一、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.應聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

6.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件；

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受黨紀政紀處分尚未解除的；

5.因違法違紀正被立案調(diào)查的；

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

7.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；

8.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考）；

9.基層事業(yè)單位降低門檻、免筆試、定向招聘等方式招聘進來，未滿最低服務年限的；

10.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

11.其他不符合報名資格條件的。

（三）其他限定性條件

1.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷（驗），工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，以2024年3月1日為截止日期，年限按足年足月累計。2024年應屆普通高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學歷、學位證書；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在2024年3月1日前取得相應的學歷、學位證書，逾期將視為放棄聘用資格。

2.報考年齡計算：18—35周歲（1988年3月1日—2006年3月1日區(qū)間出生），18—40周歲（1983年3月1日—2006年3月1日區(qū)間出生），18—45周歲（1978年3月1日—2006年3月1日區(qū)間出生)。

3.報考2024年大新縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員實名編制崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位服務滿5年（含試用期）。

4.本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院在職在編人員不能報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。

二、報名、資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

報考人員從2024年3月1日起，可登錄廣西崇左市大新縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daxin.gov.cn/）通知公告欄、今日大新微信公眾號等媒體查閱《大新縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表（筆試）》《大新縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表（免筆試）》，可對招聘崗位的專業(yè)、學歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進行咨詢（咨詢電話0771-3623737）?？忌鶎W專業(yè)、學歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報名。本次招聘考試專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》。

（二）報名

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2024年3月11日8:00—3月20日18:00。

3.報名地點：廣西崇左市大新縣衛(wèi)生健康局四樓人事股（大新縣桃城鎮(zhèn)養(yǎng)利北路2號）。

4.報名提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、戶口簿的原件及復印件，報名登記表（附件3）、報考人員誠信承諾書（附件4）各一份。在職在編人員須提交所在單位及主管部門同意報考證明方可報名。2024年應屆畢業(yè)生如無法提供畢業(yè)證、學位證的，可提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件作報名憑證。

5.報考人員只能選擇一個招聘崗位報名。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查、聘用資格審查等各環(huán)節(jié)不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格審查

由大新縣衛(wèi)生健康局依據(jù)崗位招聘條件現(xiàn)場對報考人員進行資格審查，并在2個工作日內(nèi)提出審查意見并反饋給報考人員。

三、筆試考試

（一）筆試科目

筆試科目根據(jù)招聘崗位分為社會科學專技類B類《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》和醫(yī)療衛(wèi)生E類《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》兩類，以閉卷方式進行?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為100分?！毒C合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為100分。兩個科目連續(xù)進行考試，題本為合訂本，中間不間斷。

（二）筆試內(nèi)容

詳見附件5：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》

（三）筆試時間：2024年4月20日上午

8:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

（四）考試地點：崇左市大新縣（詳見《準考證》）。

報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩者缺一不可。

（五）筆試組織：筆試的考務工作由大新縣衛(wèi)生健康局和大新縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（六）筆試成績公布：5月上旬，考生筆試成績在大新縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daxin.gov.cn/）公布。

（七）合格分數(shù)線確定：根據(jù)筆試成績，劃定合格分數(shù)線。合格分數(shù)線由大新縣衛(wèi)生健康局、大新縣人力資源和社會保障局劃定。不達到合格分數(shù)線的，不能確定為面試人選。

四、面試

（一）面試入圍人選

1.筆試崗位按筆試合格成績從高分到低分原則上以1:3的比例確定面試入圍人選（如末一名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍）。

2.免筆試崗位根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。原則上計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3的崗位方可面試。如崗位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例達不到1:3的，又確需在今年補缺的崗位，經(jīng)報縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組審批同意后可按實有人數(shù)確定面試入圍人選進行面試。

（二）地點。面試地點設(shè)在大新縣（具體地點待定）?？紕展ぷ饔煽h人力資源社會保障局和縣衛(wèi)生健康局具體組織實施。

（三）時間。面試時間待定，確定后由縣衛(wèi)生健康局負責通知報考人員。在面試時間前2天電話告知報考人員并發(fā)放面試通知書。

（四）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試。注重考查報考人員的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)技能等方面。

（五）成績公布。面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績不合格，不能進入下一環(huán)節(jié)。當天面試結(jié)束后當場公布面試成績，考生當場簽字確認本人成績。

五、考核

從筆試、面試合格人員中確定考核對象，同一崗位按崗位總成績從高分到低分1:1比例確定考核人選。筆試崗位依次按所在崗位總成績、面試成績、筆試職業(yè)能力傾向測驗科目成績（筆試崗位）、面試加試成績（同一崗位出現(xiàn)面試成績相同，由考務辦組織現(xiàn)場加試）的順序，由高到低確定人選。面試崗位依次按所在崗位總成績、面試成績、面試加試成績（同一崗位出現(xiàn)面試成績相同，由考務辦組織現(xiàn)場加試）的順序，由高到低確定人選。如考生自愿放棄考核的，應從同一崗位面試合格人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補?？己朔椒▍⒄展珓諉T錄用的考核方法執(zhí)行。

六、體檢

按招聘崗位數(shù)1:1從考核合格人員中確定體檢人選，體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔，體檢不合格或自愿放棄體檢的，應在報考同一職位的報考人員中按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

七、公示

經(jīng)考核，體檢合格的人員確定為擬聘人員，在大新縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daxin.gov.cn/）公示,公示時間為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門及時進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

八、人員聘用

（一）公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)生健康局報大新縣人民政府審批。

（二）經(jīng)本級政府批準聘用的人員，由縣人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。

（三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后按現(xiàn)行的管理規(guī)定執(zhí)行。

九、招考紀律

（一）嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消招聘資格，情節(jié)嚴重的要追究相應責任。

十、其他說明

凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定，具體招聘事宜由縣衛(wèi)生健康局負責解釋，聯(lián)系電話：0771—3623737。

文件下載：

              大新縣人力資源和社會保障局                 大新縣衛(wèi)生健康局  

                        2024年3月1日