一、單位簡介
廣西城市建設學校是一所立足廣西,面向全國招生的全日制國家級重點中等職業(yè)學校,是相當正處級財政全額撥款事業(yè)單位,歸口自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳管理。按照《中華人民共和國職業(yè)教育法》的有關規(guī)定,學校開展以中專學歷為主的中等職業(yè)教育活動,培養(yǎng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)、一線專業(yè)技能實踐型人才。
二、招聘崗位
本次公開招聘(實名編制)工作人員7名。具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),熱愛職業(yè)教育事業(yè),責任心強,勤奮敬業(yè);
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)身心健康,五官端正,具有符合規(guī)定的從事教育教學工作的身體條件;
(六)具備崗位所需的其他條件。
本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時間計算到報名首日,年限按足年足月累計。全日制學習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
四、不得報考的情形
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(二)受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)全日制脫產(chǎn)就讀的在校學生;
(五)因違法、違紀正在被調(diào)查處理的;
(六)已考錄到機關、事業(yè)單位工作,試用期未滿或未達單位要求的最低服務年限的;
(七)在各級公考、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等違反錄用(招考)紀律行為的人員,機關、事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員,以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、主管部門網(wǎng)站(zjt.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxcjx.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在主管部門網(wǎng)站(zjt.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxcjx.cn)發(fā)布。
六、招聘流程
(一)考生報名
1.報名提供材料
(1)報名表1份(見附件2);
(2)個人簡歷1份;
(3)近期1寸證件照2張(1張貼于報名表相片欄、1張貼于報名表右下方以備用);
(4)提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、教師資格證以及報名條件中要求的職稱技能等級證書、工作證明復印件各1份;
(5)獲獎材料各1份;
(6)國家機關(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編、特崗教師等人員報考,須先向所在工作單位提出書面申請,取得單位及主管部門書面同意后方能報考。
注意:所提供的報名資料按以上順序排列裝訂成冊再提交。
2. 報名時間
2023年10月7日至2023年10月13日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。逾期不再受理。
3. 報名方式(現(xiàn)場報名)
采取現(xiàn)場報名的方式,不接受網(wǎng)上、電話或郵寄材料等其他形式報名。
應聘者在報名時間范圍內(nèi)的工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:00,攜帶本人應聘材料的原件及復印件到廣西桂林市環(huán)城南二路121號廣西城市建設學校辦公樓二樓人事科,由工作人員當場接收,查驗材料后則把原件退還本人。
應聘者須如實提供材料,經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,一律取消應聘資格。
(二)資格審查
我校根據(jù)公開招聘的基本條件,對應聘者的應聘資格進行審查在網(wǎng)上公布資格審查合格名單。對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作全過程。應聘者所提供的材料必須真實準確,如有不實情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格。
通過資格審查的人員在規(guī)定的時間內(nèi)持本人身份證到我校辦公綜合樓二樓人事科領取準考證,逾期不領取視為自動放棄考試資格。
(三)筆試
我校根據(jù)公開招聘基本條件,在主管部門、學校官網(wǎng)公布進入筆試名單、考試時間及地點。
招聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。達不到1︰3開考比例,又確實需要進人的,須經(jīng)主管部門核準,并及時發(fā)布變更開考比例公告后方能開考;確實不能開考的,經(jīng)主管部門確認后由招聘單位及時通知報考者。
筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的公共基礎知識、專業(yè)知識和運用能力等??荚嚦煽兒团琶麑⒂诠P試結束后5個工作日內(nèi)公布在學校網(wǎng)站,筆試成績應達到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié),筆試成績只作為確定進入面試人員的依據(jù),不計入總成績。
(四)面試
各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)按照筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定進入面試人員名單,具體面試細則將在筆試結束后7個工作日內(nèi)在主管部門網(wǎng)站(zjt.gxzf.gov.cn)、廣西城市建設學校官網(wǎng)(www.gxcjx.cn)上公布。
經(jīng)主管部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
面試由廣西城市建設學校按有關規(guī)定組織實施。采取能力測試(試講)、結構化面試的方式進行,總成績按試講、結構化面試成績5:5的比例計算。面試主要測試面試者的專業(yè)基礎知識、業(yè)務能力和素質(zhì)潛能以及綜合分析能力、言語表達能力、應急與情緒控制能力、人際關系、舉止儀表等。
試講成績按百分制計算,時間控制在15分鐘以內(nèi),主要從教學目標、教學內(nèi)容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。
結構化面試成績按百分制計算,時間為10分鐘(含2分鐘審題時間),主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試成績滿分為100分。面試成績未達到60分者,不得確定為考核人選。面試和試講成績當場公布,并于當日公布在學校網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內(nèi)。
(五)考核
根據(jù)總成績由高分到低分按照1∶1比例確定考核對象。主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時,同時確定為考核人員。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.應聘者提供虛假證明和材料;
4.應聘人員干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚的,或重要檔案材料不全、不真實、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進行有效考核的。
5.考核結果不合格。
因考核無合格人選而出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)體檢
考核結束后,按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù),由學校公開招聘辦公室組織擬聘人員到具有三甲以上資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)精神及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢標準參照公考錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用由擬聘人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者,按以上規(guī)定條件從高分到低分確定遞補人員,并組織考核和體檢。
(七)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結果,學校領導班子集體討論確定擬聘人選,并在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、主管部門網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公布擬聘人員基本信息(包括姓名、性別、年齡、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等),公示期為7個工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0773-3601336
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:蘇老師 0773-3612083
附件1 廣西城市建設學校2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx
附件2 廣西城市建設學校2023年度公開招聘考試報名表.docx
廣西城市建設學校
2023年9月25日
原文標題:廣西城市建設學校2023年度公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.gxpta.com.cn/contents/13/8823.html