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2023廣西區(qū)港航發(fā)展中心直屬事業(yè)單位招聘工作人員133人

作者:志公教育     來源:廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心     時(shí)間:2023-07-31 08:59:29     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)﹝2011﹞155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)﹝2021﹞7號(hào))等有關(guān)文件精神,為加強(qiáng)廣西港航人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合本中心直屬單位人才需求實(shí)際,現(xiàn)將本中心直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

(一)直屬各航道養(yǎng)護(hù)中心

自治區(qū)南寧、柳州、桂林、梧州航道養(yǎng)護(hù)中心,是自治區(qū)港航發(fā)展中心直屬的相當(dāng)副處級(jí)差額撥款公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)轄區(qū)航道及航道設(shè)施的養(yǎng)護(hù)和應(yīng)急處置工作;承擔(dān)轄區(qū)航道除軍用航標(biāo)和漁業(yè)航標(biāo)以外的航標(biāo)設(shè)置和維護(hù)工作;承擔(dān)轄區(qū)養(yǎng)護(hù)航道的信息收集和服務(wù)工作;承擔(dān)轄區(qū)船閘運(yùn)行的具體協(xié)調(diào)調(diào)度工作。

自治區(qū)南寧航道養(yǎng)護(hù)中心:南寧市江南區(qū)樂村路1號(hào),0771-4823287。

自治區(qū)柳州航道養(yǎng)護(hù)中心:柳州市潭中西路2號(hào),0772-3718564。

自治區(qū)桂林航道養(yǎng)護(hù)中心:桂林市秀峰區(qū)中安路8號(hào),0773-3679736。

自治區(qū)梧州航道養(yǎng)護(hù)中心:梧州市長(zhǎng)洲區(qū)銀湖南路27號(hào),0774-3109661。

(二)直屬各船舶檢驗(yàn)中心

自治區(qū)南寧、柳州、梧州、貴港、北海船舶檢驗(yàn)中心,是自治區(qū)港航發(fā)展中心直屬的相當(dāng)副處級(jí)自收自支公益一類事業(yè)單位,主要實(shí)施管轄區(qū)域內(nèi)的船舶及船用產(chǎn)品、海上設(shè)施、船運(yùn)貨物集裝箱檢驗(yàn)工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)漁船法定檢驗(yàn)行業(yè)指導(dǎo)工作。

自治區(qū)南寧船舶檢驗(yàn)中心:南寧市淡村路3-1號(hào),0771-4834550。

自治區(qū)柳州船舶檢驗(yàn)中心:柳州市彎塘路12號(hào),0772-2802038、2834702。

自治區(qū)梧州船舶檢驗(yàn)中心:梧州市長(zhǎng)洲區(qū)龍海一路2號(hào),0774-2832432、2836018。

自治區(qū)貴港船舶檢驗(yàn)中心:貴港市港北區(qū)北苑街782號(hào),0775-4206061。

自治區(qū)北海船舶檢驗(yàn)中心:北海市海城區(qū)鴻正路10號(hào),0779-3153719。

(三)直屬各引航站

自治區(qū)北部灣港欽州、防城港、北海引航站,是自治區(qū)港航發(fā)展中心直屬的相當(dāng)副處級(jí)自收自支公益二類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)為外國籍船舶及申請(qǐng)引航的中國籍船舶提供引航服務(wù)。

自治區(qū)北部灣港欽州引航站:欽州港融和大街20號(hào)(欽州港行政商務(wù)中心區(qū)大欖坪大街和友誼大道交匯處),0777-3888609。

自治區(qū)北部灣港防城港引航站: 防城港市中心區(qū)北半部金花茶大道東側(cè)(中環(huán)花園對(duì)面),0770-6109801、6109826。

自治區(qū)北部灣港北海引航站:北海市海城區(qū)北部灣東路14號(hào),0779-3922381。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘實(shí)名編制工作人員133名,具體崗位、人數(shù)及要求詳見附件《廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、報(bào)考基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力;

6.本次招聘崗位所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的,時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名首日,年限按足年足月累計(jì)。(如年齡要求為35周歲以下為1987年7月30日后出生,其他年齡要求以此類推)。

7.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

8.《自治區(qū)港航發(fā)展中心直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表》中專業(yè)分為具體專業(yè)(如港口海岸及治河工程,港口海岸及近海工程等)、專業(yè)大類(如中國漢語言文學(xué)及文秘類,新聞傳播學(xué)類等)、專業(yè)不限三種。其中,設(shè)具體專業(yè)的崗位,只能在該崗位明確的專業(yè)中選擇報(bào)考;設(shè)專業(yè)大類的崗位,專業(yè)分類參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》相應(yīng)的專業(yè)大類中選擇專業(yè)報(bào)考。

9.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

4.因違法、違紀(jì)正在被查處的;

5.在各類黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的招聘崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次面向社會(huì)公開招聘公告及擬聘人員公示將在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站(https://www.gxghj.cn)發(fā)布。

(二)本次面向社會(huì)公開招聘的核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜,在廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)從廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月30日08:00至2023年8月8日18:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://exam.gxrc.com/Login/Index)按要求報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,按要求上傳所需證明材料,提交報(bào)考申請(qǐng)。

3.報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書并在報(bào)名系統(tǒng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、政治面貌、工作經(jīng)歷等報(bào)考崗位所需相關(guān)材料。海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

(2)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考相應(yīng)崗位,憑學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)證明原件報(bào)名。

(3)在職報(bào)考人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員,開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,須提交書面說明,可在考核前提供??己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的,取消考核資格。)

(4)崗位要求具有中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌的,報(bào)考人員須提供本人現(xiàn)所在黨組織開具的黨員身份證明。

(5)考生報(bào)名時(shí)所提交的申報(bào)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息而造成資格審查不通過及后續(xù)資格審查、考核不通過,無法聯(lián)系報(bào)考人員本人等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假申報(bào)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(二)資格審查

1.各用人單位根據(jù)報(bào)考人員提供的材料,審查報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、政治面貌等條件,是否符合崗位招聘其他條件要求。報(bào)考人員可于2023年7月31日08:00至8月9日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生,可以在報(bào)名時(shí)間段內(nèi),直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。

2.網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名登記表填寫不實(shí)的,立即取消報(bào)考資格。2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前進(jìn)行資格復(fù)審,需提供學(xué)歷、學(xué)位等相應(yīng)的證書,否則取消錄用資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))規(guī)定,通過資格審查的報(bào)考人員須在2023年8月10日18:00前,在報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)每人50元,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。

4.打印準(zhǔn)考證。

考生報(bào)名、繳費(fèi)成功后,筆試前2天可開始登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證,具體時(shí)間以筆試公告為準(zhǔn)。

(三)考試及考核

除要求高級(jí)職稱崗位采取直接考核方式、要求相當(dāng)中級(jí)職稱或研究生學(xué)歷崗位采取直接面試方式外,其他崗位均采取筆試和面試的方式進(jìn)行。直接面試的崗位如通過報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)到20人以上的,該崗位增加筆試環(huán)節(jié),改為采取筆試和面試方式進(jìn)行。

1.筆試。

(1)按照資格審查合格的報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試,如達(dá)不到規(guī)定1:3比例,又確需招聘的崗位,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳核準(zhǔn)后方能開考。

(2)筆試地點(diǎn)設(shè)在南寧市,筆試具體地點(diǎn)、時(shí)間以發(fā)布筆試公告為準(zhǔn)(筆試公告發(fā)布在廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站)。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者,不能參加考試。 

(3)筆試采用閉卷作答方式,筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力,總分值100分,筆試時(shí)間120分鐘。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試招聘無關(guān)。

(4)筆試結(jié)束10個(gè)工作日后考生可在報(bào)名系統(tǒng)登錄個(gè)人賬號(hào)查詢筆試成績(jī)。

2.面試。

(1)面試入圍人選的確定。根據(jù)同一招聘崗位人數(shù),按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。如達(dá)不到規(guī)定1:3比例,又確實(shí)需要招聘的崗位,須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳核準(zhǔn)后方能開考。直接面試的崗位,以實(shí)際符合條件報(bào)考人數(shù)確定面試人員。

(2)面試具體地點(diǎn)和時(shí)間及進(jìn)入面試人選名單在廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。若遇進(jìn)入面試人員放棄面試資格的,經(jīng)自治區(qū)港航發(fā)展中心審核同意并公布于自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站后,可按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

(3)面試內(nèi)容。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行,面試分值滿分為100分。

經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序,如該崗位所有考生的面試成績(jī)都達(dá)不到70分及以上的,則取消該崗位的招聘。

(4)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并由考生簽名確認(rèn)。面試結(jié)束后于當(dāng)天在考場(chǎng)工作區(qū)域內(nèi)公布,次日在廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站公布。

3.考核。

(1)考核人選的確定。

直接考核的崗位,以實(shí)際符合條件報(bào)考人數(shù)確定考核人員。

直接面試的崗位,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。

其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。

面試、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

綜合成績(jī)以及直接面試的崗位分?jǐn)?shù)相同時(shí),同分人員同時(shí)進(jìn)入考核,由用人單位對(duì)考核人選進(jìn)行考核。

(2)考核內(nèi)容:著重考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、崗位匹配度、勤政廉政以及需要回避的情況等,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的,達(dá)不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。其中,直接考核崗位嚴(yán)格按照考核方案組織開展,并擇優(yōu)錄用。具體考核形式、考核時(shí)間、考核地點(diǎn)由用人單位電話通知應(yīng)聘人員。

(3)考核形式:考核采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談,以及聽取所在學(xué)校、工作單位情況介紹等形式進(jìn)行??己藘?nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與原聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(4)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:

①有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

②有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題;

③違反計(jì)劃生育政策的;

④發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位資格條件的;

⑤發(fā)現(xiàn)考生信息虛假或隱瞞的;

⑥在考試考核過程中作弊的;

⑦不服從工作安排;

⑧因考核對(duì)象所在單位拒不配合考核,導(dǎo)致考核工作無法完成的;

⑨其他不能聘用的情況。

(5)考核中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,在同崗位考試人員中,按照考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考核。

六、體檢

考核工作結(jié)束后,由各用人單位黨組織集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位1:1確定擬聘人員。確定的擬聘人員由各用人單位組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。若出現(xiàn)體檢不合格者(以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具體檢結(jié)果為準(zhǔn))或者自愿放棄體檢資格的,在同崗位考試人員中,按前述考核人選的確定方法等額遞補(bǔ)考核人選,考核合格后按規(guī)定進(jìn)行體檢,若無遞補(bǔ)人選則取消該崗位招聘。

七、公示與聘用

(一)對(duì)考核、體檢均合格的擬聘人員,分別在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。

(二)聘用。

1.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如公示期間有群眾舉報(bào)有不符合聘用的情形,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消聘用資格。

2.擬聘人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

3.一經(jīng)聘用,因應(yīng)聘人員所在單位及其主管部門不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.一經(jīng)聘用,應(yīng)聘人員未按照用人單位出具的《報(bào)到通知書》載明的報(bào)到時(shí)間報(bào)到上班的,招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理,已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

5.擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,享受本單位本崗位相應(yīng)的工資福利待遇;試用期考核不合格的,不予聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

(三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-2115348。

本公告未盡事宜由廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心人事處解釋。聯(lián)系電話:0771-2115642、2115640。

附件:

廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表

                                                        2023年7月28日


原文標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)港航發(fā)展中心直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://jtt.gxzf.gov.cn/zfxxgk/fdzdgk/rsxx/klzp/t16852190.shtml

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