為滿足我市基層事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）等文件精神，按照市人社局年初工作部署，我縣決定組織實(shí)施2023年北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（合浦專場）事業(yè)單位公開招聘工作人員。本次計(jì)劃公開招聘工作人員共116人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位所需的資格條件。

6.18周歲以上、35周歲以下（1987年10月30日至2005年10月30日期間出生)。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，年齡統(tǒng)一放寬到40周歲以下（1982年10月30日以后出生）。

報(bào)考面向村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）“兩委”成員招聘崗位的，年齡放寬到40周歲以下（1982年10月30日以后出生）。

各崗位具體年齡要求詳見《2023年北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（合浦專場）事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（免筆試崗位）》《2023年北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（合浦專場）事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（筆試崗位）》（以下簡稱《計(jì)劃表》），沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

7.具有大專以下學(xué)歷的報(bào)考人員，符合崗位報(bào)考條件的，其生源地或戶籍須為廣西。

面向村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）“兩委”成員招聘崗位的，學(xué)歷可放寬到中?；蚋咧小?/p>

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《計(jì)劃表》。

（二）崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷：

1．在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)[含參照公考法管理機(jī)關(guān)（單位），下同]的工作經(jīng)歷。

2．在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3．在村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。

4．離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地，參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

5．在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（三）報(bào)考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下資格條件：

1.報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位的，須服務(wù)期滿且考核合格。報(bào)考人員在服務(wù)基層項(xiàng)目時(shí)的單位所在地必須是合浦縣，不能跨縣區(qū)報(bào)考。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（大學(xué)生村官）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、黨建工作組織員（基層崗位）。

2.報(bào)考面向村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）“兩委”成員崗位的，須連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）“兩委”成員年限滿3年且在崗。報(bào)考人員必須是合浦縣的村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）“兩委”成員，不能跨縣區(qū)報(bào)考。

（四）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

5.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含市轄縣區(qū)）在編人員（含使用聘用教師控制數(shù)人員）最低服務(wù)年限未滿的。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿5年的。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（五）其他說明：

1.學(xué)歷說明

（1）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在2023年10月30日前取得相應(yīng)的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

（2）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)），技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

（3）國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年10月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

3.本次招聘所涉及的資格證件，要求在2023年10月30日前取得。

4.建議考生在報(bào)考前征得所在單位同意。如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

二、報(bào)考程序

（一）崗位查詢

報(bào)考人員從本招聘公告發(fā)布之日起，可登錄北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）查閱《計(jì)劃表》。

本次招聘工作招聘崗位分為免筆試崗位和筆試崗位。

免筆試崗位（詳見附件1）：如同一崗位通過報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人以上的，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試崗位（詳見附件2）。

報(bào)考人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計(jì)劃表》?？忌鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與《計(jì)劃表》要求資格條件表述不符的，需征求資格審查單位同意后，方可報(bào)名。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員登錄中國廣西人才市場人才評(píng)介中心考試報(bào)名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com/Login/Index#)進(jìn)行報(bào)考。

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2023年10月30日8：30至11月3日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考面向村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）“兩委”成員崗位的，需由個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出報(bào)名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核推薦、縣級(jí)黨委組織部資格預(yù)審合格后，方可在網(wǎng)上報(bào)名。

2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請于2023年10月30日8：30至11月5日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（報(bào)名時(shí)間截止后兩天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查）。2023年10月30日8:30至11月3日17:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位；報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。

資格審查工作由合浦縣人社局負(fù)責(zé)，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。凡因工作不認(rèn)真，審查不嚴(yán)，造成失誤或擅自提高（降低）條件，造成不符合報(bào)考條件的人員報(bào)考或符合條件的人員不能報(bào)考的，由資格審查單位和相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的其他責(zé)任。

報(bào)名期間，資格審查單位按照公布的咨詢電話（詳見《計(jì)劃表》）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答報(bào)考人員咨詢。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名考試費(fèi)（考試費(fèi)50元/科，共100元）。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年10月30日8：30至11月6日17：00。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。需減免筆試考試費(fèi)的最低生活保障家庭人員須于2023年11月6日12:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請，審核通過可直接免交考試費(fèi)，具體減免政策和辦理流程請查閱附件5。

（四）開考比例

本次招聘工作招聘崗位筆試、面試均不受開考比例限制。無人報(bào)考的崗位取消招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公布。

（五）公布報(bào)考情況

各招聘崗位的報(bào)名資格審查合格人數(shù)結(jié)果，待資格審查結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)在北海人才網(wǎng)公布。

（六）退費(fèi)

免筆試崗位同一崗位報(bào)名人數(shù)未超過30人，不需參加筆試，統(tǒng)一直接進(jìn)行面試；待報(bào)名結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)按考生繳費(fèi)賬號(hào)退還考試費(fèi)。

（七）打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》

通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，按要求自行下載、打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》。打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》遇到問題，請與合浦縣人社局事業(yè)單位管理股聯(lián)系（電話：0779-7208890、7200986）。

打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2023年11月15日8：00—2023年11月17日18：00。

1.參加筆試的考生，打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》。

2.免筆試的考生，打印《報(bào)名登記表》。

《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》是參加本次北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（合浦專場）事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，須妥善保管。

三、考試

免筆試崗位：同一崗位如通過報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人以上的，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試總成績僅作為進(jìn)入面試的篩選條件，不計(jì)入綜合成績，面試成績即為綜合成績；

筆試崗位：筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績的50%分值和《綜合應(yīng)用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%。折算后的筆試總成績滿分為150分。筆試總成績計(jì)入綜合成績，即綜合成績=筆試總成績+面試成績。

（一）筆試

1.考試科目與分值

本次北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（合浦專場）事業(yè)單位公開招聘工作人員考試類別分為綜合管理類（A類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分150分。

2.時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2023年11月18日（星期六）

具體安排為上午08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（原件），兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員依據(jù)報(bào)考《計(jì)劃表》中崗位標(biāo)定的考試類別參加公共科目筆試。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，收回所有發(fā)放的資料。招聘崗位對應(yīng)的考試類別，已由用人單位和主管部門根據(jù)崗位設(shè)置確定，并在《計(jì)劃表》中標(biāo)明。考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試。

3.成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布

筆試成績公布：筆試成績可登錄中國廣西人才市場人才評(píng)介中心考試報(bào)名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com/Login/Index#)查詢。

筆試崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，免筆試崗位不進(jìn)行劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定：由合浦縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，并在北海人才網(wǎng)公布。

筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2023年12月上旬。

成績查詢時(shí)間：與合格分?jǐn)?shù)線公布的時(shí)間一致。

本次筆試考務(wù)工作由合浦縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）面試

筆試崗位與免筆試崗位的考生同時(shí)參加面試。

1.面試入圍人選的確定與資格審查

參加筆試的考生進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試總成績（筆試崗位須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

免筆試的考生由合浦縣人社局對報(bào)考人員資格進(jìn)行嚴(yán)格審查和篩選確定面試人員。按通過報(bào)名資格審查合格實(shí)際人數(shù)參加面試。

進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)公布，由合浦縣人社局書面通知考生。通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人選將報(bào)名申請材料直接送達(dá)或傳真、郵寄合浦縣人社局進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：

（1）報(bào)名登記表；

（2）本人有效居民身份證;

（3）畢業(yè)證;

（4）學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供認(rèn)證證明復(fù)印件）;

（5）戶口簿（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）;

（6）報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《計(jì)劃表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由合浦縣人社局按人事管理權(quán)限報(bào)批同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

參加筆試的崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試總成績（筆試崗位須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

沒有面試人選入圍的招聘崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

面試資格審查時(shí)間：2023年12月上旬。

2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由合浦縣人社局在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期內(nèi)。

3.面試資格復(fù)審

面試前，合浦縣人社局通知面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，所有報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請材料的原件。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

4.面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

5.面試的組織管理

由合浦縣人社局組織實(shí)施。

面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

面試考官小組由7人組成。面試考官從考官庫隨機(jī)抽派。

面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁個(gè)人攜帶手機(jī)等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室、面試考場和休息室。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。

考生面試成績達(dá)到面試滿分值60%以上為合格，面試成績不合格或面試缺考的，不得確定為考察人選。面試時(shí)達(dá)不到1：3比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序；面試考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試成績在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布（考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。

面試結(jié)束后三天內(nèi)，由合浦縣人社局在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的綜合成績。

四、考察和體檢

（一）確定考察和體檢人選

1.免筆試崗位。

根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的綜合成績（即面試成績）從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

2.筆試崗位。

根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的綜合成績（綜合成績=筆試總成績+面試成績）從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定人選。綜合成績、面試成績都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的確定人選，如三者均相同可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（二）考察

考察由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施?？疾烨皯?yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法。考察組必須由2人以上構(gòu)成。

考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、同考察對象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評(píng)。

考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”。考察結(jié)果“不合格”的，招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由招考單位和主管部門組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋，同時(shí)報(bào)市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴?？疾旌细竦?，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔(dān)，且該招聘單位在一個(gè)年度內(nèi)不得再次進(jìn)行公開招聘。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

（三）體檢

體檢工作由合浦縣人社局組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。

六、公示、聘用審批

（一）經(jīng)考試、考察、體檢合格者，由招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，合浦縣人社局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。

公示無異議后，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，服務(wù)期限按照《計(jì)劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂，統(tǒng)一約定最低服務(wù)年限5年（含試用期）。聘用合同期限不低于3年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘崗位已明確崗位類別及等級(jí)，招聘結(jié)束后按照《計(jì)劃表》明確的崗位類別等級(jí)進(jìn)行初次崗位聘用。招聘崗位沒有明確崗位類別及等級(jí)的，根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕22號(hào)文件進(jìn)行初次崗位聘用。

（四）符合合浦縣高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的人員，按相關(guān)規(guī)定聘用。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作。要堅(jiān)持原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的不得聘在從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

（四）為了確保招聘考試工作的公平、公正，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局聯(lián)合組成考試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0779-7208101。

八、其他事項(xiàng)

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

（二）本次考試大綱詳見（附件3）。

（三）本次公開招聘的崗位涉及的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件4）。

（四）港澳臺(tái)居民報(bào)名時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號(hào)）和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可按《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

（五）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考，簽訂誠信報(bào)考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，招聘單位主管部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠信記錄。

九、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

考生在報(bào)考過程中遇到問題，可撥打以下咨詢電話：

合浦縣人社局事業(yè)單位管理股：0779-7200986、7208890

 

 

 

 

中共合浦縣委組織部

中共合浦縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

合浦縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月26日

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原文標(biāo)題：2023年北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（合浦專場）事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.bhrc.cn/exam/4082.html