一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
3.具有《計劃表》中招聘崗位要求的學歷條件（國家承認）和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件（報考人員通過2022年全國專業(yè)技術(shù)資格考試人員視為取得專業(yè)技術(shù)資格證書，由報考人員提供國家醫(yī)學考試中心或國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)醫(yī)師資格認證中心提供的成績單，經(jīng)縣衛(wèi)健局和縣人社局審查屬實后，可以作為報考相應崗位的條件）；
5.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
7.具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，詳見《計劃表》。
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
3.已聘為百色市事業(yè)單位工作人員（含實名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）且聘期未滿2年（含試用期內(nèi)）或未滿原報考崗位最低服務年限的；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
9.報考人員與招聘單位的領導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位財務以及與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務年限、處罰期限、學歷證書等有關(guān)資格條件的時間計算，均以發(fā)布招聘公告中開始報名時間2022年10月25日為截止日期，年齡按足年足月足日累計。
(一)崗位查詢
（二）網(wǎng)上報名
報考人員通過登錄百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com）上的“凌云縣2022年‘縣聘鄉(xiāng)用'衛(wèi)生健康業(yè)務人員招聘工作”的報名系統(tǒng)（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”）進行網(wǎng)上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準確性負責。
網(wǎng)上報名時間：2022年10月25日8:00-10月31日18:00。
2022年10月25日8:00至10月31日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位；已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
（三）報考費用。本次招聘考試不收取報名費，招聘工作經(jīng)費由縣財政保障。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
(一)筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進行?？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）兩類。醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）分醫(yī)學臨床專業(yè)、中醫(yī)臨床專業(yè)、護理專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)、藥學專業(yè)等五類試卷，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。
報考者參加考試時，必須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證，兩證缺一不可。
（四）筆試成績查詢。2022年12月20日起，考生可通過百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com）查詢筆試成績。
進行結(jié)構(gòu)化面試，面試命題工作由招聘領導小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)負責，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。
1.按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。
個別崗位因報考人數(shù)少，達不到規(guī)定面試比例，由招聘單位向招聘領導小組提出書面申請，經(jīng)核準后，才能進入面試程序。
1.在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進入面試范圍人選名單?？h衛(wèi)健局通知進入面試范圍人選在規(guī)定的時間內(nèi)報送報名申請材料進行面試資格審查。同時，還應以電話或手機短信等形式確認。進入面試范圍人選未按規(guī)定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。
3.在職在編人員（含“定編定崗不定人”的人員）須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。
報考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、身份證、準考證、成績單、專業(yè)技術(shù)資格證等）及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
（三）發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，由招聘領導小組辦公室報招聘領導小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件（書）原件，經(jīng)資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。驗證時，資格審查單位要認真核結(jié)報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致。資格審查單位要做好面試人員驗證工作，如因驗證不嚴造成失誤的，由資格審查單位承擔相應責任。報考者不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件的（如身份證、畢業(yè)證、準考證、報名登記 表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料），或《報名登記表》上填定信息為虛假的，資格審查單位有權(quán)取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。
（五）面試時間地點
面試地點：待定，具體以面試通知安排的地點為準。
1.面試由招聘領導小組辦公室負責擬定面試方案，報招聘領導小組審定后組織實施。面試考官從各縣具有2年以上從事面試工作經(jīng)驗的人員中選派，考場考官每組7人，全部由外縣考官擔任。由招聘領導小組確定抽調(diào)人員。面試嚴格實行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位和組織實施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息；凡透露個人姓名的，面試成績計0分，透露其他個人情況信息的，扣減面試成績5分。面試成績在當天面試結(jié)束時當場公布，同時在面試考場區(qū)域內(nèi)公布面試成績，面試工作一天之內(nèi)完成。
3.面試合格分數(shù)線劃定。面試合格分數(shù)線為60分。其中經(jīng)招聘領導小組核準開考或因考生缺考，招考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1：3的，該崗位考生面試成績須達到70分的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到的，取消該崗位的招聘計劃。
綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績 。
(一)確定體檢和考察人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，應從同一崗位報考人員中按照總成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)縣招聘領導小組批準，取消該崗位招聘計劃。
（二）實施體檢和考察
2.體檢人選對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復檢申請，由招聘領導小組辦公室3天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。
4.考察。體檢結(jié)束后，招聘領導小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢（含遞補體檢）合格人員進行考察，考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者報考資格條件進行復核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。
(一）公示
擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘領導小組辦公室按照年度招聘計劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報縣委、縣人民政府審批后，名單報機構(gòu)編制部門備案，再辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務年限為3年（含試用期1年）。按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。
本次“縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生健康業(yè)務人員，使用縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)公開招聘，招聘到的業(yè)務人員按《計劃表》分配到相應鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，工作服務年限為3年。服務期滿后由縣衛(wèi)生健康局、縣人社局和縣編制辦組織對相關(guān)工作人員進行考核，考核合格者可以回招聘單位工作。此次使用縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘衛(wèi)生健康業(yè)務人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務實行公開招聘，作為政府購買服務的依據(jù)。聘用人員名單報機構(gòu)編制部門備案，不辦理入編手續(xù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務期間，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改編人員享受同等待遇。服務期滿回聘用單位工作后，享受縣級公立醫(yī)院同類人員同等待遇。
參加公開招聘考試的考生，應嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，須持有健康通行碼，經(jīng)掃碼（申領健康碼，詳見附件3）、測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進入考場。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日筆試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。
（一）各有關(guān)部門、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。
（三）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
九、誠信管理
（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
溫馨提示
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
4.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時間截止當天報名。在報名時間截止當天報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
報考咨詢電話
凌云縣人力資源和社會保障局：0776－7612101


1.凌云縣2022年“縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生健康業(yè)務人員招聘崗位計劃表
3.掃碼流程
<p font-size:14px;margin-left:0pt;text-indent:32pt;background:#ffffff;"="">

---

原文標題：凌云縣2022年“縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生健康業(yè)務人員招聘公告

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/9920934a-28ab-4cc9-a3af-ee203bfbf420