為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的發(fā)展需要和人才需求，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2023年度廣西壯族自治區(qū)設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘計劃制定及相關(guān)工作的通知》(桂人社函〔2022〕305號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》（河人社發(fā)〔2021〕61號）和《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于做好河池市2023年度事業(yè)單位公開招聘計劃制定及相關(guān)工作的通知》（河人社函〔2022〕104號）等文件精神，我縣決定2023年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員61名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）公開招聘其他條件要求
1.專科學(xué)歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學(xué)歷的報考人員，其生源地或戶籍不受限制。
2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同）的畢業(yè)生，須在2023年6月5日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。
3.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1987年6月5日至2005年6月5日期間出生），18-40周歲（即1982年6月5日至2005年6月5日期間出生），18-45周歲（即1977年6月5日至2005年6月5日期間出生）。
4.具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》的專業(yè)目錄（附件3）。
5.使用縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人力資源和社會保障部門備案。人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。
6.本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，按桂人社發(fā)〔2015〕37號精神，實行“定編定崗不定人”用人新機制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
（三）有下列情形之一的，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
5.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內(nèi)）或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的；
6.公考、參照公考法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；
7.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
12.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2023年6月5日為截止日期，年限按足年足月累計。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書及職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件的截止時間為2023年7月31日，逾期視為自動放棄聘用資格。
二、報考程序
（一）崗位查詢
報考人員通過河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/)查閱《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員崗位計劃表》。
報考人員對《崗位計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢時，請與羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系。聯(lián)系電話：0778-8213212。
（二）報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式報名，報名的同時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。由縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位根據(jù)崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
報考人員通過河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/）自行下載《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員報名登記表》（附件2），如實填寫并打印。報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，所提交的申請材料必須齊全、真實、準(zhǔn)確、有效；機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實填寫在職工作情況；如果提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。
報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，如報考人員所學(xué)核心課程與報考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同，可認(rèn)為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證（附件4）。
1.報名時間：2023年6月5日至2023年6月9日上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報名。
2.報名地點：羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股。
3.報名需提供的材料：
①《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員報名登記表》（附件2）一式二份，一寸半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報名登記表）；
②居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（核驗后退回）及復(fù)印件一式二份；
③畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供）原件及復(fù)印件二份；
④招聘崗位所要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證原件（核驗后退回）及復(fù)印件一式二份；
⑤戶口簿原件（核驗后退回）及復(fù)印件一式二份，報考學(xué)歷為大專以下的考生提供；
⑥《個人承諾書》一式二份。
以上材料請按上述序號順序整理成冊。
4.報考費用：本次招聘的報名、面試均不收取任何費用。
5.其他。本次招聘不受1:3開考比例限制，報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名。
三、筆試
（一）筆試時間、地點由縣衛(wèi)生健康局另行通知。
（二）筆試科目：筆試只作專業(yè)知識科目考試一科，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，筆試成績滿分為100分。
（三）照顧加分：對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。
（四）筆試總成績：筆試總成績=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識考試成績+照顧加分。
（五）筆試成績查詢：報考人員可電話聯(lián)系縣衛(wèi)生健康局人事股查詢，聯(lián)系電話：0778-8213212。
（六）筆試合格分?jǐn)?shù)線確定：由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局會同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。
四、面試
（一）面試入圍人選
1.根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。
2.報考同一崗位，計劃招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)不超過1:3比例（含）的，按實際筆試合格人數(shù)確定面試人選。
3.面試通知書發(fā)放：對確定為面試入圍人員由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局發(fā)放《面試通知書》，發(fā)放《面試通知書》的具體時間另行通知?？忌鷳{《面試通知書》、身份證面試。
（二）面試時間、地點。
面試具體時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。
（三）面試方式。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（四）面試組織管理。
面試由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局會同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
面試嚴(yán)格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通信工具進(jìn)入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
（五）面試成績。
結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的，不能確定為體檢、考核人選。
面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。
（六）綜合成績確定。
綜合成績=筆試總成績＋面試總成績。
筆試總成績、面試總成績、綜合成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢和考核
（一）確定體檢和考核人選
招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選；綜合成績、面試成績都相同時，通過現(xiàn)場面試加試方式，以面試加試成績高者為體檢、考核人選。
（二）實施體檢和考核
體檢由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘人員。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
考核由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位進(jìn)行。考核參照《公考錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
六、公示和聘用
根據(jù)報考人員的筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果，將擬聘人員名單在河池人才網(wǎng)站公示，公示期為5天。公示期間無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，受聘人員服務(wù)期限為3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，取消聘用。
七、其他事項
（一）本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）指定專人負(fù)責(zé)報考資格審查工作，按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的原則，對于因?qū)彶椴粐?yán)允許不符合資格條件人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（三）招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（四）在考試組織實施過程中，將按照新形勢下疫情防控的有關(guān)要求落實防疫措施，必要時將對筆試、面試、體檢、考核等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時在河池人才網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注。
 
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-8213212
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0778-8216577
附件：1.《羅城仫佬族自治縣2023年事業(yè)單位自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員崗位計劃表2023.5.26.xls》
2.《羅城仫佬族自治縣2023年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員報名登記表2023.5.26.xlsx》
3.《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）2023.5.26.xls
4.專業(yè)核心課程相同舉證審批表2023.5.26.doc
5.報考人員誠信承諾書2023.5.26.docx
 
 
 
 

---

原文標(biāo)題：羅城縣2023年“智匯羅城”招才 引智活動—自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員公告

文章來源：https://mhc.gxrc.com/article/ec05c0ff-1cd0-49fe-961b-a5c8f01f8ba2