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中國—東盟地學合作中心(南寧)2024公開招聘工作人員5人

作者:志公教育     來源:廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局     時間:2024-02-29 09:13:20     閱讀:

為滿足我中心補充工作人員需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神,決定組織實施2024年度公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將本單位2024年度公開招聘工作人員直接面試崗位報名及資格審查有關事項公告如下:

一、單位簡介

中國—東盟地學合作中心(南寧)于2019年1月由自治區(qū)黨委編制辦公室批準設立,是廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局管理的正處級全額撥款、公益一類事業(yè)單位。中心主要職能是開展面向東盟地區(qū)的地質礦產調查、地學研究合作、礦業(yè)合作、地學能力建設、地球科學重大問題聯(lián)合攻關;承擔中國-東盟地學礦業(yè)信息大數(shù)據(jù)平臺建設工作;參與編制中國—東盟地學合作中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。中心業(yè)務上主要依托中國地質調查局,聯(lián)合中國地質調查局下屬各中心(院、所)、國內相關地學研究機構、高校等與東盟各國礦業(yè)管理部門、地質調查、地質科研機構等,面向東盟地區(qū)、輻射“一帶一路”沿線其他各國,共同組織實施各類地學合作項目。

中心在自然資源部中國地質調查局和廣西壯族自治區(qū)人民政府的領導下,著力打造建成中國-東盟礦業(yè)領域“政策研究與高官對話、地學研究與科技創(chuàng)新、礦業(yè)投資與技術合作、人才培養(yǎng)與智庫建設、成果服務與信息共享”等5大平臺,推進區(qū)域地學礦業(yè)一體化發(fā)展,構造中國-東盟地學共同體,支撐服務區(qū)域經濟可持續(xù)發(fā)展。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員5名,具體崗位及要求詳見《中國—東盟地學合作中心(南寧)2024年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。專業(yè)設置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》(附件2)。

三、報名基本條件

1.報考人員須具備以下條件

(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,政治素質好;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責任心強;

(4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

(5)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力,專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》,崗位條件詳見附件《中國—東盟地學合作中心(南寧)2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》;

(6)招聘崗位資格條件中年齡、工作經歷及年限等要求的時間計算,均以報名首日為截止日期,年限按足年足月累計。全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

(7)符合崗位所需要的其他條件。

報考人員存在下列情形之一的,不得報考、聘用

(1)在讀的普通高校在校生。(其中,在讀的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(5)被開除中國共產黨黨籍的;

(6)在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(8)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;(10)其他不符合招聘有關要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(1)公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調整崗位招聘條件、延長報名時間等情形的發(fā)布地址:在廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局(以下簡稱自治區(qū)地礦局)網站(http://dkj.gxzf.gov.cn)以及在我單位工作區(qū)域張貼公布。

(2)公開招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、考試通知、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息發(fā)布地址:在自治區(qū)地礦局網站(http://dkj.gxzf.gov.cn)以及在我單位工作區(qū)域張貼公布。

五、招聘流程

(一)考生報名及資格審查

1.考生報名

本次公開招聘報名采取網上報名方式。報考人員在規(guī)定時間內登錄中國—東盟地學合作中心(南寧)公開招聘服務平臺( https://asean.gkzpfw.com/)報名(建議使用 360 安全瀏覽器、谷歌瀏覽器、火狐瀏覽器或 Edge瀏覽器 )。注冊賬號并登錄系統(tǒng)后,填寫個人相關信息資料,提交報考申請。報名時在網上所提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,從而造成資格審查、考核不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。

報考人員只能選報一個崗位,不得重復報名。報名期內,通過報名資格審查的報名人員不可再報其他崗位;未通過報名資格審查的可以直接改報其他崗位。

網上報名時間:2024年2月29日8:00至3月6日17:30(5個工作日)。

2.資格審查

資格審查采用網上資格預審和現(xiàn)場資格復審方式。

網上資格預審時間:2024年2月29日至3月6日(5個工作日)。

通過網上資格預審人員于指定時間到現(xiàn)場進行資格復審。

現(xiàn)場資格復審時間:2024年3月7日至3月8日(2個工作日),上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。

現(xiàn)場資格審查地點:廣西南寧市青秀區(qū)建政路1號6號辦公樓(進大門左側第1棟辦公樓)中國—東盟地學合作中心(南寧)6樓黨員活動室??沙俗?2路(開往廣電中心)、B85路公交車到建政路東公交站下車,12路(開往地鐵五象嶺站)公交車到廣電中心公交站下車。

報考人員委托他人進行現(xiàn)場資格復審的,須提交報考人員本人親筆簽名的委托書(明確被委托人姓名和有效居民身份證號)及被委托人有效居民身份證原件和復印件。同時,也須按要求提供報名資格審查材料。

逾期未按要求報送資格審查材料者,視為放棄報考資格。報名資格審查所提交的材料必須齊全、真實、準確。凡有關材料信息不實、信息不全,影響資格審查結果的,招聘單位有權取消相關報考人員的報考資格。

3.資格審查材料

報考人員須于報名時上傳報名申請材料進行資格預審,通過資格預審人員于現(xiàn)場資格復審期內攜帶本人報名申請材料(具體如下示)進行現(xiàn)場資格審查:

(1)報考人員本人有效居民身份證原件及復印件(各1份)。

(2)從公開招聘服務平臺下載打印的報考人員本人的報名登記表原件(A4正反面打印,一式兩份),并在表中簽字確認。

(3)報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學位證(國外學位須獲教育部留學服務中心認證)原件和復印件(各1份)。

(4)報考崗位所要求的職稱證書、其他條件要求的證書原件和復印件(各1份)。

(5)所在單位出具的同意報考證明(在職的報考人員提供,須加蓋公章。對于在職的報考人員,開具所在單位同意報考證明確有困難的,須在資格審查時提《關于無法提供同意報考證明的情況說明》(附件3),經我中心同意,可在考核前提供??己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭罂甲C明的,取消考核資格)。

(6)報考人員2寸近期免冠正面彩色相片(2張)。

4.報名資格審查有關事項

(1)資格審查所提交的材料必須齊全、真實、準確。凡有關材料信息不實、信息不全,影響資格審查結果的,本中心有權取消相關報考人員的報考資格。

(2)招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由本中心負責解釋。

(3)資格審查嚴格按照有關政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進行。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經查實,取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。

報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿整個招聘過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或有弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

工作人員每個工作日下午17:00至18:30對當天網上已報考人員進行資格預審,資格預審結果由網上報名系統(tǒng)發(fā)送至報考人員,請報考人員注意查收并確認,報考人員也可以登錄網上報名系統(tǒng)進行查看。

現(xiàn)場資格復審結果由報考人員登陸網上報名系統(tǒng)查看。對沒有通過資格審查的報考人員,本中心有義務接受其詢問并告知原因。

現(xiàn)場資格復審結果查詢時間:現(xiàn)場資格復審結束2天后。

(二)開考崗位的確認和公布

1.原則上,各崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)的比例達到1:3的崗位方可開考。

2.因達不到開考比例需調整崗位招聘條件、延長報名時間的,按規(guī)定程序核準備案后,在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。調整招聘崗位條件后,原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進行二次報名,已通過資格審查人員不再二次報名,報名方式不變。

3.因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃的,按規(guī)定程序核準備案后,在自治區(qū)地礦局網站(http://dkj.gxzf.gov.cn)以及在本單位工作區(qū)域張貼公布,并通過報名系統(tǒng)告知相關招聘崗位的資格審查通過人員,請相關人員在報名系統(tǒng)上收到通知后,及時發(fā)送收到回執(zhí)。

4.通過報名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開考崗位確認后,對于通過報名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一崗位),須加試筆試,筆試結束后與其他直接面試崗位一同進入面試環(huán)節(jié),不需繳納考試費用。

(三)筆試

1.筆試公告

筆試前在自治區(qū)地礦局網站發(fā)布筆試公告,公布需要筆試的崗位、筆試時間地點及相關事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個工作日。

2.打印準考證

筆試前,考生在規(guī)定時間登錄公開招聘服務平臺打印筆試準考證,筆試準考證是報考人員參加公開招聘的重要憑證,須妥善保管??忌殧y帶本人準考證和身份證參加筆試。

筆試準考證打印時間在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內容

筆試科目按招聘崗位專業(yè)類型確定,同類崗位筆試科目相同,使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專業(yè)基礎知識兩大部分組成,各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實行百分制??荚嚂r限為120分鐘。

筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。

4.筆試時間和地點

待定(具體見筆試公告)。

(四)面試

1.進入面試范圍人選的確定

確認開考的崗位,所有通過資格審查的報名人員為進入面試范圍人選;確認開考的增加筆試環(huán)節(jié)崗位,每個崗位按照1:3的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告在自治區(qū)地礦局網站上發(fā)布,發(fā)布面試公告同時,公布面試崗位、進入面試人員名單、準考證獲取方式、面試的形式、面試時間地點及相關事項。本中心還將以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知進入面試人員。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。

發(fā)布面試公告的時間:距面試之日至少7個工作日。

3.面試形式

本次公開招聘面試采取結構化面試方式。結構化面試主要測試報考人員的業(yè)務素質及潛在能力;面試滿分值為100分。

4.面試成績相關事項

因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到70分的,取消該崗位的招聘。

面試成績現(xiàn)場宣布,并于當天面試結束后,在本中心工作區(qū)域內、自治區(qū)地礦局網站公布。

5.面試時間和地點

待定(具體見面試公告)。

(五)考核

面試結束后,根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選,含筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(計算方式為:總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%)計算,直接面試崗位以面試成績?yōu)榭偝煽儭?偝煽儽A粜?shù)點后兩位,末位四舍五入,總成績相同時,按面試成績從高分到低分的順序確定考核人員,面試成績仍相同的,面試當天現(xiàn)場啟用備用卷增加面試環(huán)節(jié),由同一組考官進行打分,根據(jù)加試面試成績從高分到低分的順序確定考核人選(發(fā)布面試成績公告以“面試成績(加試成績)”形式發(fā)布),若加試成績仍相同的,一同進入考核環(huán)節(jié),由中心領導班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。

考核工作由中心公開招聘工作考核小組負責組織實施。考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員資格條件進行復查。對于在職的報考人員,必須在考核時提供所在單位同意報考證明,在指定時限內無法提供的視為放棄考核資格。

考核不合格或者自愿放棄考核資格的,從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補考核人選,僅遞補1次。沒有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。

凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清,無法進行有效考核的,不得確定為擬聘人員。

考核可以采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談,以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進行。本次公開招聘考核工作,擬計劃從以下幾個方面進行:一是查看考生人事檔案;主要按照干部檔案審核的有關規(guī)定,重點審核“三齡兩歷”、是否符合資格條件;二是考生提供戶口所在地派出所出具有(無)犯罪記錄證明;三是到其所在單位(學校)、部門以個別談話、同考核對象面談、聽取單位(學校)領導的介紹等了解其現(xiàn)實政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績等情況。

考核時間另行通知。

(六)體檢

考核結束后,按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)精神執(zhí)行。體檢在具備相應資質的醫(yī)療機構進行體檢,費用由考生承擔。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的,從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補,僅遞補1次。沒有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。

體檢時間另行通知。

(七)公示和辦理相關聘用手續(xù)

本中心根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果,經領導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經自治區(qū)地礦局審核后,在廣西人事考試網、自治區(qū)地礦局網站和我單位工作區(qū)域進行擬聘人員公示,公示內容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況,公示期為7日。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位,在公示中注明。擬聘人員名單公示后,不再遞補。公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。手續(xù)完成后,與聘用人員簽訂聘用合同,按照有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度,執(zhí)行全額撥款事業(yè)單位待遇及工資標準。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、本中心和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-2706566。(中心公開招聘工作紀律監(jiān)督小組)。

(三)本公告由中國—東盟地學合作中心(南寧)公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋,不盡之處,可電話咨詢,招聘工作聯(lián)系人:熊蕾(13788111213)、盧雯雯(13617732723)。(工作日:上午8:00-12:00,下午14:30:-17:30)。

附件1: 中國—東盟地學合作中心(南寧)2024年度公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版).xlsx

附件3 關于無法提供同意報考證明的情況說明.docx

 

 

 

中國—東盟地學合作中心(南寧)

2024年2月26日


原文標題:中國—東盟地學合作中心(南寧)2024年度公開招聘工作人員公告

文章來源:http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t18006843.shtml

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