:廣西興工投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘需求表.doc
附件2:廣西興工投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc
附件3:廣西興工投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名材料真實(shí)性承諾書.doc
廣西興工投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)
2022年9月9日
原文標(biāo)題:廣西興工投資集團(tuán)有限公司 高級管理人員招聘公告
文章來源:https://www.gxrc.com/Article/info/3977a7ad-44c7-4f0e-af89-75dcf10f4450