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柳州市中醫(yī)醫(yī)院2023年人才招聘162人簡章

作者:志公教育     來源:柳州市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)     時間:2022-10-17 16:55:34     閱讀:

 根據(jù)醫(yī)院2023年的發(fā)展規(guī)劃,本著按需招聘,貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,現(xiàn)將柳州市中醫(yī)醫(yī)院2023年人才招聘有關(guān)事項公告如下:
   一、招聘崗位、人數(shù)及要求:
   本年度招聘相關(guān)崗位工作人員162名,另招聘學科帶頭人、高層次人才若干名,其中按規(guī)定提供事業(yè)編制的為學科帶頭人、高層次人才。
   (一)學歷及執(zhí)業(yè)資格要求
   1.臨床醫(yī)師:須具有碩士研究生及以上學歷,急需緊缺專業(yè)可放寬至本科學歷臨床專業(yè)(急診科、重癥醫(yī)學科、兒科及新生兒科、病理科、麻醉科、婦產(chǎn)科),須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書(特別優(yōu)秀可放寬),并通過大學英語四級。
  2.護理人員:應屆畢業(yè)生或非應屆畢業(yè)生第一學歷均須為國家統(tǒng)招的全日制本科及以上學歷護理專業(yè)畢業(yè)生,非應屆畢業(yè)生還須有在市級二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷、持有護士執(zhí)業(yè)資格證書。
  3.技師崗位:原則上為醫(yī)學院校本科及以上學歷的畢業(yè)生,并具有相應的執(zhí)業(yè)準入資格。
  4.職能部門、非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員:原則上為國家統(tǒng)招的本科及以上學歷,并具有相應的專業(yè)特長。
具體崗位、人數(shù)、專業(yè)要求等詳見附件1。
  (注:經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待;面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待,可應聘相應的崗位。)
   (二)年齡要求求
   招聘初級專業(yè)技術(shù)人員,普通管理人員,年齡一般不超過35周歲(護理人員一般不超過30歲);招聘碩士、中級職稱,年齡一般不超過40周歲;招聘博士、副高級職稱,年齡一般不超過45周歲;招聘正高級職稱人員,年齡一般不超過50周歲。特殊崗位、急需緊缺人才、高層次人才等年齡可適當放寬。
   二、應聘人員的基本條件:
  (一)遵紀守法,良好的醫(yī)德品行,有較強的事業(yè)心和責任心。
  (二)具備相應的學歷和學位,各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應的執(zhí)業(yè)準入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
  (三)具有履行本崗位職責的專業(yè)、能力或技能條件。
  (四)身體健康,能勝任工作崗位需求。
  (五)具有團隊精神,有良好的溝通能力。
  (六)具備應聘崗位所需要的其他條件。
   凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應聘申請。
   三、招聘程序
   (一)發(fā)布招聘信息
  通過柳州市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)(www.lzzyy.com)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院微信公眾號等公開發(fā)布招聘信息。同時,參加區(qū)內(nèi)外各大醫(yī)學高校雙選會及專場招聘會,現(xiàn)場或向醫(yī)學院校發(fā)布招聘信息。
   (二)報名及資格審核
   1.自發(fā)布招聘信息之日起,直至各崗位招滿(學科帶頭人及高層次人才除外)。
   2.報名。凡符合招聘公告中聘用人員基本條件者,可采取現(xiàn)場或網(wǎng)上投遞簡歷的方式進行報名。
  (1)網(wǎng)上報名:請通過網(wǎng)址https://www.wenjuan.com/s/UZBZJvUxxV/#或掃描我院簡歷投遞通道二維碼進行報名,并將電子版簡歷(PDF格式)及相關(guān)佐證材料投遞至我院簡歷郵箱lzszyyrskjl@126.com。電子版簡歷(PDF格式)應以“應聘科室+姓名+學歷+應聘崗位”格式命名,簡歷內(nèi)應附有佐證材料:本人身份證、學歷、學位和執(zhí)業(yè)證書、科研論文等復印件或掃描件,未附佐證材料將視為無效簡歷。
  (2)現(xiàn)場報名:請將簡歷投遞至我院人事科(柳州市城中區(qū)東環(huán)大道延長線紅葫路6號行政辦公樓5樓),或投遞至我院參加的區(qū)內(nèi)外高校雙選會會場,并通過掃描二維碼進行報名。

注:我院接收報名(現(xiàn)場及網(wǎng)上)均應通過二維碼填寫“應聘報名表”。

   3.初篩。醫(yī)院人事科通過“應聘報名表”進行初篩,擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知?,F(xiàn)場雙選會實行現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議。
  4.資格審核。醫(yī)院擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。根據(jù)崗位招聘條件對其進行資格審查,資格審查不合格的人員不納入招聘對象。在招聘工作的過程中,凡是考生的資格條件與招聘崗位要求不符的,立即取消其應聘資格?,F(xiàn)場雙選會實行現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議
   (三)考試
   考試包括筆試、操作技能考試或試工考核(副高級及以上職稱、博士學歷等高層次人才除外)。其中筆試合格分數(shù)線為60分,技能考試、試工考核合格分數(shù)線為70分。
   1.醫(yī)師、護理崗位:筆試和技能操作考試,必要時進行臨床試工考核。筆試范圍為醫(yī)學臨床“三基”分冊,內(nèi)容以基礎理論為主。;
   2.技師、藥師崗位:筆試、必要時進行試工考核。筆試范圍為醫(yī)學臨床“三基”分冊;
   3.應聘行政及其他崗位:面試或筆試(限醫(yī)護人員)、試工考核方式。
   (四)面試及考核
  面試包括用人科室面試、綜合面試。
  1.用人科室面試:由用人科室對應聘人員進行面試。
  2.綜合面試:經(jīng)筆試、操作考核或試工考核合格后,方可進入面試考評小組綜合面試環(huán)節(jié),綜合面試實行百分制,合格分數(shù)線為60分(達不到1:2開考的崗位綜合面試合格分數(shù)線70分)。
  醫(yī)師、護理崗位筆試占20%,操作成績占20%,綜合面試成績占60%;技師、藥師及行政職能崗位筆試或試工考核占40%,綜合面試成績占60%。考試成績不合格者一票否決。
  考試考核時間及地點以通知為準。如遇不可抗力因素(如疫情防控等)導致無法進行現(xiàn)場考核面試的,將采取視頻的形式進行。
   3.應聘學科帶頭人、高層次人才崗位的面試、考核,結(jié)合應聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行。
   4.面試結(jié)束后,根據(jù)應聘崗位的性質(zhì)和特點,采取個別談話或查閱檔案等方式進行考核,主要對應聘者政治思想表現(xiàn)、崗位相關(guān)業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等進行考察,同時對應聘人員資格條件進行復查。必要時對歷屆應聘人員到其原工作單位進行業(yè)務能力及綜合素質(zhì)考察或函調(diào)。
   (五)體檢
   1.體檢標準。參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
   2.應聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的,原則上可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目,原則上須當日或當場完成復檢。
   3.體檢費用。博士、高級職稱應聘人員體檢費用由醫(yī)院負責,其余應聘人員體檢費自理。
   (六)公示
   應聘人員考核、體檢合格,并經(jīng)醫(yī)院討論決定后,將擬聘用人員名單在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個工作日。
   (七)聘用
   經(jīng)公示無異議的,醫(yī)院發(fā)出通知,擬聘用人員在規(guī)定時間報到(歷屆人員原則上為接到錄用通知當日起兩個月內(nèi)來院報到,如不能在兩個月內(nèi)報到須提前與我院協(xié)商,否則逾期視為放棄聘用資格;原則上研究生醫(yī)師崗位按時畢業(yè)來院報到時須持研究生畢業(yè)證、碩士、博士學位證、住培合格證、英語四六級等證書,否則不予接收并取消聘用資格;其他崗位畢業(yè)生報到時須按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證,否則不予接收并取消錄用資格)、辦理入職手續(xù)。簽訂勞動合同及協(xié)議,實行試用期制度。
   四、待遇
   待遇參照國家事業(yè)單位標準執(zhí)行或按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,符合柳州市人才引進政策的應聘者可享受柳州市人才引進政策相關(guān)待遇。
  高層次及特殊人才一人一議。緊缺專業(yè)人才根據(jù)學歷和職稱等具體情況享受醫(yī)院給予2-12萬元的人才引進獎勵費,緊缺專業(yè)人才目錄及引進獎勵詳見附件2。
五、紀律監(jiān)督
   (一)應聘人員提供的材料必須真靠,包括成績單、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語等級證書、規(guī)培證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員,取消其考試或聘用資格。
   (二)本次招考工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
   六、其他事宜
   具體招聘辦法由柳州市中醫(yī)醫(yī)院人事科負責解釋。
   聯(lián)系電話:0772-3357118/3357866
   招聘工作監(jiān)督舉報電話:0772-3357113(紀檢監(jiān)察室)
   備注:現(xiàn)場報名的應聘人員及來院參加集中考核及面試的人員,應按照疫情防控工作要求落實疫情防控措施。
  
柳州市中醫(yī)醫(yī)院人事科
2022年10月14日

    附件1:附件1.柳州市中醫(yī)醫(yī)院2023年度人才需求信息.xls
    附件2:附件2.柳州市中醫(yī)醫(yī)院2023年度急需緊缺人才目錄.xls

原文標題:招聘職位:柳州市中醫(yī)醫(yī)院2023年人才招聘簡章

文章來源:https://www.lzzyy.com/job/view?id=249

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