一、招聘條件
 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

（四）符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位資格條件；

（五）符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件：

1．一般為18周歲以上、35歲以下（1988年2月19日至2006年2月19日期間出生）。

縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員或初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的招聘崗位，報(bào)考年齡可以放寬到40歲（1983年2月19日以后出生）；面向中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或碩士研究生、隨軍未就業(yè)家屬、村“兩委”干部的招聘崗位，年齡可以放寬到45歲（1978年2月19日以后出生）；面向副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的招聘崗位，年齡可以放寬到50歲（1973年2月19日以后出生）。是否放寬由招聘單位或其主管部門(mén)確定并在招聘計(jì)劃表中予以明確；

2．各崗位招聘條件，詳見(jiàn)《2024年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）。

（七）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人；

2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

3．在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；

4．被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員；

5．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6．基層公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)或試用期未滿(mǎn)人員；

7．貴港市所屬事業(yè)單位新聘用且在職在編未滿(mǎn)3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員（含教師聘用控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）；

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9．在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

10．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

11．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的處罰、戶(hù)籍、年齡等時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年2月19日。其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2024年7月31日。年限按足年足月計(jì)算。

二、招聘的范圍和對(duì)象

（一）獲得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)）的人員報(bào)考不受戶(hù)籍所在地限制。

（二）獲得國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)（中師）、高中學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地為貴港市所屬轄區(qū)或2024年2月19日前常住戶(hù)籍為貴港市所屬轄區(qū)。

（三）市直、縣（市、區(qū)）單列定向招聘其轄區(qū)內(nèi)隨軍未就業(yè)家屬的崗位，必須符合《貴港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障實(shí)施辦法的通知》（貴政辦發(fā)〔2019〕35號(hào)）的規(guī)定。即2024年2月19日前經(jīng)批準(zhǔn)已辦理隨軍手續(xù)、領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證的隨軍未就業(yè)家屬。

（四）報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位的，須在貴港市轄區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)或服務(wù)滿(mǎn)2周年（計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日），且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到稱(chēng)職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含城市社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員）”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”，以及任期滿(mǎn)5年的“專(zhuān)職化城市社區(qū)工作者”的人員。

在軍隊(duì)服現(xiàn)役滿(mǎn)5年以上的戶(hù)籍或生源地為貴港市所屬轄區(qū)的高校畢業(yè)生退役士兵，可以報(bào)考定向服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位，同等條件下優(yōu)先聘用脫貧戶(hù)家庭高校畢業(yè)生、退役士兵。

（五）定向招聘村（含農(nóng)村社區(qū)）“兩委”干部崗位，僅限于所在縣（市、區(qū)）且在崗的任期滿(mǎn)3年的優(yōu)秀村（含農(nóng)村社區(qū)）“兩委”定額干部報(bào)考。報(bào)名程序：本人提出報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委審核推薦，縣級(jí)黨委組織部同意并出具報(bào)考證明后，方可在網(wǎng)上報(bào)名。

（六）定向招聘退役士官士兵崗位，須為中國(guó)人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵或中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵且戶(hù)籍為貴港市所屬轄區(qū)的人員報(bào)考。

（七）定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位，報(bào)名前須為普通高校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份且戶(hù)籍為貴港市所屬轄區(qū)的人員報(bào)考。

（八）桂平市定向招聘生源地或戶(hù)籍崗位，僅限于桂平市生源地或戶(hù)籍人員報(bào)考。

（九）定向招聘少數(shù)民族鄉(xiāng)生源地或戶(hù)籍崗位，僅限于平南縣馬練瑤族鄉(xiāng)生源地或戶(hù)籍的人員報(bào)考。

（十）定向招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，報(bào)考人員應(yīng)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，即國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”在參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)或大學(xué)生退役士兵退役后一年內(nèi)，可報(bào)考定向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

（十一）凡已被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含已享受過(guò)定向招聘傾斜政策）　或錄（聘）用后解除人事關(guān)系的人員，不再具備報(bào)考定向招聘崗位資格。

（十二）　根據(jù)《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號(hào)）和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號(hào)）文件精神，取得祖國(guó)大陸認(rèn)可的大學(xué)本科以上學(xué)歷的臺(tái)灣居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報(bào)考我市各級(jí)政府直屬及政府部門(mén)所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。憑港澳臺(tái)居民居住證，登錄全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)報(bào)名。

三、網(wǎng)上報(bào)名

本次公開(kāi)招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)（全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)），實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、查詢(xún)、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日8：00—2月23日18：00

（二）報(bào)名方式和要求

1．報(bào)名方式。登錄貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj．gxgg．gov．cn）或貴港人事人才網(wǎng)（gg．gxrc．com）鏈接“2024年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)入全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)—全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)報(bào)名。

2．填報(bào)要求。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證信息必須一致。報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確（尤其是學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、民族、家庭成員信息和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編情況），因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定處理。

3．專(zhuān)業(yè)相同舉證。招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為具體專(zhuān)業(yè)的，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，可申請(qǐng)進(jìn)行核心課程對(duì)比，經(jīng)資格審查單位同意后，可將專(zhuān)業(yè)核心課程（一般為成績(jī)單）傳真資格審查單位，單位同意后，方可通過(guò)報(bào)名。

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）》（附件3）。

（三）網(wǎng)上資格審查

1．資格審查時(shí)間：2024年2月19日8：00—2月26日18：00

2．資格審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式，依據(jù)本公告和《計(jì)劃表》公布的招聘崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，市直單位的資格審查工作由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)，縣（市、區(qū)）人社局負(fù)責(zé)組織招聘單位和主管部門(mén)對(duì)本部門(mén)及下屬事業(yè)單位的資格審查工作。

報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名當(dāng)日起2日內(nèi)，資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)填報(bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；對(duì)符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)反饋給報(bào)考人員。招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)上資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由招聘單位和主管部門(mén)承擔(dān)全部責(zé)任。

招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件，由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考人員直接與《計(jì)劃表》所列的電話(huà)聯(lián)系。

3．查詢(xún)資格審查情況。報(bào)考人員在資格審查期間應(yīng)不定期登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查情況，存在疑問(wèn)的及時(shí)與資格審查單位溝通，按照?qǐng)?bào)名流程辦理有關(guān)事項(xiàng)。報(bào)名信息確認(rèn)前或未通過(guò)資格審查的，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位，但2月23日17：00以后不能再改報(bào)其他職位。

4．特別提示。在報(bào)名期限最后1天報(bào)考的人員，會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠(chéng)信報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年2月19日8：00—2月27日12：00。

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)字〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)每科50元，筆試考試兩個(gè)科目，報(bào)考人員需繳費(fèi)100元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

需減免筆試考試費(fèi)的最低生活保障家庭報(bào)考人員須于2024年2月27日10：00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請(qǐng)，審核通過(guò)可直接免交考試費(fèi)。具體辦理流程詳見(jiàn)《2024年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知》（附件5）。減免申請(qǐng)未通過(guò)審核的，報(bào)考人員須在2024年2月27日12：00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

需領(lǐng)取票據(jù)的報(bào)考人員完成報(bào)名繳費(fèi)5個(gè)工作日后（2024年3月5日后），可登錄廣西人事考試電子票據(jù)發(fā)放服務(wù)平臺(tái)下載非稅電子票，網(wǎng)址http：／／www．gxpta．com．cn／contents／39／2419．html。

（五）開(kāi)考比例

達(dá)不到開(kāi)考比例需改報(bào)其他崗位時(shí)間：2024年３月１日8：00—17：00。

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、定向招聘崗位和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)1：3開(kāi)考比例，按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開(kāi)考。

2．其他崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1：3方能開(kāi)考，對(duì)報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，于2024年2月28日中午12：00前，由招聘單位及主管部門(mén)出具是否開(kāi)考意見(jiàn)〔縣（市、區(qū)）先報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)匯總審核〕報(bào)市組織人社部門(mén)核準(zhǔn)。不同意開(kāi)考的，應(yīng)給通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的考生在改報(bào)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)其他崗位，改報(bào)其他崗位的資格審查工作必須于2024年3月1日17：00前完成，原通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的考生，改報(bào)成功后無(wú)需重新繳費(fèi)。

（六）退費(fèi)

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消開(kāi)考崗位的，且改報(bào)不成功或放棄改報(bào)的考生，退還考試費(fèi)。個(gè)人原因造成缺考的，不退還考試費(fèi)。

（七）打印報(bào)名登記表和筆試準(zhǔn)考證

打印時(shí)間：2024年3月24日至2024年3月30日10：00。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，從報(bào)名系統(tǒng)上下載報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證并使用激光或噴墨打印機(jī)（A4紙）自行打印并下載留存，以備資格審查、面試和考核時(shí)使用，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印。筆試準(zhǔn)考證照片必須與報(bào)名系統(tǒng)照片一致，自貼照片無(wú)效。

四、加分辦法

（一）少數(shù)民族報(bào)考人員加3分。

（二）報(bào)考定向招聘隨軍未就業(yè)家屬崗位的人員，加分事項(xiàng)按《貴港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障實(shí)施辦法的通知》（貴政辦發(fā)〔2019〕35號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由貴港軍分區(qū)政治工作處核準(zhǔn)提供，加分條件計(jì)算截止日期2024年2月19日。

加分分值累計(jì)計(jì)入筆試總成績(jī)。

五、筆試

（一）筆試科目

2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目筆試的命題和閱卷，由自治區(qū)人事考試院統(tǒng)一負(fù)責(zé)。筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力，每科分值滿(mǎn)分150分，　筆試總分300分。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷?？荚囶?lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）四類(lèi)?？荚噧?nèi)容可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱2022年版》（附件2）對(duì)應(yīng)內(nèi)容。

（二）筆試時(shí)間

2024年3月30日（星期六）

上午08：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（分四類(lèi)）

上午10：00—12：00綜合應(yīng)用能力（分四類(lèi)，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)分六小類(lèi)）

（三）筆試地點(diǎn)及考試規(guī)則要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可，請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守。

（四）筆試組織及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定

筆試由市組織人社部門(mén)組織實(shí)施，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在貴港城區(qū)。

筆試結(jié)束后由貴港市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一或分類(lèi)劃定筆試成績(jī)（含加分）最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的或筆試有一個(gè)科目缺考或零分的，不得進(jìn)入下一招聘程序。

（五）成績(jī)查詢(xún)

2024年5月中旬考生可登錄“報(bào)名系統(tǒng)”查詢(xún)本人筆試成績(jī)，具體查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。

（六）筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布時(shí)間：2024年5月中旬。

六、面試

（一）確定面試入圍人選

根據(jù)筆試合格成績(jī)（含加分）按招聘崗位從高分到低分順序按1：3的比例確定入圍面試人選，　面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。

筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位，筆試后合格人員再減少，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，由招聘單位及主管部門(mén)出具是否開(kāi)考意見(jiàn)〔縣（市、區(qū)）招聘單位及主管部門(mén)先報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)匯總審核〕于2024年5月10日中午12：00時(shí)前報(bào)貴港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能確定入圍面試人選。招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（二）面試資格審查

1．入圍面試名單公布時(shí)間：2024年5月中上旬。

2．入圍面試人選資格審查時(shí)間：2024年5月中上旬。

入圍面試人選提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：

（1）打印《2024年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名登記表》并親筆簽名。

（2）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科以上的報(bào)考人員須提供身份證和畢業(yè)證。

（3）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(zhuān)（含中師）、高中的報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、身份證或證明生源地為貴港市的相應(yīng)材料。

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員），須提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（凡是在面試資格審查期間沒(méi)有提供的取消面試資格）。

（5）招聘崗位要求的其他有關(guān)證件。

（6）2024年普通高校、職業(yè)技校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或其他有效證明），但必須在2024年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，否則取消面試資格。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）畢業(yè)生必須在2024年2月23日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

（7）報(bào)考定向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2022－2023屆未落實(shí)工作的畢業(yè)生，須提供其戶(hù)口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明材料。

（8）國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告。

（9）定向招聘隨軍未就業(yè)家屬人員的崗位，須提供師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍手續(xù)，就業(yè)失業(yè)登記證。

（10）原在貴港市轄區(qū)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供縣級(jí)以上（含縣級(jí)）組織人社等相關(guān)部門(mén)的書(shū)面證明或“協(xié)議書(shū)”或相關(guān)證書(shū)，其中專(zhuān)職化城市社區(qū)工作者須提供縣級(jí)黨委組織部同意報(bào)考證明。

（11）定向招聘退役士官士兵崗位的須提供戶(hù)口簿、退役證件。

（12）定向招聘桂平市生源地或戶(hù)籍崗位人員須提供戶(hù)口簿或生源地為桂平市的有效證明。

（13）定向招聘少數(shù)民族崗位，須提供平南縣馬練瑤族鄉(xiāng)戶(hù)口簿或生源地的有效證明。

（14）定向招聘村（含農(nóng)村社區(qū)）“兩委”干部崗位，須提供縣級(jí)黨委組織部同意報(bào)考證明。

以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。

3．面試入圍人選遞補(bǔ)時(shí)間：2024年5月中上旬。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審核，或是出現(xiàn)未通過(guò)資格審核，或是自愿放棄面試資格人員的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管機(jī)關(guān)電話(huà)或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

4．發(fā)布面試公告時(shí)間：2024年5月中下旬。

面試人選確定后，面試公告在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj．gxgg．gov．cn）和貴港人事人才網(wǎng)（gg．gxrc．com）發(fā)布。

（三）面試的方式

除市體育學(xué)校招聘專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目教練員崗位面試采用試教方式外，其他崗位面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

（四）面試的組織實(shí)施

1．市體育學(xué)校專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目教練員崗位以外的事業(yè)單位面試工作由市組織人社部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。市體育學(xué)校專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目教練員崗位由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，并制定面試工作方案報(bào)同級(jí)人力資源保障部門(mén)核準(zhǔn)，同級(jí)組織人社部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

2．各縣（市、區(qū)）面試工作由同級(jí)組織人社部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，方案報(bào)市人社局備案。

3．面試分值滿(mǎn)分為100分。面試60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。

4．面試考官的組成。每個(gè)考場(chǎng)面試考官由7人組成（含主考官）。組織人社部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織面試，由面試組織機(jī)關(guān)建立考官庫(kù)，開(kāi)考前隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)；主管部門(mén)組織的面試，考官由招聘單位和主管部門(mén)以及組織人社部門(mén)組成，開(kāi)考前隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)，招聘單位以外的考官人數(shù)不得少于4名。

5．面試考生實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。

6．考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等個(gè)人信息及父母情況透漏給考官。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理；透露籍貫、畢業(yè)院?？蹨p3分；透露父母信息、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。

7．面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

七、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法

筆試與面試合格成績(jī)權(quán)重按5：5比例確定?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×（50％）＋面試成績(jī)×（50％）。筆試成績(jī)＝（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力成績(jī)＋加分分?jǐn)?shù)）÷2　。

八、考核和體檢

面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例，按照筆試、面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序確定考核人選?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試和加分的合計(jì)成績(jī)高的確定考核人選；再次并列時(shí)，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的確定考核人選；仍然出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)高的確定考核人選。

（一）考核（完成時(shí)間2024年6月中上旬）

考核工作由招聘單位或主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和《干部人事檔案工作條例》要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

（二）體檢（完成時(shí)間2024年7月上旬）

市直事業(yè)單位由市組織人社部門(mén)組織到市本級(jí)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；各縣（市、區(qū)）所屬事業(yè)單位由同級(jí)組織人社部門(mén)組織到市本級(jí)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，也可以到所在地事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

各縣（市、區(qū)）要高度重視體檢工作，對(duì)體檢合格的考生名單要進(jìn)行公布。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

九、公示和聘用

（一）招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或各縣（市、區(qū)）政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）事業(yè)單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，與公開(kāi)招聘新進(jìn)人員簽訂聘用合同。招聘崗位按有關(guān)規(guī)定有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責(zé)任。工作人員違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。

（三）事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各級(jí)組織人社部門(mén)、各招聘單位及主管部門(mén)要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件、工作程序、時(shí)間要求規(guī)范操作，堅(jiān)持原則、照章辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾，接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確?？荚囌衅腹ぷ黜樌M(jìn)行。

十二、其他

（一）面試公告發(fā)布前，考生書(shū)面自愿放棄面試資格的，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員；面試公告發(fā)布后，再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

（二）因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或個(gè)人書(shū)面提出自愿放棄的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，考生提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2024年12月31日前，根據(jù)單位需要可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的考核體檢程序同上。

（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以?xún)?nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。

十三、本公告由貴港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)考條件咨詢(xún)電話(huà)：招聘單位電話(huà)見(jiàn)《計(jì)劃表》

貴港市招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0775－4560560

桂平市招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0775－3325216　

平南縣招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0775－7861016，7867700

港北區(qū)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0775－4558050

港南區(qū)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0775－4591712

覃塘區(qū)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0775－4861026

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：貴港市人事培訓(xùn)考試中心　 0775－4561336

監(jiān)督電話(huà)：0775–4560910

附件：1.2024年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

      2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

      3.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》（2024年版）

      4.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表

      5.2024年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知

貴港市人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月5日