一、單位簡介    

廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)成立于1976年，系廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局下屬正處級事業(yè)單位，是一支機(jī)構(gòu)健全、設(shè)備先進(jìn)、力量雄厚、管理科學(xué)和勘查質(zhì)量信得過的地質(zhì)勘查開發(fā)專業(yè)隊(duì)伍?，F(xiàn)有在職職工129人。擁有測繪甲級、礦產(chǎn)資源規(guī)劃編制乙級、地質(zhì)災(zāi)害危險性評估丙級資質(zhì)。建隊(duì)以來主要從事金、銀、銻、鋁土礦、稀土、鉛鋅等礦產(chǎn)勘查及測繪和地質(zhì)災(zāi)害危險性評估，提交了各類地質(zhì)勘查項(xiàng)目及地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查項(xiàng)目報告300多份，探明并提交了大中型鋁土礦床10多處，金、銀、銻等金屬礦床和稀土礦床一批，找礦成果突出。本單位擁有一支設(shè)備完善、技術(shù)過硬的綜合性現(xiàn)代測繪隊(duì)伍，近年來承接了一批土地確權(quán)登記、房地一體、地籍測繪和數(shù)字城市相關(guān)的項(xiàng)目，具備開展各類測繪工作的能力。

由于找礦成果突出，本單位榮獲原國土資源部“全國地質(zhì)勘查行業(yè)先進(jìn)集體” “全國模范地勘單位”、原國土資源部“科學(xué)技術(shù)獎”二等獎、原國土資源部“全國地質(zhì)勘查行業(yè)優(yōu)秀地質(zhì)找礦項(xiàng)目”一、二等獎、廣西五一勞動獎狀、廣西科技進(jìn)步一等獎、廣西科技特別貢獻(xiàn)獎、中國有色金屬地質(zhì)找礦成果一、二等獎、中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一、二等獎、冶金部地質(zhì)局地質(zhì)找礦三等獎、廣西地質(zhì)學(xué)會會員“十大地質(zhì)找礦成果”獎、原中國有色金屬工業(yè)總公司“八•五”重大找礦成果獎等榮譽(yù)和獎勵，是自治區(qū)級“文明單位”。

本單位以人為本，在重視生產(chǎn)發(fā)展的同時，高度重視職工文化生活建設(shè)，投入巨資建設(shè)文化生活設(shè)施，積極組織開展各種文化活動，大力倡導(dǎo)地礦文化，努力提高職工文化生活水平，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。多次被自治區(qū)地礦局和北海市評為思想政治工作先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織，2010年被評為自治區(qū)文明單位，2011年獲得北海市2011年度“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織  爭做知識型職工”活動學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組榮譽(yù)稱號，2012年被評為第二批自治區(qū)和諧單位和全民健康生活方式行動示范單位，2013年原勘查院被評為“全國模范職工小家”。

二、招聘崗位    

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員22名，具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（附件2）。    

三、報名基本條件   

(一)報名人員須具備以下條件：

1.年滿十八周歲（含）以上；

2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好； 

3.遵守中華人民共和國憲法和法律；    

4.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；    

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；      

6.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（二）凡有下列情況之一的，不得報考、聘用或取消聘用資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的； 

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制學(xué)生（其中，在讀的研究生不得以已取得的低一級學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

8.專業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.直接面試崗位野外崗聘用的人員，按政策要求在所聘或類似條件的崗位上服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作、跟班學(xué)習(xí)等方式將其借用或調(diào)走。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址    

（一）公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間等情形的在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://274dzd.gxdkj.org.cn）發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。

（二）本次公開招聘核減人數(shù)或取消招聘計劃、面試成績公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://274dzd.gxdkj.org.cn）發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。

 五、招聘流程    

（一）考生報名及資格審查

1.報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上電子郵件方式報名，不接受電話或其他形式報名。報考人員將報名材料掃描成電子文檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：275867166@qq.com, 材料不全的，不予受理。報考人員須按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報考人員限報1個崗位，若發(fā)現(xiàn)同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。

報名時間：2022年12月12日00：00至 2022年12月16日23：59：59（5個工作日）。

2.報名及資格審查材料

（1）《廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)2022年度公開招聘工作人員報名登記表》（粘貼本人近期免冠2寸白底彩照，考生親筆簽名后掃描）；

（2）二代有效居民身份證（正、反面合并成一張圖片）；

（3）一張2寸近期免冠正面彩色白底相片電子版（JPG格式，小于1M）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（國內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)歷證書電子注冊備案表，可在學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn進(jìn)行查詢；國外學(xué)歷學(xué)位須提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。

（5）工作經(jīng)歷證明材料（包含單位工作證明、勞動合同書以及社保繳納證明等其他證明材料）；

（6）崗位要求的其他證明材料。

（7）對于在職的報考人員，還需開具所在單位同意報考證明，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須提交書面說明，經(jīng)我單位同意，可在考核前提供，考核前未能提供單位同意報考證明的，取消聘用資格。

3.報名及資格審查注意事項(xiàng)

（1）報名郵件標(biāo)題命名格式為“廣西二七四地質(zhì)隊(duì)2022年公開招聘+姓名+崗位序號”，報名材料按順序編號并命名（如：1-（本人姓名）報名表，2-（本人姓名）身份證……），掃描的材料統(tǒng)一為PDF格式。

（2）報名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（3）確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的考生，須在考核時提供報考人員本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表原件、在職人員單位同意報考證明原件以及其他相關(guān)資格驗(yàn)證材料的原件，供考核人員進(jìn)行資格復(fù)核。

（4）本單位將于報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)以發(fā)送確認(rèn)郵件方式通知資格審查通過的報考人員。

（5）本次公開招聘的筆試、面試均不收費(fèi)。

（二）開考崗位確認(rèn)和公布

1.原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1︰3的崗位方可開考。

2.因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，由本單位在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://274dzd.gxdkj.org.cn）發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布變更公告，同時在3個工作日內(nèi)采用打電話并發(fā)送電子郵件或短信的方式告知通過資格審查的報考人員。

3.因達(dá)不到開考比例需核減人數(shù)或取消崗位招聘計劃，調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后由本單位及時在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://274dzd.gxdkj.org.cn）發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布變更公告，同時在3個工作日內(nèi)采用打電話并發(fā)送電子郵件或短信的方式告知通過資格審查的報考人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報名，已通過資格審查人員無需二次報名，報名方式不變。

4.為保證面試質(zhì)量，通過報名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對于通過報名資格審查人數(shù)在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一招聘崗位），則應(yīng)當(dāng)加試筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行擇優(yōu)篩選后再進(jìn)行面試。

（三）筆試 

1.筆試公告

筆試公告由本單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。筆試前，在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布筆試公告。公布筆試崗位的考試科目、筆試時間、地點(diǎn)、通過資格審查需參加筆試人員姓名、性別等相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個工作日。

2.打印筆試準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證打印時間在筆試公告中公布。筆試準(zhǔn)考證將通過郵件發(fā)送到考生個人的郵箱，請考生自行下載并彩色打印，考試時需攜帶本人身份證（原件）、準(zhǔn)考證。

3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識兩大部分組成。各部分所占分值比例為4︰6。筆試成績實(shí)行百分制?？荚嚂r限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告中對外公布。

4.筆試時間和地點(diǎn)

待定。具體見筆試公告。

（四）面試

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

（1）筆試崗位

按照每個崗位招聘人數(shù)與面試人選1︰3的比例，以筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。

（2）直接面試崗位。

確認(rèn)開考的崗位，所有通過報名資格審查的人員為進(jìn)入面試范圍人選。加試筆試的直接面試崗位，進(jìn)入面試人選確定辦法同筆試崗位。

2.面試公告

面試公告經(jīng)本單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后實(shí)施，面試前在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://274dzd.gxdkj.org.cn）發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時間：距面試之日至少5個工作日。

準(zhǔn)考證發(fā)至考生郵箱，由考生自行下載并彩色打印。

3.面試形式

本次招聘面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

4.面試成績相關(guān)事項(xiàng)

對于筆試崗位和直接面試崗位，經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1︰3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。所有考生成績都達(dá)不到70分以上（含70分）的，取消該崗位的招聘。

面試成績現(xiàn)場宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在本單位工作區(qū)域內(nèi)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站公布。

5.面試時間和地點(diǎn)

待定。具體見面試公告。

（五）考核

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1︰1的比例，有筆試環(huán)節(jié)的崗位按照同一崗位報考人員的總成績（計算方式為：總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%）從高分到低分的順序確定考核人選；直接面試的崗位按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選，面試成績相同一并進(jìn)入考核人員，增加考核面試環(huán)節(jié)，根據(jù)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行考核評分，按高分到低分原則淘汰低分人員。

考核工作由本單位公開招聘考核小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對于在職的報考人員，必須在考核時提供所在單位開具的同意報考證明。如在指定的時限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。

凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘人員。

考核時間另行通知。出現(xiàn)考核不合格或放棄情形的，從同一崗位總成績（須面試成績合格）從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)1次。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。

（六）體檢  

考核結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人選1︰1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴(yán)格按照《自治區(qū)黨委組織部 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定招聘工作人員體檢工作方案，組織擬聘人員按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療通知》（桂人社函〔2019〕160號）規(guī)定，到單位所在地市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)僅為1次。

體檢時間另行通知。

（七）公示

招聘單位根據(jù)報考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照招考崗位計劃數(shù)1︰1擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)網(wǎng)站（http://274dzd.gxdkj.org.cn）發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。因無考察、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。

（八）聘用   

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

（二）招聘工作監(jiān)督舉報電話和郵箱：0779-2053596，1098803614@qq.com。

本公告由廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，不盡之處，可電話咨詢，招聘工作業(yè)務(wù)咨詢電話：0779-2058217（工作日：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

附件1：廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)2022年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls 

附件2：廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)2022年公開招聘工作人員報名登記表.docx

                       廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)

                             2022年11月29日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)2022年度公開招聘工作人員公告

文章來源：http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t14057695.shtml